株式会社ＭＡＹＡ ＳＴＡＦＦＩＮＧの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ■BPO受託事業 ■一般労働者派遣事業 ■有料職業紹介事業 ■HRコンサルティング事業 |
|---|---|
本社所在地 | 163-0227東京都新宿区西新宿２丁目６番１号 |
代表者 | 内藤 献 |
企業ホームページ | https://mayastaffing.com/ |
最終更新日：2026/05/13
株式会社ＭＡＹＡ ＳＴＡＦＦＩＮＧ
募集している求人
- 正社員
株式会社MAYA STAFFING
【経理/部長】グローバルに展開/グループにて設立以来右肩成長 管理会計
直近3年間の年平均成長率20.0％！グローバルに展開を進めるグループの中で人材派遣事業を中心に展開する当社にて、経理部門の統括責任者として、日常の経理・財務業務全般を管理します。
月給50万円～66万円
勤務地東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ＭＡＹＡ ＳＴＡＦＦＩＮＧ 求人名 【経理/部長】グローバルに展開/グループにて設立以来右肩成長 仕事の内容 直近3年間の年平均成長率20.0％！グローバルに展開を進めるグループの中で人材派遣事業を中心に展開する当社にて、経理部門の統括責任者として、日常の経理・財務業務全般を管理します。 月次・年次決算の取りまとめ、予算策定・資金管理、内部統制の整備・運用を推進。また、部下の育成や業務改善、ERP・会計システムの運用改善を通じて経理業務の効率化・精度向上を図ります。経営層や他部門と連携し、財務情報を活用した経営判断のサポートも担います。 募集職種 【経理/部長】グローバルに展開/グループにて設立以来右肩成長必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■経理実務経験（決算・会計業務全般）■月次・年次決算の取りまとめ経験■経理部門またはチームのマネジメント経験■財務諸表の読み解き・分析力 【歓迎】・会計システム導入・運用経験 ・財務分析・予算策定の経験 ・グループ会社の経理統括経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社MAYA STAFFING
仙台【支店長/コンタクトセンター】年休125日/土日祝休/NTTグループ等と取引 営業企画
法人のお客様へ人材派遣サービスやBPOサービスを提供している当社にて、支店全体の運営責任者として、営業、オペレーション、バックオフィスなど複数職種の統括管理を行います。
月給66万円～83万円
勤務地宮城県仙台市青葉区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ＭＡＹＡ ＳＴＡＦＦＩＮＧ 求人名 仙台【支店長/コンタクトセンター】年休125日/土日祝休/NTTグループ等と取引 仕事の内容 法人のお客様へ人材派遣サービスやBPOサービスを提供している当社にて、支店全体の運営責任者として、営業、オペレーション、バックオフィスなど複数職種の統括管理を行います。 売上・利益・KPI（生産性・品質・納期・コストなど）の達成責任を持ち、目標達成のための戦略立案や改善策の実行を推進します。チームメンバーの育成や組織力強化、部門間の調整、クライアント・取引先との折衝・関係構築も担います。また、AIや業務効率化ツールを活用し、業務プロセス改善や生産性向上もお任せします【採用背景】事業拡大に伴い、案件数の増加に対し人員が不足。営業組織の強化を目的とした増員募集です 募集職種 仙台【支店長/コンタクトセンター】年休125日/土日祝休/NTTグループ等と取引必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれも必須】■支店や拠点の統括経験■法人折衝経験【当社について】■人材派遣業…各家電量販店や専門SHOPへの販売、案内スタッフ、コールセンタースタッフや事務員等、幅広い分野での専門スタッフを提案 選任コーディネーターが、企業の依頼に沿ったスタッフを迅速且つ丁寧に人選を行い提案■BPO受託業務…販売業務やコールセンターを始め、様々な分野でのBPO受託。専任業務のBPOを行うことにより、自社のコア業務に専念することができ、業務の効率化や高品質化等を図ることが可能。大手通信キャリアのコールセンターや、大手メーカーのPC販売業務など豊富な運用実績があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社MAYA STAFFING
【部長/キャリアコンサルタント】BPOセンターの運営/NTT等大手取引先多数 事務系/非技術系派遣コーディネーター
直近3年間の年平均成長率20％！グローバルに展開を進めるグループの中で人材派遣事業を中心に展開する当社にて、キャリアコンサルタント部門責任者として部門戦略の策定・実行とチームマネジメントをお任せします
月給66万円～83万円
勤務地東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ＭＡＹＡ ＳＴＡＦＦＩＮＧ 求人名 【部長/キャリアコンサルタント】BPOセンターの運営/NTT等大手取引先多数 仕事の内容 直近3年間の年平均成長率20％！グローバルに展開を進めるグループの中で人材派遣事業を中心に展開する当社にて、キャリアコンサルタント部門責任者として部門戦略の策定・実行とチームマネジメントをお任せします マーケットや顧客の動向分析に基づき、サービス改善や新規施策を企画・実行し、顧客満足度・利用成果の向上を推進します。部下の育成や業務プロセス改善も行い、部門全体の生産性向上・品質向上に貢献していただきます。また、営業・マーケティング部門など他部門との連携を通じ、事業戦略に沿った部門運営を行います。 募集職種 【部長/キャリアコンサルタント】BPOセンターの運営/NTT等大手取引先多数必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■キャリアコンサルティング領域または類似サービス部門のマネジメント経験■マーケット分析・顧客分析を基に改善施策を立案・実行した経験■チーム・組織マネジメント経験(育成・目標管理・業務改善推進) ■顧客対応経験（提案・課題解決・関係構築）【採用背景】事業拡大に伴い、営業組織の強化を目的とした増員募集となります。 現在、案件数の増加に対して人員が不足しており、早期にご活躍いただける方を募集しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： 
正社員株式会社MAYA STAFFING
【法人営業責任者候補】将来の経営幹部へ/事業再構築を担う/土日祝休 事務系/非技術系派遣コーディネーター
外国人人材紹介を行う当社にて法人営業をお任せします。既存・新規開拓を通じた売上拡大に加え事業・組織の立て直しと将来的な組織拡大に関与する、経営層に近い視点が求められるマネージャー候補のポジションです
月給42万円～50万円
勤務地東京都新宿区- 年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ＭＡＹＡ ＳＴＡＦＦＩＮＧ 求人名 【法人営業責任者候補】将来の経営幹部へ/事業再構築を担う/土日祝休 仕事の内容 外国人人材紹介を行う当社にて法人営業をお任せします。既存・新規開拓を通じた売上拡大に加え事業・組織の立て直しと将来的な組織拡大に関与する、経営層に近い視点が求められるマネージャー候補のポジションです 既存顧客との関係構築や新規開拓、外国人人材紹介・登録支援機関事業の営業活動全般を担います。将来的な組織拡大を見据えた体制構築にも携わっていただきます。食品製造・介護・外食業界向けに、周囲と連携しスピード感を持って動くことが求められます。ハードワークを厭わず、変化を楽しみながら事業を本気で立て直したい方を歓迎します。実力次第で将来的にグループ会社の社長も目指せる環境です。 募集職種 【法人営業責任者候補】将来の経営幹部へ/事業再構築を担う/土日祝休必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■人材業界の営業経験3～5年■法人営業経験3～5年■リーダー等で周囲を巻き込んだ経験【取引先一覧】株式会社東京ドーム、株式会社NTTドコモ、株式会社読売新聞東京本社、NTTタウンページ株式会社など 【魅力】■将来的に経営幹部やグループ会社の社長を目指せる意欲重視のキャリアパスがあります 【やりがい】■事業再構築の責任者候補として、マイナスをプラスに変え組織を立て直す手応えを実感できます。 【採用背景】案件増加による人員不足解消と、組織強化・事業再構築を牽引できるリーダーを早期に確保し業務を分担するため。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：- 正社員
株式会社MAYA STAFFING
大阪【支店長/コンタクトセンター】年休125日/土日祝休/NTTグループ等と取引 コールセンター管理/運営
法人のお客様へ人材派遣サービスやBPOサービスを提供している当社にて、支店全体の運営責任者として、営業、オペレーション、バックオフィスなど複数職種の統括管理を行います。
月給66万円～83万円
勤務地大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ＭＡＹＡ ＳＴＡＦＦＩＮＧ 求人名 大阪【支店長/コンタクトセンター】年休125日/土日祝休/NTTグループ等と取引 仕事の内容 法人のお客様へ人材派遣サービスやBPOサービスを提供している当社にて、支店全体の運営責任者として、営業、オペレーション、バックオフィスなど複数職種の統括管理を行います。 売上・利益・KPI（生産性・品質・納期・コストなど）の達成責任を持ち、目標達成のための戦略立案や改善策の実行を推進します。チームメンバーの育成や組織力強化、部門間の調整、クライアント・取引先との折衝・関係構築も担います。また、AIや業務効率化ツールを活用し、業務プロセス改善や生産性向上もお任せします【採用背景】事業拡大に伴い、案件数の増加に対し人員が不足。営業組織の強化を目的とした増員募集です 募集職種 大阪【支店長/コンタクトセンター】年休125日/土日祝休/NTTグループ等と取引必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれも必須】■支店や拠点の統括経験■法人折衝経験【当社について】■人材派遣業…各家電量販店や専門SHOPへの販売、案内スタッフ、コールセンタースタッフや事務員等、幅広い分野での専門スタッフを提案 選任コーディネーターが、企業の依頼に沿ったスタッフを迅速且つ丁寧に人選を行い提案■BPO受託業務…販売業務やコールセンターを始め、様々な分野でのBPO受託。専任業務のBPOを行うことにより、自社のコア業務に専念することができ、業務の効率化や高品質化等を図ることが可能。大手通信キャリアのコールセンターや、大手メーカーのPC販売業務など豊富な運用実績があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社MAYA STAFFING
新潟【センター長】BPOセンターの運営/NTT等大手取引先多数/土日祝休/年休125日 コールセンター管理/運営
センター全体の運営責任者として、スタッフの配置・シフト管理・業務進捗管理を統括いただきます。
月給50万円～66万円
勤務地新潟県新潟市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ＭＡＹＡ ＳＴＡＦＦＩＮＧ 求人名 新潟【センター長】BPOセンターの運営/NTT等大手取引先多数/土日祝休/年休125日 仕事の内容 センター全体の運営責任者として、スタッフの配置・シフト管理・業務進捗管理を統括いただきます。 【詳細】■KPI（生産性・品質・納期・コスト）に基づき、改善施策の立案・実行・結果検証■チームメンバーの育成や目標設定を通じた組織力の強化■クライアントへの定期報告や課題解決の提案を行い、信頼関係を構築■プロジェクト単位での業務改善や新規施策の企画・導入の推進 募集職種 新潟【センター長】BPOセンターの運営/NTT等大手取引先多数/土日祝休/年休125日必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれも必須】■40名以上のスタッフ管理経験■KPIの設計・モニタリング・改善経験■クライアント折衝経験 【採用背景】事業拡大に伴い、営業組織の強化を目的とした増員募集となります。 現在、案件数の増加に対して人員が不足しており、早期にご活躍いただける方を募集しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社MAYA STAFFING
【センター長】BPOセンターの運営/NTT等大手取引先多数/土日祝休/年休125日 事務系/非技術系派遣コーディネーター
センター全体の運営責任者として、スタッフの配置・シフト管理・業務進捗管理を統括いただきます。
月給66万円～83万円
勤務地東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ＭＡＹＡ ＳＴＡＦＦＩＮＧ 求人名 【センター長】BPOセンターの運営/NTT等大手取引先多数/土日祝休/年休125日 仕事の内容 センター全体の運営責任者として、スタッフの配置・シフト管理・業務進捗管理を統括いただきます。 【詳細】■KPI（生産性・品質・納期・コスト）に基づき、改善施策の立案・実行・結果検証■チームメンバーの育成や目標設定を通じた組織力の強化■クライアントへの定期報告や課題解決の提案を行い、信頼関係を構築■プロジェクト単位での業務改善や新規施策の企画・導入の推進 募集職種 【センター長】BPOセンターの運営/NTT等大手取引先多数/土日祝休/年休125日必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれも必須】■40名以上のスタッフ管理経験■KPIの設計・モニタリング・改善経験■クライアント折衝経験 【採用背景】事業拡大に伴い、営業組織の強化を目的とした増員募集となります。 現在、案件数の増加に対して人員が不足しており、早期にご活躍いただける方を募集しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：