株式会社同仁グループの中途採用・転職・求人情報

HR領域の責任者として、制度設計や規程整備、労務リスク管理だけでなく、グループ全体への展開・浸透までをリードします。HRチームのマネジメントに専念し、チームとして成果を最大化することを期待しています。

ライフサイエンス・ヘルスケア領域で事業展開するグループ企業の管理部門体制強化に伴う経理募集。日常業務から確実に着手し、徐々に月次・年次決算の主担当や業務改善・仕組みづくりへ挑戦できるポジションです。

人事労務業務の安定的な運用の実現を担っていただける方を募集します。 これまで培ってきた労務の専門性を活かしながら、法改正への対応や各社からの労務相談など、より専門性の高い業務に携わることができます。