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株式会社千歳ホールディングスの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | アミューズメント＆フードサービス事業 貸ビル事業 不動産の売買・賃貸・仲介並びに管理事業 |
|---|---|
設立 | 1976年07月14日 |
代表者 | 若松 千容子 |
従業員数 | 320人 |
資本金 | 10百万円 |
本社所在地 | 231-0033神奈川県横浜市中区長者町５丁目５６番地１ |
企業ホームページ | http://www.chitosekanko.co.jp |
最終更新日：2026/08/27
株式会社千歳ホールディングス
募集している求人
- 正社員
株式会社千歳ホールディングス
横浜【管理部/将来の幹部候補】経理や企画の経験を活かす経営基盤構築 管理会計
35歳社長のもと、経営理念を刷新し3か年計画を推進中の第二創業期。入社後は月次決算等の経理実務からスタートし、段階的に総務・法務・不動産管理など管理部門の全領域をマスターしていただきます。
月給26万4000円以上
勤務地神奈川県横浜市港北区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社千歳ホールディングス 求人名 横浜【管理部/将来の幹部候補】経理や企画の経験を活かす経営基盤構築 仕事の内容 35歳社長のもと、経営理念を刷新し3か年計画を推進中の第二創業期。入社後は月次決算等の経理実務からスタートし、段階的に総務・法務・不動産管理など管理部門の全領域をマスターしていただきます。 【経理・財務】月次・年次決算、売上管理、財務諸表分析 【経営基盤構築】経営層への提言、3か年計画の推進サポート 【総務・法務・人事】社内規定の整備、労務管理、契約書チェック ※将来的に管理部門を横断的に統括するマネジメント職へのステップアップを想定 募集職種 横浜【管理部/将来の幹部候補】経理や企画の経験を活かす経営基盤構築必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■経理実務経験、または経営企画・事業企画の実務経験（目安3年以上） ■財務諸表（B/S、P/L）が読める方 ■月次決算業務の一連の流れを理解し、実務を行える方 ≪求める人物像≫ ◎他部署との折衝経験、業務効率化などの改善提案のご経験がある方 ◎変化を楽しみ、自ら主体的に実務を動かせ、将来的にプレイングマネージャー志向のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定2級 - 正社員
株式会社千歳ホールディングス
横浜【管理部/人事・労務】将来の幹部候補/第二創業期の組織・経営基盤構築 福利厚生/労務/給与管理人事
35歳社長のもと、経営理念を刷新し3か年計画を推進中の第二創業期。入社後は、「人事・労務・社内規定整備」の実務からスタート。会社の成長に合わせて、段階的に総務・法務、そして経理・財務など管理部門全体の
月給26万4000円以上
勤務地神奈川県横浜市港北区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社千歳ホールディングス 求人名 横浜【管理部/人事・労務】将来の幹部候補/第二創業期の組織・経営基盤構築 仕事の内容 35歳社長のもと、経営理念を刷新し3か年計画を推進中の第二創業期。入社後は、「人事・労務・社内規定整備」の実務からスタート。会社の成長に合わせて、段階的に総務・法務、そして経理・財務など管理部門全体の 領域をマスターし、将来的にバックオフィス全体を統括する幹部候補（マネジメント職）としてご活躍いただきます。【入社直後】▼労務管理、勤怠管理の仕組み化 ▼社内規定・人事制度の整備、業務効率化の改善提案▼契約書のリーガルチェック、法務・不動産管理のサポート 【ゆくゆくお任せしたいこと】▼3か年計画の推進サポート、経営層への提言▼管理部門全体のプレイングマネジメント ▼経理・財務領域 募集職種 横浜【管理部/人事・労務】将来の幹部候補/第二創業期の組織・経営基盤構築必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■人事、労務、総務、または経営企画・事業企画の実務経験（目安3年以上） ≪求める人物像≫ ◎他部署との折衝経験、業務効率化などの改善提案のご経験がある方 ◎変化を楽しみ、自ら主体的に実務を動かせ、将来的にプレイングマネージャー志向のある方 ◎財務諸表（B/S、P/L）の基本的な仕組みへの理解がある、または今後学ぶ意欲がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定2級 ファイナンシャル･プランニング技能士2級