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ａｕエネルギーホールディングス株式会社の中途採用・転職・求人情報
設立 | 2022年04月 |
|---|---|
代表者 | 都築 実宏 |
従業員数 | 48人 |
資本金 | 100百万円 |
本社所在地 | 102-0072東京都千代田区飯田橋３丁目１０番１０号 |
企業ホームページ | https://www.kddi-energy.com/ |
最終更新日：2026/10/30
ａｕエネルギーホールディングス株式会社
募集している求人
- 正社員
auエネルギーホールディングス株式会社
【財務会計・決算業務】2025年度連結売上高4,000億円超の規模 財務会計
当社のキャッシュフローや資金の動きを重視したグループ管理の強化を進めており、数値の変化を早期に捉え、課題の特定や改善提案を行う重要や役割を担います。課題特定から改善提案に繋げる運用を推進いただきます
月給30万3000円～67万2000円
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 ａｕエネルギーホールディングス株式会社 求人名 【財務会計・決算業務】2025年度連結売上高4,000億円超の規模 仕事の内容 当社のキャッシュフローや資金の動きを重視したグループ管理の強化を進めており、数値の変化を早期に捉え、課題の特定や改善提案を行う重要や役割を担います。課題特定から改善提案に繋げる運用を推進いただきます ■財務会計：伝票起票、固定資産管理、勘定残高管理、資金管理 ■決算業務：月次／四半期／年次決算対応、試算表確認、財務諸表作成、連結決算業務）、連結仕訳の起票（内部取引消去、未実現利益消去等） ■税務業務：各種税務申告書作成またはレビュー、税務調査対応、税制改正への対応■監査対応：監査法人対応、内部統制に関する対応/運用、 ※出納や税務に関わる作業対応は、一部KDDIグループシェアードへ委託 募集職種 【財務会計・決算業務】2025年度連結売上高4,000億円超の規模必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】■ 事業会社の経理職として、決算業務または税務のご経験を有している方(目安：3年以上） ■会計事務所または監査法人における会計、税務業務の経験を有している方(目安：3年以上) 【魅力】■複数の事業会社をまたぎ、会社ごとの特性を理解しながら経理業務を遂行する事が出来ます【キャリア】会計・決算業務を担っていただきますが、個人の志向に応じて、マネジメント職や専門職（エキスパート）などのキャリアパス選択が可能です【働き方】■出社（飯田橋）とリモートワークのハイブリッド勤務■リモートワークは柔軟に利用可能（毎週月曜・木曜は出社推奨日）■フルフレックスタイム制（コアタイム無） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定2級 日商簿記検定1級 - 正社員
auエネルギーホールディングス株式会社
【セキュリティガバナンス推進】2025年度連結売上高4,000億円超の規模 内部監査
auエネルギーグループ（以下、auEG）全体を対象とした情報セキュリティガバナンスに関わる企画・推進業務をお任せします。情報セキュリティの方針・ルール・体制をつくりガバナンス構築の企画推進担当を募集します
月給36万3000円～88万8000円
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 ａｕエネルギーホールディングス株式会社 求人名 【セキュリティガバナンス推進】2025年度連結売上高4,000億円超の規模 仕事の内容 auエネルギーグループ（以下、auEG）全体を対象とした情報セキュリティガバナンスに関わる企画・推進業務をお任せします。情報セキュリティの方針・ルール・体制をつくりガバナンス構築の企画推進担当を募集します ■情報セキュリティガバナンスの企画・制度設計：情報セキュリティガバナンス方針の策定、ISMSを含む情報セキュリティ施策の企画、運用、改善 、法令改正、社内外ルール変更を踏まえた規程・ルールの整備、改定■リスク管理・モニタリング：情報資産の管理手法確立、リスクアセスメント、リスク低減策の立案・推進、情報セキュリティ監査・点検の実施と対策立案と推進、■教育・啓発・インシデント対応■グループ横断推進 募集職種 【セキュリティガバナンス推進】2025年度連結売上高4,000億円超の規模必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■情報セキュリティ、ISMS、内部統制、リスク管理、個人情報保護のいずれかに関する実務経験■ガバナンス、リスク管理、内部統制、情報セキュリティに関する施策を企画・推進した経験 【補足】各社横断での規程整備、リスクアセスメント、教育、監査、インシデント対応力の強化を継続的に推進する体制の強化による募集となります。個人の志向に応じて、マネジメント職や専門職（エキスパート）などのキャリアパス選択が可能です。 【働き方】■出社（飯田橋）とリモートワークのハイブリッド勤務 ■リモートワークは柔軟に利用可能（毎週月曜・木曜は出社推奨日） ■フルフレックスタイム制（コアタイム無） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：