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株式会社コスミックの中途採用・転職・求人情報
設立 | 1988年09月13日 |
|---|---|
代表者 | 奈良 幸樹 |
従業員数 | 30人 |
平均年齢 | 38.1歳 |
資本金 | 10百万円 |
本社所在地 | 252-0303神奈川県相模原市南区相模大野３丁目１３番１号 |
企業ホームページ | https://kk-cosmic.co.jp |
最終更新日：2026/10/12
株式会社コスミック
募集している求人
- 正社員
株式会社コスミック
【SE/プログラマー】独学・未経験歓迎!残業10.6h/テレワーク有/転勤なし web/オープンプログラマー
大手SIer等の常駐先にて、鉄道・金融・医療・自動車など社会を支えるシステムの設計・開発・テストをお任せします。あなたの希望（業種・言語・通勤など）を最優先し、営業と相談して配属先を決定します。
月給19万5000円～28万6000円
勤務地神奈川県相模原市南区- 月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社コスミック 求人名 【SE/プログラマー】独学・未経験歓迎！残業10.6h/テレワーク有/転勤なし 仕事の内容 大手SIer等の常駐先にて、鉄道・金融・医療・自動車など社会を支えるシステムの設計・開発・テストをお任せします。あなたの希望（業種・言語・通勤など）を最優先し、営業と相談して配属先を決定します。 要件定義からテストまで、スキルに応じた工程をお任せします。案件終了ごとに面談を行い、次回案件を決定。エンジニアの希望を尊重する体制。【案件例】特急券予約システム、銀行業務アプリ、電子カルテ等 ★残業抑制の徹底：月平均10.6時間。万が一20時間を超えるような残業が発生した場合は営業が顧客と直接交渉。顧客にも労使協定を開示し、健康を守る環境を構築しています（リモート実施率42.2%）。 募集職種 【SE/プログラマー】独学・未経験歓迎！残業10.6h/テレワーク有/転勤なし必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■プログラミング言語の基礎知識をお持ちの方（※言語不問） ★実務未経験の方、学校や「独学」でプログラミングを学んだ方も大歓迎です！ ◎「残業＝美徳」ではない、あなたを守る徹底した仕組み 「お客様の期待に応える＝残業をすることではなく、定時内で期待される品質を納期通りに完成させること」。これが当社の根本的な考え方です。そのため、月平均残業は「10.6時間」。万が一20時間を超えるような残業が発生しそうな場合は、技術者と営業が協力して原因を考察し、営業がお客様へ業務効率化の提案・交渉を行い、残業時間抑制に繋げています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社コスミック
【SE/プログラマー】要件定義~テスト/年休120日/残業月10.6h/転勤無 web/オープンプログラマー
大手SIer等の常駐先にて、鉄道・金融・医療・自動車など社会を支えるシステムの設計・開発・テスト等をお任せします。あなたの希望（業種・言語・通勤など）を最優先し、営業と相談して配属先を決定します。
月給19万6000円～33万2000円
勤務地神奈川県相模原市南区- 月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社コスミック 求人名 【SE/プログラマー】要件定義～テスト/年休120日/残業月10.6h/転勤無 仕事の内容 大手SIer等の常駐先にて、鉄道・金融・医療・自動車など社会を支えるシステムの設計・開発・テスト等をお任せします。あなたの希望（業種・言語・通勤など）を最優先し、営業と相談して配属先を決定します。 要求内容から仕様を決定する要件定義から、設計、開発、テストまで、これまでのスキルや経験に応じた工程をお任せします。案件終了ごとに面談を行い、次回の案件を決定する、エンジニアの希望を尊重する体制です。 【案件例】特急券予約システム、銀行業務アプリ、電子カルテ等 ★残業抑制の徹底：月平均10.6時間。顧客にも労使協定を開示し、健康を守る環境を構築しています（リモート実施率42.2%）。 募集職種 【SE/プログラマー】要件定義～テスト/年休120日/残業月10.6h/転勤無必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■何らかのシステム開発の実務経験を1年以上お持ちの方 ★「今の環境では希望の工程に携われない」「残業が多く働き方を変えたい」という方のステップアップを歓迎します！ ■客先常駐でも「孤独にさせない」透明な評価制度 客先で懸命に作業をしていても、自社からの評価が見えづらいという不安を取り除くため、当社では毎月の業務について「アピール事項」を自由に提出できる制度を設けています。会社が運営できるのは社員のおかげという「お陰様の精神」を大切にしており、技術面での成長や現場での工夫を正当に評価して給与に反映。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：