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北斗通信工業株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ■プリント基板実装(AV機器、車載検器、高周波機器、産業機器、他機種機器等) ■ユニット製品委託(TV用受信装置、大型通信設備、生産改善設備、通信機器部品、ケーブル、ワイヤーハーネス、ECO関連製品、空気圧正業関連製品) |
|---|---|
本社所在地 | 014-0001秋田県大仙市花館字中台２６－１ |
代表者 | 森 圭一郎 |
企業代表番号 | 0187-88-1634 |
企業ホームページ | https://www.hokuto-ds.co.jp/ |
最終更新日：2026/03/03
北斗通信工業株式会社
募集している求人
- 正社員
北斗通信工業株式会社
【法人営業】ポジティブ・アクション/フルリモート・直行直帰可/首都圏顧客担当 機械/電気/電子製品法人営業
精密機械・電子製品等の受託製造業を行う当社にて、首都圏エリアの営業担当をおまかせします。将来的には拠点設立も検討していますが、現在は遠隔社員としてフルリモート・直行直帰前提で業務にあたって頂きます。
月給25万円～35万円
勤務地フルリモート- 業界未経験歓迎年間休日120日以上在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 北斗通信工業株式会社 求人名 【法人営業】ポジティブ・アクション/フルリモート・直行直帰可/首都圏顧客担当 仕事の内容 精密機械・電子製品等の受託製造業を行う当社にて、首都圏エリアの営業担当をおまかせします。将来的には拠点設立も検討していますが、現在は遠隔社員としてフルリモート・直行直帰前提で業務にあたって頂きます。 ■既存顧客のフォロー：埼玉県草加市、千葉県柏市の大口顧客の担当を中心にお任せします。現場訪問し関係性構築と現状進捗の報告や今後の受託業務に関するヒヤリング業務等がメイン（業務の７～８割）です。 ■新規顧客開拓:電気系メーカーの新たな販路拡大を責任者と連携しながら進めていただきます。新規ターゲット顧客設定（数社）→関係性構築→課題抽出→当社サービス案内…の流れで中直期的に開拓する業務になります。 募集職種 【法人営業】ポジティブ・アクション/フルリモート・直行直帰可/首都圏顧客担当必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】女性限定採用（ポジティブアクション）／何らかの営業経験 【歓迎】製造業向けの営業/業務委託等、裁量を持った営業経験 ※カジュアル面談可能!業務や評価制度、労働条件などお気軽に問合せください。 【当社の魅力】毎年社長が全社員240名と面談を実施。従業員の声から制度、慣習を変えることを継続（例:育児と両立して就業しやすくなるよう、準社員として始業と終業を1時間ずつずらすポジションを制度化）。常に社員の意見を取り入れ、アップデートする社風。 【ポイント】まず最初はリモートで秋田本社から営業責任者の指示に従い業務を遂行、徐々に指示なく自分のペースでシゴトができる状況を一緒につくっていきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 - 正社員
北斗通信工業株式会社
【法人営業】フルリモート・直行直帰可/首都圏顧客担当/ 年休125日 機械/電気/電子製品法人営業
精密機械・電子製品等の受託製造業を行う当社にて、首都圏エリアの営業担当をおまかせします。将来的には拠点設立も検討していますが、現在は遠隔社員としてフルリモート・直行直帰前提で業務に従事して頂きます。
月給25万円以上
勤務地フルリモート- 業界未経験歓迎年間休日120日以上在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 北斗通信工業株式会社 求人名 【法人営業】フルリモート・直行直帰可/首都圏顧客担当/★年休125日 仕事の内容 精密機械・電子製品等の受託製造業を行う当社にて、首都圏エリアの営業担当をおまかせします。将来的には拠点設立も検討していますが、現在は遠隔社員としてフルリモート・直行直帰前提で業務に従事して頂きます。 ■既存顧客のフォロー：埼玉県草加市、千葉県柏市の大口顧客の担当を中心にお任せします。現場訪問し関係性構築と現状進捗の報告や今後の受託業務に関するヒヤリング業務等がメイン（業務の７～８割）です。 ■新規顧客開拓:電気系メーカーの新たな販路拡大を責任者と連携しながら進めていただきます。新規ターゲット顧客設定（数社）→関係性構築→課題抽出→当社サービス案内…の流れで中直期的に開拓する業務になります。 募集職種 【法人営業】フルリモート・直行直帰可/首都圏顧客担当/★年休125日必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■電子部品製造の営業経験をお持ちの方 ※自分でスケジュールを組み、自ら業務遂行できる方を想定しています。 ※カジュアル面談可能!業務や評価制度、労働条件などお気軽に問合せください。 【当社の魅力】毎年社長が全社員240名と面談を実施。従業員の声から制度、慣習を変えることを継続（例:育児と両立して就業しやすくなるよう、準社員として始業と終業を1時間ずつずらすポジションを制度化）。常に社員の意見を取り入れ、アップデートする社風。 【ポイント】まず最初はリモートで秋田本社から営業責任者の指示に従い業務を遂行、徐々に指示なく自分のペースでシゴトができる状況を一緒につくっていきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車