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株式会社ＫＡＫＥＡＩの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | 1on1・ピープルマネジメント支援クラウドシステム「Kakeai」の開発・運営 https://kakeai.co.jp/ |
|---|---|
設立 | 2018年04月12日 |
代表者 | 皆川 恵美 |
従業員数 | 60人 |
平均年齢 | 33.0歳 |
資本金 | 1,238百万円 |
本社所在地 | 150-0001東京都渋谷区神宮前５丁目５２－２ |
企業ホームページ | https://kakeai.co.jp/ |
最終更新日：2026/09/10
株式会社ＫＡＫＥＡＩ
募集している求人
- 正社員
株式会社KAKEAI
【経理担当】1on1支援SaaS『Kakeai』/成長中スタートアップ/年休140日 財務会計
組織改善プラットフォームを展開する当社にて、経理業務全般をご担当。専任がいない未整備な環境で、月次決算の推進や請求入金管理のフロー構築をお任せします。セールスやＣＳと連携し、状況を前に進めるポジショ
月給50万円以上
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＫＡＫＥＡＩ 求人名 【経理担当】1on1支援SaaS『Kakeai』/成長中スタートアップ/年休140日 仕事の内容 組織改善プラットフォームを展開する当社にて、経理業務全般をご担当。専任がいない未整備な環境で、月次決算の推進や請求入金管理のフロー構築をお任せします。セールスやＣＳと連携し、状況を前に進めるポジショ ンです。 ■未整備な状態からの経理業務全般の仕組み化・運用 ■月次決算業務のスケジュール管理と推進 ■請求管理および入金管理、他部門と連携した未回収対応 ■監査法人や税理士からの問い合わせ対応【仕事の魅力】経理専任がいない環境のため、自身の裁量で一から業務フローを構築し、組織を前に進める手応えや、事業に深く根差した経験を積めます。 募集職種 【経理担当】1on1支援SaaS『Kakeai』/成長中スタートアップ/年休140日必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での経理実務２年以上 ■月次決算の経験（補助可） 未整備な環境から、部分的ではなく全体に関わり、深く事業に 根差した経理財務へ成長したいという意欲を重視します。 【当社について】『Kakeai』は大手企業を中心に多くの企業に導入いただき、2020年1月から2024年6月までで売り上げは84倍に伸長。2024年には9.7億を追加調達。IPOを目指しさらに事業を拡大中。 【働き方】隔週の週休3日制度で第2・4金曜日は休みです。また、出勤日の金曜はお客様対応を止め、1on1や部門横断のミーティングなど「個人同士や部門間のコミュニケーションの日」としています。※詳細は[制度福利厚生 備考]に記載 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社KAKEAI
【経理担当】1on1支援SaaS『Kakeai』/成長中スタートアップ/年休140日 財務会計
組織改善プラットフォームを展開する当社にて、経理業務全般をご担当。専任がいない未整備な環境で、月次決算の推進や請求入金管理のフロー構築をお任せ。セールスやＣＳと連携し、状況を前に進めるポジションです
月給50万円以上
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＫＡＫＥＡＩ 求人名 ★【経理担当】1on1支援SaaS『Kakeai』/成長中スタートアップ/年休140日 仕事の内容 組織改善プラットフォームを展開する当社にて、経理業務全般をご担当。専任がいない未整備な環境で、月次決算の推進や請求入金管理のフロー構築をお任せ。セールスやＣＳと連携し、状況を前に進めるポジションです ■未整備な状態からの経理業務全般の仕組み化・運用 ■月次決算業務のスケジュール管理と推進 ■請求管理および入金管理、他部門と連携した未回収対応 ■監査法人や税理士からの問い合わせ対応【仕事の魅力】経理専任がいない環境のため、自身の裁量で一から業務フローを構築し、組織を前に進める手応えや、事業に深く根差した経験を積めます。 募集職種 ★【経理担当】1on1支援SaaS『Kakeai』/成長中スタートアップ/年休140日必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での経理実務２年以上 ■月次決算の経験（補助可） 未整備な環境から、部分的ではなく全体に関わり、深く事業に 根差した経理財務へ成長したいという意欲を重視します。 【当社について】『Kakeai』は大手企業を中心に多くの企業に導入いただき、2020年1月から2024年6月までで売り上げは84倍に伸長。2024年には9.7億を追加調達。IPOを目指しさらに事業を拡大中。 【働き方】隔週の週休3日制度で第2・4金曜日は休みです。また、出勤日の金曜はお客様対応を止め、1on1や部門横断のミーティングなど「個人同士や部門間のコミュニケーションの日」としています。※詳細は[制度福利厚生 備考]に記載 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：