株式会社片岡建設の中途採用・転職・求人情報

事業内容	土木、建築工事、舗装、とび、土工事、水道施設、管工事、NTTドコモ、au基地局設備工事など　【主要取引先】兵庫県、神河町、市川町、福崎町、朝来市、関西電力、 (株)Jinコンストラクション、(株)Sinコンストラクション、他
設立	1967年02月
代表者	片岡　仁
従業員数	38人
平均年齢	45.0歳
資本金	20百万円
本社所在地	679-3116兵庫県神崎郡神河町寺前３６番地の３
本社以外の事業所	生野支店（兵庫県朝来市生野町口銀谷2-442-32）
企業ホームページ	http://web.kcni.ne.jp/kataoka-kensetu/

最終更新日：2026/10/30

株式会社片岡建設

募集している求人

4件

正社員
株式会社片岡建設
土木施工管理/幹部候補/残業基本なし・出張なし/有給取得率9割・ICT導入土木施工管理
月給
28万円～42万円
兵庫県神崎郡
企業名株式会社片岡建設求人名土木施工管理／幹部候補／残業基本なし・出張なし／有給取得率9割・ICT導入仕事の内容兵庫県神崎郡および姫路北部を中心とした、道路・河川・砂防等の公共工事や通信基地局建設の施工管理業務をお任せします。将来の幹部候補として現場の品質・安全・工程管理に加え、若手育成も担っていただきます。【案件規模】3,000万円～1億円規模（工期3～12ヶ月程度）【受注元】官公庁7～8割、民間（電力・通信）2～3割【体制】大規模案件は2名体制。現場管理と書類・撮影を分担し、個人の負担を軽減。【ICT活用】ドローン、3Dスキャナ、最新ソフトを導入。測量や計算の自動化により、施工管理の最大の負担である「事務作業」を大幅に効率化しています。転勤・遠方への出張はありません。募集職種土木施工管理／幹部候補／残業基本なし・出張なし／有給取得率9割・ICT導入
正社員
株式会社片岡建設
Web面接可能神崎郡【施工管理】第二新卒・未経験者歓迎/地元密着の優良企業土木施工管理
月給
22万円～35万円
兵庫県神崎郡
企業名株式会社片岡建設求人名 ★Web面接可能★神崎郡【施工管理】第二新卒・未経験者歓迎/地元密着の優良企業仕事の内容 ■未経験・第二新卒歓迎★当社の土木施工管理職として業務をお任せします。最近は業務用ドローンを2台導入し現場のデータを三次元化するなど、ICT施工へ積極的に投資しており、ドローン操作にも携われます! 【施工管理の資格取得】外部講習や研修の費用は全額会社負担! 【施工地域】神崎郡内、姫路北部、朝来市。直行直帰も可能（出張は基本的にありません）。実際に工事作業を行う職人や協力会社と密にコミュニケーションを取りながら、工事が計画通りに進むように現場を動かす仕事です。入社後は先輩社員のサポートからスタート。募集職種 ★Web面接可能★神崎郡【施工管理】第二新卒・未経験者歓迎/地元密着の優良企業
正社員
株式会社片岡建設
神崎郡【土木施工管理】Web面接可/未経験・第二新卒歓迎/残業月10h未満土木施工管理
月給
22万円～35万円
兵庫県神崎郡
企業名株式会社片岡建設求人名神崎郡【土木施工管理】Web面接可／未経験・第二新卒歓迎／残業月10h未満◎ 仕事の内容兵庫県内の公共土木工事における施工管理業務全般をお任せします。入社後は手厚いOJT研修からスタート。業務用ドローンを用いた3次元データ化など、最新のICT技術にも触れながら手に職をつけられます。現場の職人さんや協力会社とコミュニケーションを取りながら、工事が安全かつ計画通りに進むよう管理するお仕事です。【具体的には】■工程、安全、品質、原価の管理■業務用ドローンを用いた現場の3次元データ化（ICT施工）■写真撮影、書類作成★入社後3年以内の離職率0％！最初は先輩のサポート業務からスタート。個人のペースに合わせて丁寧に育成するので、未経験でも安心です。募集職種神崎郡【土木施工管理】Web面接可／未経験・第二新卒歓迎／残業月10h未満◎
正社員
株式会社片岡建設
【兵庫/転勤なし】残業月10h未満・有休取得9割の土木施工管理(幹部候補) 土木施工管理
月給
28万円～42万円
兵庫県神崎郡
企業名株式会社片岡建設求人名【兵庫／転勤なし】残業月10h未満・有休取得9割の土木施工管理（幹部候補）仕事の内容兵庫県神崎郡などでの公共工事や通信基地局建設の施工管理です。最新のICT（ドローン等）と2名体制の導入により、現場の負担を極限まで軽減。幹部候補として、現場管理だけでなく若手育成もお任せします。まずは道路・河川・砂防等の公共工事や通信基地局建設をお任せします。【具体的には】・品質、安全、工程、原価管理・若手社員の育成（幹部候補として）【現場の「事務作業」を排除する仕組み】大規模案件は2名体制で管理と書類業務を分担。さらにドローンや3Dスキャナを導入し、測量や計算を自動化することで、施工管理最大の負担である「事務作業」を大幅に効率化。無理な工期の受注も徹底排除しています。募集職種【兵庫／転勤なし】残業月10h未満・有休取得9割の土木施工管理（幹部候補）

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事業内容

設立

代表者

従業員数

平均年齢

資本金

本社所在地

本社以外の事業所

企業ホームページ

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土木施工管理/幹部候補/残業基本なし・出張なし/有給取得率9割・ICT導入 土木施工管理

Web面接可能 神崎郡【施工管理】第二新卒・未経験者歓迎/地元密着の優良企業 土木施工管理

神崎郡【土木施工管理】Web面接可/未経験・第二新卒歓迎/残業月10h未満 土木施工管理

【兵庫/転勤なし】残業月10h未満・有休取得9割の土木施工管理(幹部候補) 土木施工管理

土木施工管理/幹部候補/残業基本なし・出張なし/有給取得率9割・ICT導入土木施工管理

Web面接可能神崎郡【施工管理】第二新卒・未経験者歓迎/地元密着の優良企業土木施工管理

神崎郡【土木施工管理】Web面接可/未経験・第二新卒歓迎/残業月10h未満土木施工管理