転職・求人トップ/株式会社ラバブルマーケティンググループ
株式会社ラバブルマーケティンググループの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | マーケティング事業（SNSマーケティング、運用支援ツール、教育、DX、インバウンドプロモーション支援） |
|---|---|
本社所在地 | 105-0001東京都港区虎ノ門四丁目１番１３号 |
代表者 | 林 雅之 |
企業代表番号 | 03-6264-0837 |
企業ホームページ | https://lmg.co.jp/ |
最終更新日：2026/03/18
株式会社ラバブルマーケティンググループ
募集している求人
- 正社員
株式会社ラバブルマーケティンググループ
【労務リーダー/マネージャー候補】東証グロース上場/年休128日/フレックス制有 福利厚生/労務/給与管理人事
デジタルマーケティング事業を主軸とし、傘下に(株)コムニコをはじめとする子会社を5つ持つ東証グロース市場上場の当社にて、労務業務を中心とした人事領域全般を担当していただきます。
月給35万円～54万円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ラバブルマーケティンググループ 求人名 【労務リーダー/マネージャー候補】東証グロース上場/年休128日/フレックス制有 仕事の内容 デジタルマーケティング事業を主軸とし、傘下に(株)コムニコをはじめとする子会社を5つ持つ東証グロース市場上場の当社にて、労務業務を中心とした人事領域全般を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■労務実務 ・勤怠管理、給与計算（社労士連携／内製経験歓迎） ・社保手続（入退社等）、年末調整、年次労務運用 ・健診・安全衛生管理（衛生委員会運営等）の推進 ■人事企画（将来的に担当） ・課題改善、規程制定、グループ内オペ標準化 ・中途採用企画、人事制度（評価・報酬）設計運用 実務を担いつつ、将来は制度設計まで幅広く携わります。 募集職種 【労務リーダー/マネージャー候補】東証グロース上場/年休128日/フレックス制有必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事業会社における労務実務経験3年以上■中途採用経験1年以上（企画・運営・面接調整等）■勤怠管理・給与計算・社会保険手続き等の労務業務を一通り理解し、主体的に対応できる方 スピード感を持って柔軟に、かつ丁寧なコミュニケーションができる方【尚可】■給与内製、上場/準備企業での経験■人事制度(評価/等級/報酬)の設計・運用■業務改善、仕組みづくりの主導・提案 ■英語(日常会話～ビジネスレベル)【ポジションの魅力】■上場×グループ環境で、労務の専門性と人事全般の広範な経験を両立■社労士と連携し、実務＋仕組み構築の両面に関与■人事企画・制度設計を担う中核メンバーへ成長可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ラバブルマーケティンググループ
※東京【経理(リーダー・マネージャー候補)】東証グロース上場/リモート週2~3 経理/財務事務
デジタルマーケティング事業を主軸とし、傘下に(株)コムニコをはじめとする5つの子会社を持つ東証グロース市場上場の当社にて、グループ会社の会計業務を含めた経理・税務全般をお任せします。※自社内完結
月給31万円～46万円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ラバブルマーケティンググループ 求人名 ※東京【経理(リーダー・マネージャー候補)】東証グロース上場/リモート週2～3 仕事の内容 デジタルマーケティング事業を主軸とし、傘下に(株)コムニコをはじめとする5つの子会社を持つ東証グロース市場上場の当社にて、グループ会社の会計業務を含めた経理・税務全般をお任せします。※自社内完結 将来的には、海外子会社を含めた連結決算・開示業務など、高い経理スキルが必要な業務やM&AのデューデリジェンスやPMI等に携わる可能性もあります。【詳細】■月次、四半期、年次決算(当社または当社子会社の個別決算、連結決算)■売掛金/買掛金、未払金管理■会計ソフト(freee)への入力■海外子会社管理■業務プロセスの整備・構築、標準化・仕組み化の推進、決算早期化■監査対応■金商法や会社法開示資料の作成 募集職種 ※東京【経理(リーダー・マネージャー候補)】東証グロース上場/リモート週2～3必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における経理実務経験（目安：5年以上）■月次・年次決算を主担当として完結できるスキル■複数業務・関係者を調整しながら業務を推進した経験■会計・税務に関する知識（法人税・消費税） 【尚可】■M&AのデューデリジェンスやPMI等の経験■英語スキル（日常会話～ビジネスレベル）【当社について】2025年10月期はM&Aや既存事業の成長により売上高2,630百万円、前年同期比21.7%となり、過去最高を更新しました。今後も成長戦略に掲げる、M&Aや事業提携、新規事業開発を通じて、2029年に時価総額100億円を目指していく計画です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：