株式会社メディカルサポートの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ・歯科医院への経営・開業・運営・組織管理・人材採用に関するコンサルティング ・歯科医院へのWEBマーケティングをはじめとするマーケティング支援 ・その他上記に付随する事業 |
|---|---|
本社所在地 | 113-0034東京都文京区湯島２－１６－１０ |
代表者 | 大芝 竜敬 |
企業ホームページ | https://m-support.jp/ |
最終更新日：2026/07/30
株式会社メディカルサポート
募集している求人
正社員株式会社メディカルサポート
【PMI推進】圧倒的裁量!承継医院のバリューアップと組織の「型」創りを牽引 経営企画
M&Aでグループ入りした医療法人（医院）の現場に入り込み、運営改善と経営支援の両面から統合を推進していただきます。
年俸600万円～1200万円
勤務地東京都文京区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社メディカルサポート 求人名 【PMI推進】圧倒的裁量！承継医院のバリューアップと組織の「型」創りを牽引◎ 仕事の内容 M&Aでグループ入りした医療法人（医院）の現場に入り込み、運営改善と経営支援の両面から統合を推進していただきます。 ■PMI全般の統括・プロジェクトマネジメント ■売主や現場スタッフ等との関係構築 ■集患や予約等の現場オペレーション改善の推進 ■引き継ぎ先となる現場リーダーの創出・育成 ■承継医院の経営数字の把握や経営会議の運営 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【PMI推進】圧倒的裁量！承継医院のバリューアップと組織の「型」創りを牽引◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■プロジェクトを完遂まで推進した経験（職種不問） ■異なる立場の関係者に入り込める高い関係構築力・実行力 ■PLやKPIなどの数字に基づいた現状分析ができる方 【求める人物像】経営的な視点（各種KPIや財務数値）を持ちながら、自ら現場（承継医院）へ足を運び、課題の本質を見出せる方。 机上の空論に終始せず、元理事長や現場スタッフと同じ目線に立って信頼関係を構築し、主体的にプロジェクトを推進できる方を歓迎します。「マニュアルのない環境」を楽しみながら、自ら組織の運営基盤や「型」を創り出せる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：- 正社員
株式会社メディカルサポート
【コーポレート推進】急成長グループのM&A統合・経営改善を牽引 その他コーポレートスタッフ
増え続けるM&A後のグループ各法人におけるコーポレート業務を中心とした統合業務や経営改善の推進をお任せします。自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら多様なプロジェクトを企画から完遂に導く役割です。
年俸450万円～750万円
勤務地東京都文京区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社メディカルサポート 求人名 【コーポレート推進】急成長グループのM&A統合・経営改善を牽引◎ 仕事の内容 増え続けるM&A後のグループ各法人におけるコーポレート業務を中心とした統合業務や経営改善の推進をお任せします。自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら多様なプロジェクトを企画から完遂に導く役割です。 ■コーポレート業務全般（労務・会計・財務・総務等の外注管理、業務設計、定常業務の一部遂行） ■業績分析、経営に資するレポート作成、経営改善の企画・推進 ■M&A案件のプロジェクトマネジメント、金融機関・ファンド対応 ■各法人の組織的課題解決、会計システム移管、行政手続き全般 ■法人承継・新規開院に伴う行政手続き全般 ※未経験の分野があっても、フォロー体制があります。 募集職種 【コーポレート推進】急成長グループのM&A統合・経営改善を牽引◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■周囲と円滑な関係を築き、関係者を巻き込みながら主体的に業務を推進できる方 ■新しい知識（法改正や複雑な制度など）を自ら進んで学習・吸収する意欲のある方 ■複数のタスクや案件のスケジュールを並行して管理・進行できる方 【尚可】■経理・労務・財務・総務いずれかの実務経験（業界不問） ■ITツールやAIを活用した業務効率化に関心をお持ちの方 【求める人物像】■前向きに出張（全国のグループ法人への訪問等）に対応できる方 ■計数管理（財務数値の分析など）への学習意欲があり、成長したい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：