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株式会社フロンティアダイレクトの中途採用・転職・求人情報
本社所在地 | 150-0002東京都渋谷区渋谷３－３－５ |
|---|---|
代表者 | 古井 貴 |
企業代表番号 | 03-5778-3939 |
企業ホームページ | https://www.frontier-di.co.jp |
最終更新日：2026/03/04
株式会社フロンティアダイレクト
募集している求人
- 正社員
株式会社フロンティアダイレクト
【人事/東京】年間休日120日以上!福利厚生も充実!東証グロース上場グループ 採用人事
【概要】当社の人材開発部署における、採用業務をお任せ致します。 ※将来的に部内チームのマネジメントもお任せする予定です。
月給34万円以上
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社フロンティアダイレクト 求人名 【人事/東京】年間休日120日以上！福利厚生も充実！東証グロース上場グループ 仕事の内容 【概要】当社の人材開発部署における、採用業務をお任せ致します。 ※将来的に部内チームのマネジメントもお任せする予定です。 経営戦略を踏まえた採用戦略を設計し、経営層と週次で打合せを行いながら、現場ニーズに即した施策を推進します。部門責任者との要件定義から媒体選定、スケジュール設計、施策実行まで一貫して担当。募集要項作成、原稿管理、スカウト送信、応募者対応、説明会、人事面接、選考改善など求職者対応も広く担います。内定通知や入社手続き、定着支援まで対応し、企画提案も歓迎。 募集職種 【人事/東京】年間休日120日以上！福利厚生も充実！東証グロース上場グループ必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】採用の実務経験：3年以上の経験をお持ちの方 【歓迎】人事面接官のご経験/各求人メディアの使用経験/求人原稿制作経験、マネジメント経験をお持ちの方 ＼Point／ ◆経営層との距離も近く、意見やアイデアを自由に発信できる風土 ◆組織強化によるポジション採用！早期キャリアアップを目指していただける環境 ＼2027年までにグループ売上高500億円を目指す企業での人事採用マネージャー候補募集／ 事業拡大に伴い、会社を一緒に盛り上げてくださる管理職候補を募集しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社フロンティアダイレクト
【採用人事(中途採用メイン担当)/東京】東証グロース上場グループ 採用人事
中途採用における戦略立案から実行まで一貫して担当。経営層や現場部門長と連携し、要件定義・媒体選定・スカウト・面接・内定フォロー等を担います。将来的にはチームのマネジメントもお任せする予定です。
月給34万円以上
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社フロンティアダイレクト 求人名 【採用人事（中途採用メイン担当）/東京】東証グロース上場グループ 仕事の内容 中途採用における戦略立案から実行まで一貫して担当。経営層や現場部門長と連携し、要件定義・媒体選定・スカウト・面接・内定フォロー等を担います。将来的にはチームのマネジメントもお任せする予定です。 ・経営戦略に基づいた採用計画の策定、KPI管理 ・部門責任者へのヒアリング、求める人物像の定義 ・求人原稿作成、スカウト送信、エージェント対応 ・説明会運営、人事面接、選考プロセスの改善提案 ・内定通知、入社手続き、オンボーディング等の定着支援 ★経営層と直接対話する機会が多く、自身の提案が組織の成長に直結する手応えを感じられるポジションです。 募集職種 【採用人事（中途採用メイン担当）/東京】東証グロース上場グループ必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】採用の実務経験：3年以上の経験をお持ちの方 【歓迎】人事面接官のご経験/各求人メディアの使用経験/求人原稿制作経験、マネジメント経験をお持ちの方 ＼Point／ ◆経営層との距離も近く、意見やアイデアを自由に発信できる風土 ◆組織強化によるポジション採用！早期キャリアアップを目指していただける環境 ＼2027年までにグループ売上高500億円を目指す企業での人事採用マネージャー候補募集／ 事業拡大に伴い、会社を一緒に盛り上げてくださる管理職候補を募集しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社フロンティアダイレクト
【労務/東京】年間休日120日以上!福利厚生も充実!東証グロース上場グループ 福利厚生/労務/給与管理人事
セールスプロモーションや、人材派遣事業を中心に多角的に展開する当社にて、労務業務全般に従事いただきます。 ・入社・退社手続き: 月100～200名規模の入社・退社に関する各種手続き。
月給30万円以上
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社フロンティアダイレクト 求人名 【労務/東京】年間休日120日以上！福利厚生も充実！東証グロース上場グループ 仕事の内容 セールスプロモーションや、人材派遣事業を中心に多角的に展開する当社にて、労務業務全般に従事いただきます。 ・入社・退社手続き: 月100～200名規模の入社・退社に関する各種手続き。 ・契約管理: 雇用契約や派遣契約の管理、更新手続き。 ・勤怠・給与計算: 月800～1200名規模の従業員の勤怠管理と給与計算。 ・社会保険手続き: 社会保険・雇用保険の加入・脱退、各種変更手続き。 ・健康管理: 産休育休手続き、健康診断やストレスチェックの手配業務。 ・年次業務: 年末調整、各種年次報告対応、住民税手続き。 ・その他：各種申請書類の発行（就労証明書等）、郵送物の対応など。 募集職種 【労務/東京】年間休日120日以上！福利厚生も充実！東証グロース上場グループ必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】業種・業界を問わず労務の実務経験を３年以上お持ちの方 【歓迎】総務のご経験をお持ちの方 人材派遣会社の社内労務のご経験をお持ちの方 ＼Point／ ◆経営層との距離も近く、意見やアイデアを自由に発信できる風土 ◆組織強化によるポジション採用！早期キャリアアップを目指していただける環境 ＼2027年までにグループ売上高500億円を目指す企業での労務担当者を募集／ 事業拡大に伴い、会社を一緒に盛り上げてくださる仲間を募集しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 契約社員
株式会社フロンティアダイレクト
【アミューズメントパークの館長】東証グロース上場G/正社員登用制度有 アミューズメント店長/支配人
【概要】小さくてかわいいキャラクターのアミューズメントパークの運営責任者（館長）として店舗運営、従業員のマネジメントに従事いただきます。※試用期間終了後、正社員用制度がございます。
月給33万7553円～40万円
勤務地東京都豊島区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社フロンティアダイレクト 求人名 【アミューズメントパークの館長】東証グロース上場G/正社員登用制度有 仕事の内容 【概要】小さくてかわいいキャラクターのアミューズメントパークの運営責任者（館長）として店舗運営、従業員のマネジメントに従事いただきます。※試用期間終了後、正社員用制度がございます。 【運営管理】・運営業務の改善指導と、クライアントとの窓口対応。 ・日々のオペレーション統括と、各種エスカレーションに対する最終意思決定。 【企画・マネジメント】・従業員（約250名）のマネジメントおよび育成。 ・パークの価値向上に向けた企画立案と、関係各所との企画ミーティングへの参加。 募集職種 【アミューズメントパークの館長】東証グロース上場G/正社員登用制度有必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】・エンタメ、レジャー、テーマパーク、イベント施設などにおける責任者・統括経験（3年以上） ・100名以上のスタッフを管理したマネジメント経験 ・緊急対応・クレーム対応の実務経験 【歓迎】 ・テーマパークでの運営・キャストマネジメント経験 ・IPコンテンツに関わる業務経験（ライセンス遵守等） ・イベントディレクション、店舗統括、劇場運営などの類似領域経験 ・緊急退避（アトラクション停止、災害、テロ、事件、）の実践経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社フロンティアダイレクト
【アミューズメントパークの運営責任者(館長)】東証グロース上場G アミューズメント店長/支配人
【概要】小さくてかわいいキャラクターのアミューズメントパークの責任者（館長）として単なる店舗管理ではなく、事業全体を動かす視点で、パークの運営管理とマネジメント全般を担っていただきます。
月給33万7553円～40万円
勤務地東京都豊島区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社フロンティアダイレクト 求人名 【アミューズメントパークの運営責任者（館長）】東証グロース上場G 仕事の内容 【概要】小さくてかわいいキャラクターのアミューズメントパークの責任者（館長）として単なる店舗管理ではなく、事業全体を動かす視点で、パークの運営管理とマネジメント全般を担っていただきます。 【運営管理】・運営業務の改善指導と、クライアントとの窓口対応。 ・日々のオペレーション統括と、各種エスカレーションに対する最終意思決定。 【企画・マネジメント】・従業員（約250名）のマネジメントおよび育成。 ・パークの価値向上に向けた企画立案と、関係各所との企画ミーティングへの参加。 募集職種 【アミューズメントパークの運営責任者（館長）】東証グロース上場G必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】・エンタメ、レジャー、テーマパーク、イベント施設などにおける責任者・統括経験（3年以上） ・100名以上のスタッフを管理したマネジメント経験 ・緊急対応・クレーム対応の実務経験 【歓迎】 ・テーマパークでの運営・キャストマネジメント経験 ・IPコンテンツに関わる業務経験（ライセンス遵守等） ・イベントディレクション、店舗統括、劇場運営などの類似領域経験 ・緊急退避（アトラクション停止、災害、テロ、事件、）の実践経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社フロンティアダイレクト
【採用人事(新卒採用メイン担当)/東京】東証グロース上場グループ 採用人事
新卒採用の戦略設計から実行まで一貫して担当。経営層や現場部門長と連携し、ターゲット選定・媒体選定・スカウト・インターン企画・面接・内定フォロー等を担います。将来的にはチームのマネジメントにも従事！
月給34万円以上
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社フロンティアダイレクト 求人名 【採用人事（新卒採用メイン担当）/東京】東証グロース上場グループ 仕事の内容 新卒採用の戦略設計から実行まで一貫して担当。経営層や現場部門長と連携し、ターゲット選定・媒体選定・スカウト・インターン企画・面接・内定フォロー等を担います。将来的にはチームのマネジメントにも従事！ ・新卒採用計画の立案、大学・エージェントとのリレーション構築 ・インターンシップや説明会の企画運営（登壇含む） ・求人原稿作成、ダイレクトリクルーティング（スカウト）の運用 ・選考管理（面接調整・人事面接）、内定後のフォロー・定着支援 ★単なる「採用活動」に留まらず、学生に自社の魅力をどう伝えるかという「ブランディング」から主体的に携われる、裁量の大きな環境です。 募集職種 【採用人事（新卒採用メイン担当）/東京】東証グロース上場グループ必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】採用の実務経験：3年以上の経験をお持ちの方 【歓迎】人事面接官のご経験/各求人メディアの使用経験/求人原稿制作経験、マネジメント経験をお持ちの方 ＼Point／ ◆経営層との距離も近く、意見やアイデアを自由に発信できる風土 ◆組織強化によるポジション採用！早期キャリアアップを目指していただける環境 ＼2027年までにグループ売上高500億円を目指す企業での人事採用マネージャー候補募集／ 事業拡大に伴い、会社を一緒に盛り上げてくださる管理職候補を募集しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社フロンティアダイレクト
【名古屋/販促プロモーション企画営業のマネージャー候補】転勤無し(専門職) マーケティングコンサルタント
■2027年売上500億円目標企業でのプロジェクトマネージャー採用。セールスプロモーションの現場運営、品質管理、既存クライアントの深耕を通じて、プロジェクトの継続と拡大を担う管理職候補の専門職です。
月給41万8440円～47万円
勤務地愛知県名古屋市中村区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社フロンティアダイレクト 求人名 【名古屋/販促プロモーション企画営業のマネージャー候補】転勤無し（専門職） 仕事の内容 ■2027年売上500億円目標企業でのプロジェクトマネージャー採用。セールスプロモーションの現場運営、品質管理、既存クライアントの深耕を通じて、プロジェクトの継続と拡大を担う管理職候補の専門職です。 事業拡大を支える専門職のマネージャー候補として、セールスプロモーション案件を担当します。主な役割は、総合職が獲得したプロジェクトの現場運営ディレクション、品質管理、進行・納期管理です。既存クライアントの窓口対応や深耕営業を通じたプロジェクト拡大、チームマネジメントも行います。経営層と近く、意見発信がしやすい環境で、現場管理から企画・運営に一貫して携わり、早期キャリアアップを目指せます。 募集職種 【名古屋/販促プロモーション企画営業のマネージャー候補】転勤無し（専門職）必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】・法人営業経験（目安：3年以上）・企画営業/セールスプロモーション等のご経験をお持ちの方 【歓迎】広告代理店、イベントやプロモーション企業、販促イベントの企画経験をお持ちの方 【魅力】 ◆プロジェクトの現場管理から始まり、企画・運営に一貫して携われます。経営者との距離も近く、意見やアイデアを自由に発信できる風土 ◆組織強化によるポジション採用！年次に関係なく、早期キャリアアップを目指していただける環境！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社フロンティアダイレクト
【大阪/販促プロモーション企画営業のマネージャー候補】転勤無し!(専門職) イベント法人営業
■2027年売上500億円目標企業でのプロジェクトマネージャー採用。セールスプロモーションの現場運営、品質管理、既存クライアントの深耕を通じて、プロジェクトの継続と拡大を担う管理職候補の専門職です。
月給41万8440円～47万円
勤務地大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社フロンティアダイレクト 求人名 【大阪/販促プロモーション企画営業のマネージャー候補】転勤無し！（専門職） 仕事の内容 ■2027年売上500億円目標企業でのプロジェクトマネージャー採用。セールスプロモーションの現場運営、品質管理、既存クライアントの深耕を通じて、プロジェクトの継続と拡大を担う管理職候補の専門職です。 事業拡大を支える専門職のマネージャー候補として、セールスプロモーション案件を担当します。主な役割は、総合職が獲得したプロジェクトの現場運営ディレクション、品質管理、進行・納期管理です。既存クライアントの窓口対応や深耕営業を通じたプロジェクト拡大、チームマネジメントも行います。経営層と近く、意見発信がしやすい環境で、現場管理から企画・運営に一貫して携わり、早期キャリアアップを目指せます。 募集職種 【大阪/販促プロモーション企画営業のマネージャー候補】転勤無し！（専門職）必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】・法人営業経験（目安：3年以上）・企画営業/セールスプロモーション等のご経験をお持ちの方 【歓迎】広告代理店、イベントやプロモーション企業、販促イベントの企画経験をお持ちの方 【魅力】 ◆プロジェクトの現場管理から始まり、企画・運営に一貫して携われます。経営者との距離も近く、意見やアイデアを自由に発信できる風土 ◆組織強化によるポジション採用！年次に関係なく、早期キャリアアップを目指していただける環境！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社フロンティアダイレクト
【名古屋/販促プロモーションの企画営業マネージャー(部長候補)】(総合職) 商品企画
セールスプロモーション（家電量販店や通信キャリア、コスメ、飲食など、対面接客を伴う商材の販売支援）の企画提案から運営、チームマネジメントまで一貫して担い、事業拡大を牽引するポジションです。
月給50万円～80万円
勤務地愛知県名古屋市中村区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社フロンティアダイレクト 求人名 【名古屋/販促プロモーションの企画営業マネージャー（部長候補）】（総合職） 仕事の内容 セールスプロモーション（家電量販店や通信キャリア、コスメ、飲食など、対面接客を伴う商材の販売支援）の企画提案から運営、チームマネジメントまで一貫して担い、事業拡大を牽引するポジションです。 ■クライアント課題の特定とSP戦略の立案 ■リアル・体験型プロモーションの全体設計 ■現場パフォーマンスの数値管理とPDCA ■大規模プロジェクトの進行管理・リソース最適化 ■組織マネジメントとグループ間シナジーの創出 ■施設・プラットフォーマーとの交渉・連携 募集職種 【名古屋/販促プロモーションの企画営業マネージャー（部長候補）】（総合職）必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■広告・SP業界での営業、企画、現場ディレクション経験 ■事業会社での販売促進の担当経験 ■SaaS、ITの営業経験 【業務の魅力】 デジタルでは完結しない「人が動く瞬間」を演出し、クライアントの売上に直接貢献できる点が最大の醍醐味です。親会社の強固な基盤を活用しつつ、部長候補として組織作りや大規模なリアル施策をゼロから牽引できます。自身の介在価値が現場の成果や成約数としてダイレクトに現れる、手応えの大きいポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社フロンティアダイレクト
【東京/販促プロモーションの企画営業マネージャー(部長候補)】(総合職) 商品企画
セールスプロモーション（家電量販店や通信キャリア、コスメ、飲食など、対面接客を伴う商材の販売支援）の企画提案から運営、チームマネジメントまで一貫して担い、事業拡大を牽引するポジションです。
月給50万円～80万円
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社フロンティアダイレクト 求人名 【東京/販促プロモーションの企画営業マネージャー（部長候補）】（総合職） 仕事の内容 セールスプロモーション（家電量販店や通信キャリア、コスメ、飲食など、対面接客を伴う商材の販売支援）の企画提案から運営、チームマネジメントまで一貫して担い、事業拡大を牽引するポジションです。 ■クライアント課題の特定とSP戦略の立案 ■リアル・体験型プロモーションの全体設計 ■現場パフォーマンスの数値管理とPDCA ■大規模プロジェクトの進行管理・リソース最適化 ■組織マネジメントとグループ間シナジーの創出 ■施設・プラットフォーマーとの交渉・連携 募集職種 【東京/販促プロモーションの企画営業マネージャー（部長候補）】（総合職）必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■広告・SP業界での営業、企画、現場ディレクション経験 ■事業会社での販売促進の担当経験 ■SaaS、ITの営業経験 【業務の魅力】 デジタルでは完結しない「人が動く瞬間」を演出し、クライアントの売上に直接貢献できる点が最大の醍醐味です。親会社の強固な基盤を活用しつつ、部長候補として組織作りや大規模なリアル施策をゼロから牽引できます。自身の介在価値が現場の成果や成約数としてダイレクトに現れる、手応えの大きいポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社フロンティアダイレクト
【東京/販促プロモーション企画営業のマネージャー候補】転勤無し(専門職) マーケティングコンサルタント
■2027年売上500億円目標企業でのプロジェクトマネージャー採用。セールスプロモーションの現場運営、品質管理、既存クライアントの深耕を通じて、プロジェクトの継続と拡大を担う管理職候補の専門職です。
月給41万8440円～47万円
勤務地東京都渋谷区- 年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社フロンティアダイレクト 求人名 【東京/販促プロモーション企画営業のマネージャー候補】転勤無し（専門職） 仕事の内容 ■2027年売上500億円目標企業でのプロジェクトマネージャー採用。セールスプロモーションの現場運営、品質管理、既存クライアントの深耕を通じて、プロジェクトの継続と拡大を担う管理職候補の専門職です。 事業拡大を支える専門職のマネージャー候補として、セールスプロモーション案件を担当します。主な役割は、総合職が獲得したプロジェクトの現場運営ディレクション、品質管理、進行・納期管理です。既存クライアントの窓口対応や深耕営業を通じたプロジェクト拡大、チームマネジメントも行います。経営層と近く、意見発信がしやすい環境で、現場管理から企画・運営に一貫して携わり、早期キャリアアップを目指せます。 募集職種 【東京/販促プロモーション企画営業のマネージャー候補】転勤無し（専門職）必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】・法人営業経験（目安：3年以上）・企画営業/セールスプロモーション等のご経験をお持ちの方 【歓迎】広告代理店、イベントやプロモーション企業、販促イベントの企画経験をお持ちの方 【魅力】 ◆プロジェクトの現場管理から始まり、企画・運営に一貫して携われます。経営者との距離も近く、意見やアイデアを自由に発信できる風土 ◆組織強化によるポジション採用！年次に関係なく、早期キャリアアップを目指していただける環境！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：