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明和工業株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | 農業、環境、廃棄物、再生可能エネルギー、凍結濃縮に関わる機械製造から販売まで展開。 集塵装置、バイオマス炭化装置、メタン発酵装置、廃水処理装置、凍結濃縮装置、籾殻膨脹軟化装置など。 |
|---|---|
設立 | 1971年05月 |
代表者 | 上野 孝正 |
従業員数 | 53人 |
平均年齢 | 43.0歳 |
資本金 | 64百万円 |
本社所在地 | 920-0211石川県金沢市湊３－８－１ |
本社以外の事業所 | 熊本営業所、宮崎営業所、沖縄営業所（現地採用の社員が働いています） |
決算情報 | 決算期2024/06 売上高1,223百万円 経常利益77百万円 決算期2025/06 売上高1,445百万円 経常利益132百万円 ※決済単位：単体 |
企業ホームページ | https://www.meiwa-ind.co.jp/ |
最終更新日：2026/10/18
明和工業株式会社
募集している求人
- 正社員
明和工業株式会社
【人事総務】ポジティブアクション/採用と組織構築を牽引し長期キャリアを築く 採用人事
環境プラント開発を行う当社にて採用を中心とする人事総務業務をお任せします。未来の環境保全を担う人材の採用を通じ、持続可能な社会の実現に貢献できる仕事です。会社の成長を最前線で支える重要な役割です。
月給28万6000円～35万5000円
勤務地石川県金沢市- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 明和工業株式会社 求人名 【人事総務】ポジティブアクション/採用と組織構築を牽引し長期キャリアを築く 仕事の内容 環境プラント開発を行う当社にて採用を中心とする人事総務業務をお任せします。未来の環境保全を担う人材の採用を通じ、持続可能な社会の実現に貢献できる仕事です。会社の成長を最前線で支える重要な役割です。 採用業務を軸に、バックオフィス全般を幅広くお任せします。 ■新卒・中途採用の企画立案、面接対応、入社後フォロー ■スカウト媒体運用や企業説明会訪問などの母集団形成 ■営業事務（見積・請求書発行）、庶務、来客対応 分業化されたオペレーションではなく、採用の上流から会社運営の基盤まで広範な裁量を持ちます。環境問題の解決という誇れる事業背景のもと、会社の要として介在価値を発揮できる環境です。 募集職種 【人事総務】ポジティブアクション/採用と組織構築を牽引し長期キャリアを築く必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】事業会社や人材業界等での採用実務経験 【歓迎】営業事務などバックオフィス業務の実務経験 【人物像】女性の方※ポジティブアクション求人のため 【魅力】「事業の社会貢献度に胸を張り、自信を持って求職者に自社を語りたい」「採用の枠を超え会社全体を支えるコアメンバーとして長く活躍したい」そんな想いを持つ方を歓迎します。創業50年以上の安定基盤とSDGsに貢献する先進的な事業環境の中で、ライフステージを見据えながらキャリアの頭打ち感を打破し、自身の市場価値を高めていけるポジションです。【当社HP】https://www.meiwa-ind.co.jp/ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 - 正社員
明和工業株式会社
【金沢/人事】経験者採用/教育体制充実/転勤無/月残業10H程度/SDGs推進企業 採用人事
管理部門にて、採用（新卒・中途）や社員教育などの人事業務を主軸に総務全般を担います。管理体制強化に向けた「仕組み化」への移行期にある当社において、組織と事業の成長を牽引する重要な役割です。
月給28万6000円～35万5000円
勤務地石川県金沢市- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 明和工業株式会社 求人名 【金沢/人事】経験者採用/教育体制充実/転勤無/月残業10H程度/SDGs推進企業 仕事の内容 管理部門にて、採用（新卒・中途）や社員教育などの人事業務を主軸に総務全般を担います。管理体制強化に向けた「仕組み化」への移行期にある当社において、組織と事業の成長を牽引する重要な役割です。 ご経験を活かし、採用実務や教育体制の構築をリードしていただきます。具体的には、24卒から開始した新卒採用の基盤強化、中途採用の戦略立案から面接対応、人材育成プログラムの企画運営などをお任せします。また、工場や事務所の保守管理などの総務業務（例：工事書類や梱包・出荷準備など）も担います。将来的には、組織体制の変化に合わせた人事評価制度の刷新など、経営に近い視点でのボトムアップ提案を期待しています。 募集職種 【金沢/人事】経験者採用/教育体制充実/転勤無/月残業10H程度/SDGs推進企業必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれも必須】［1］採用や教育など人事業務に関わるご経験［2］工場や事務所の保守管理などの総務業務（例：工事書類や梱包・出荷準備など）のご経験 【当社HP】https://www.meiwa-ind.co.jp/ 【魅力】「自分の提案が通りにくい」「人事制度の企画など上流工程に関われない」とジレンマを抱えていませんか？当社は現在、組織の仕組み化を進める変革期にあり、あなたのこれまでの人事経験がダイレクトに会社の成長に直結します。縦割りの大企業とは異なり、部門長と直接連携しながら裁量を持って制度設計や教育基盤づくりに挑戦できる環境です。実務を回すだけでなく、自ら組織をアップデートできる方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車