オリックスレンタカー栃木株式会社の中途採用・転職・求人情報

■オリックスレンタカー店舗のスタッフとして業務をお任せします。早い時期（3カ月～半年以内）に店舗の戦力となれること、更に1～2年以内には店舗役職者（副店長・店長）となることを期待しています。

■オリックスレンタカー店舗のスタッフとして業務をお任せします。早い時期（3カ月～半年以内）に店舗の戦力となれること、更に1～2年以内には店舗役職者（副店長・店長）となることを期待しています。

■オリックスレンタカー店舗のスタッフとして業務をお任せします。業界での役職経験を踏まえ、早い時期（半年以内）に店舗役職者（副店長・ 店長）となることを期待しています。

□オリックスレンタカー店舗のスタッフとして業務をお任せします。年間休121日,残業10h程,シフト制度ではありますが土日祝を含む希望休暇申請が可能，評価に応じて昇格･昇給できる環境です！

□レンタカー業界の経験者を即戦力としてお迎えします。観光・ビジネス客へ最適な車と安心の移動を提供する店舗運営のお仕事です。年休121日、残業月10h程の働きやすい環境と明確な評価制度をご用意しております。

■オリックスレンタカー店舗のスタッフとして業務をお任せします。業界での役職経験を踏まえ、早い時期（半年以内）に店舗役職者（副店長・ 店長）となることを期待しています。

■オリックスレンタカー店舗のスタッフとして業務をお任せします。年間休121日,残業5h程(閉店20時),シフト制度ではありますが土日祝を含む希望休暇申請が可能，評価に応じて昇格･昇給できる環境です！

■オリックスレンタカー店舗のスタッフとして業務をお任せします。年間休121日,残業5h程(閉店20時),シフト制度ではありますが土日祝を含む希望休暇申請が可能，評価に応じて昇格･昇給できる環境です！

□レンタカー業界でのマネジメント経験者を次期店長・副店長候補として募集。観光・ビジネス客対応の他、スタッフ育成や売上管理などの店舗運営をお任せ。年休121日、残業月10h程の安定環境と明確な評価制度も有。

□オリックスレンタカーの安定基盤を誇る会津若松の店舗です！年休121日・残業月10h程で、シフト制ながら土日祝の希望休もOK。日々の頑張りは昇給・昇格で正当に評価され、無理なく長く働ける環境です。

□レンタカー業界の経験者を即戦力としてお迎えします。観光・ビジネス客へ最適な車と安心の移動を提供する店舗運営のお仕事です。年休121日、残業月10h程の働きやすい環境と明確な評価制度をご用意しております。

□レンタカー業界でのマネジメント経験者を次期店長・副店長候補として募集。観光・ビジネス客対応の他、スタッフ育成や売上管理などの店舗運営をお任せ。年休121日、残業月10h程の安定環境と明確な評価制度も有。