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株式会社エータイの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | 永代供養墓の企画・建立・運営・販売代行を行う永代供養墓募集代行業務及びその他関連業務。 |
|---|---|
設立 | 2004年10月07日 |
代表者 | 樺山 玄基 |
従業員数 | 141人 |
資本金 | 20百万円 |
株式公開 | グロース市場 |
本社所在地 | 101-0054東京都千代田区神田錦町３－２１ |
決算情報 | 決算期2023/08 売上高1,928百万円 経常利益407百万円 決算期2024/08 売上高2,376百万円 経常利益507百万円 決算期2025/08 売上高2,855百万円 経常利益706百万円 ※決済単位：単体 |
企業ホームページ | https://a-tie.co.jp/ |
最終更新日：2026/09/18
株式会社エータイ
募集している求人
- 正社員
株式会社エータイ
【新規事業開発】東証グロース市場上場/経営直下/全社横断プロジェクト推進 新規事業企画/開発
業界に先駆け永代供養墓の普及に努めてきた当社にて、新規事業開発をお任せします。経営戦略/中期計画の立案・推進、予算策定・実績管理、業務改善などの社内横断PJ推進にも関わっていただく想定です。
月給57万円～100万円
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社エータイ 求人名 【新規事業開発】東証グロース市場上場/経営直下/全社横断プロジェクト推進 仕事の内容 業界に先駆け永代供養墓の普及に努めてきた当社にて、新規事業開発をお任せします。経営戦略/中期計画の立案・推進、予算策定・実績管理、業務改善などの社内横断PJ推進にも関わっていただく想定です。 ■市場調査・戦略立案：永代供養事業の既存顧客基盤や寺院ネットワークを活用した、シニアライフ・終活領域における新サービスの企画■投資案件のソーシング：事業シナジーが見込めるスタートアップへの出資検討やM&A戦略の実行■事業モデルの検証：PMFの検証、収益シミュレーションの策定、テストマーケティングの指揮■アライアンス構築：異業種提携(金融、不動産、IT等)による新たな供養・ライフサポートエコシステムの構築 募集職種 【新規事業開発】東証グロース市場上場/経営直下/全社横断プロジェクト推進必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】■経営企画や新規事業開発に関するご経験■コンサルティングファームでのご経験 【魅力】■永代供養の既存事業の利益は見通しが立ちやすく、キャッシュを武器にした大胆な仕掛けが可能です。■提言で終わらず、事業をグロースさせる当事者として事業開発サイクルを見届けることができます。■経営陣と並走し業務を進められます。 【当社の強み】■永代供養墓/樹木葬の建立～集客・販売・管理をワンストップで提供。約80ヵ寺と提携、年間5～7ヵ寺ペースで拡大。累計18,000組超の利用実績。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 - 正社員
株式会社エータイ
【財務経理マネージャー候補】上場後の第二成長期を支える経理責任者ポジション 財務会計
財務経理部門のマネージャー候補として、経理実務だけでなく、事業成長を支える管理体制の構築・改善を推進いただきます。「仕組みを再設計する」「スピードと精度を両立する」ことを期待しています。
月給50万円～93万5000円
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社エータイ 求人名 【財務経理マネージャー候補】上場後の第二成長期を支える経理責任者ポジション 仕事の内容 財務経理部門のマネージャー候補として、経理実務だけでなく、事業成長を支える管理体制の構築・改善を推進いただきます。「仕組みを再設計する」「スピードと精度を両立する」ことを期待しています。 ■月次・四半期・年次決算業務の推進と決算早期化、監査法人・税理士法人対応 ■予算策定から予実管理、経営数値レポーティング、損益分析および改善提案 ■決算フローの見直し・標準化、業務フロー整備および再設計、システム導入・運用改善 ■部門横断プロジェクト推進、経理メンバーのマネジメント・育成 経営陣・営業・管理部門など各部署と連携しながら、経理体制全体の構築と効率化を推進いただきます。 募集職種 【財務経理マネージャー候補】上場後の第二成長期を支える経理責任者ポジション必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■経理実務経験7年以上 ■月次/年次決算経験 ■監査法人対応経験 ■財務経理部門でのマネジメント経験■複数部署を巻き込んだ業務改善/業務推進経験 【魅力】上場後の成長期において、経理部門の大きな変革局面を担えるポジションです。決算早期化や経理体制構築など、仕組みづくりから実務まで、経営に近い立場で部門横断的に推進できる環境があります。プレイングマネージャーとして自ら手を動かしながら組織をリードでき、年間休日127日と働きやすい環境で、中長期的なキャリア構築が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：