アポプラスキャリア株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ■医療医薬専門 人材紹介・派遣事業 ■事業承継・経営コンサルティング事業 |
|---|---|
本社所在地 | 100-0005東京都千代田区丸の内三丁目３番１号 |
代表者 | 藤本 輝 |
企業ホームページ | https://anelva.canon/ |
最終更新日：2026/07/10
アポプラスキャリア株式会社
募集している求人
- 正社員
アポプラスキャリア株式会社
【日本橋(東京)/人材紹介営業】半年毎の評価で月給UP可能/残業少・週1在宅可 リクルーティングアドバイザー
医療医薬の専門コンサルタントとして、登録販売者等の求職者とドラッグストア等の大手法人を繋ぐマッチング業務を担当。個人の成果が正当に評価される環境です。
月給24万3000円～31万4000円
勤務地東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 アポプラスキャリア株式会社 求人名 【日本橋(東京)/人材紹介営業】半年毎の評価で月給UP可能／残業少・週1在宅可 仕事の内容 医療医薬の専門コンサルタントとして、登録販売者等の求職者とドラッグストア等の大手法人を繋ぐマッチング業務を担当。個人の成果が正当に評価される環境です。 ■CA業務:求職者（薬剤師）の転職動機等をヒアリング,求人案内,面接対策アドバイス■RA業務:調剤薬局や医療機関、ドラッグストア、企業（管理薬剤師）に対して人材要件定義,企業側の事業課題、組織課題に対して人材提案 【仕事の魅力】半年に1度の評価機会があり、ご自身のパフォーマンス次第で着実な月給アップや早期の昇進を目指せます。安定基盤と挑戦環境が両立。 募集職種 【日本橋(東京)/人材紹介営業】半年毎の評価で月給UP可能／残業少・週1在宅可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■個人目標を持つ営業または販売経験1年以上 ■高い成長意欲 目標達成に向けて主体的に行動し、早期にステップアップしていきたい方や成果への正当な評価を求める方を重視。 【当社の魅力】 外資企業のような過度な歩合制ではなく、安定した月給をベースとしながら、半年に1度の評価機会でパフォーマンスに応じた月給アップや昇格がどんどん狙える環境です。東証プライム上場グループの安定基盤のもと、年間休日124日や残業月平均18時間など、働きやすさも両立できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
アポプラスキャリア株式会社
【横浜/人材紹介営業】半年毎の評価で月給UP可能/残業少・週1在宅可 リクルーティングアドバイザー
医療医薬の専門コンサルタントとして、登録販売者等の求職者とドラッグストア等の大手法人を繋ぐマッチング業務を担当。個人の成果が正当に評価される環境です。
月給24万3000円～31万4100円
勤務地神奈川県横浜市西区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 アポプラスキャリア株式会社 求人名 【横浜/人材紹介営業】半年毎の評価で月給UP可能／残業少・週1在宅可 仕事の内容 医療医薬の専門コンサルタントとして、登録販売者等の求職者とドラッグストア等の大手法人を繋ぐマッチング業務を担当。個人の成果が正当に評価される環境です。 ■CA業務:求職者（薬剤師）の転職動機等をヒアリング,求人案内,面接対策アドバイス■RA業務:調剤薬局や医療機関、ドラッグストア、企業（管理薬剤師）に対して人材要件定義,企業側の事業課題、組織課題に対して人材提案 【仕事の魅力】半年に1度の評価機会があり、ご自身のパフォーマンス次第で着実な月給アップや早期の昇進を目指せます。安定基盤と挑戦環境が両立。 募集職種 【横浜/人材紹介営業】半年毎の評価で月給UP可能／残業少・週1在宅可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■個人目標を持つ営業または販売経験1年以上 ■高い成長意欲 目標達成に向けて主体的に行動し、早期にステップアップしていきたい方や成果への正当な評価を求める方を重視。 【当社の魅力】 外資企業のような過度な歩合制ではなく、安定した月給をベースとしながら、半年に1度の評価機会でパフォーマンスに応じた月給アップや昇格がどんどん狙える環境です。東証プライム上場グループの安定基盤のもと、年間休日124日や残業月平均18時間など、働きやすさも両立できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： 
正社員アポプラスキャリア株式会社
【東京/営業マネージャー候補】東証上場グループ/マネジメント経験を活かす リクルーティングアドバイザー
医療機関の経営課題解決と薬剤師のキャリア支援を両立するマネージャー候補。市場価値の高い「医療×コンサル」の専門性を磨きつつ、次世代リーダーとして組織・事業拡大を牽引いただきます。
月給29万3000円～56万6700円
勤務地東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 アポプラスキャリア株式会社 求人名 【東京/営業マネージャー候補】東証上場グループ/マネジメント経験を活かす 仕事の内容 医療機関の経営課題解決と薬剤師のキャリア支援を両立するマネージャー候補。市場価値の高い「医療×コンサル」の専門性を磨きつつ、次世代リーダーとして組織・事業拡大を牽引いただきます。 ■法人営業：調剤薬局やドラッグストア等へ、人材紹介・派遣の提案。事業承継や経営コンサルティングの領域まで深く介入します。 ■求職者支援：薬剤師へのカウンセリング、求人紹介、面接対策、入職後のフォロー。一人ひとりに寄り添うため担当数を最適化。 ■マネジメント：数値管理やメンバー育成。 募集職種 【東京/営業マネージャー候補】東証上場グループ/マネジメント経験を活かす必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】営業経験5年以上（大卒以上） 【歓迎】人材業界でのマネジメント経験（1年以上） 事業拡大期により、現場マネジメント経験をお持ちの方を募集しています！ 【魅力・やりがい】 単なるマッチングに留まらず、教育や経営支援、Web領域までワンストップで提案できる点が醍醐味です。老舗の安定感と「会社を創る」ベンチャー気質を併せ持ち、副業可など柔軟な制度も魅力。残業月平均18h、有給取得率84％と、成果を出しつつメリハリあるキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：- 正社員
アポプラスキャリア株式会社
【横浜/人材営業】早期にリーダーへ昇格可能/半年毎の評価で月給UP リクルーティングアドバイザー
医療医薬専門の人材コンサルタントとして、求職者と法人の双方を担当する両面型営業に従事。将来のリーダー候補として、早期から組織の成長にも深く関わります。
月給30万8400円～36万6600円
勤務地神奈川県横浜市西区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 アポプラスキャリア株式会社 求人名 【横浜/人材営業】早期にリーダーへ昇格可能／半年毎の評価で月給UP 仕事の内容 医療医薬専門の人材コンサルタントとして、求職者と法人の双方を担当する両面型営業に従事。将来のリーダー候補として、早期から組織の成長にも深く関わります。 ■CA業務:求職者（薬剤師）の転職動機等をヒアリング,求人案内,面接対策アドバイス■RA業務:調剤薬局や医療機関、ドラッグストア、企業（管理薬剤師）に対して人材要件定義,企業側の事業課題、組織課題に対して人材提案 【教育】数字(売上）の目標達成をする営業力は勿論、自律した社員を育てることに力を入れ、仕事への熱量・自主性・チームワークの3つを大切にしています。入職後はOJT、座学、ロープレなど研修を実施。 募集職種 【横浜/人材営業】早期にリーダーへ昇格可能／半年毎の評価で月給UP必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】営業経験3年以上、マネジメント経験(チームマネジメントやプロジェクトリーダー等) 安定基盤の中で自身のパフォーマンスの正当な評価、早期にリーダーへステップアップしていきたい意欲のある方歓迎！ 【当社の魅力】 外資企業のような過度な歩合制ではなく、安定した月給をベースとしながら、半年に1度の評価機会でパフォーマンスに応じた月給アップや昇格がどんどん狙える環境です。東証プライム上場グループの安定基盤のもと、両面型営業として介在価値を発揮しながら、早期にリーダーとしてステップアップしていくやりがいを得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
アポプラスキャリア株式会社
【丸の内(東京)/人材営業】早期にリーダーへ昇格可能/半年毎の評価で月給UP 人材/アウトソーシング法人営業
医療医薬専門の人材コンサルタントとして、求職者と法人の双方を担当する両面型営業に従事。将来のリーダー候補として、早期から組織の成長にも深く関わります。
月給30万8400円～36万6600円
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 アポプラスキャリア株式会社 求人名 【丸の内(東京)/人材営業】早期にリーダーへ昇格可能／半年毎の評価で月給UP 仕事の内容 医療医薬専門の人材コンサルタントとして、求職者と法人の双方を担当する両面型営業に従事。将来のリーダー候補として、早期から組織の成長にも深く関わります。 ■CA業務:求職者（薬剤師）の転職動機等をヒアリング,求人案内,面接対策アドバイス■RA業務:調剤薬局や医療機関、ドラッグストア、企業（管理薬剤師）に対して人材要件定義,企業側の事業課題、組織課題に対して人材提案 【教育】数字(売上）の目標達成をする営業力は勿論、自律した社員を育てることに力を入れ、仕事への熱量・自主性・チームワークの3つを大切にしています。入職後はOJT、座学、ロープレなど研修を実施。 募集職種 【丸の内(東京)/人材営業】早期にリーダーへ昇格可能／半年毎の評価で月給UP必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】営業経験3年以上、マネジメント経験(チームマネジメントやプロジェクトリーダー等) 安定基盤の中で自身のパフォーマンスの正当な評価、早期にリーダーへステップアップしていきたい意欲のある方歓迎！ 【当社の魅力】 外資企業のような過度な歩合制ではなく、安定した月給をベースとしながら、半年に1度の評価機会でパフォーマンスに応じた月給アップや昇格がどんどん狙える環境です。東証プライム上場グループの安定基盤のもと、両面型営業として介在価値を発揮しながら、早期にリーダーとしてステップアップしていくやりがいを得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
アポプラスキャリア株式会社
【日本橋(東京)/人材営業】早期にリーダーへ昇格可能/半年毎の評価で月給UP リクルーティングアドバイザー
医療医薬専門の人材コンサルタントとして、求職者と法人の双方を担当する両面型営業に従事。将来のリーダー候補として、早期から組織の成長にも深く関わります。
月給30万8400円～36万6600円
勤務地東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 アポプラスキャリア株式会社 求人名 【日本橋(東京)/人材営業】早期にリーダーへ昇格可能／半年毎の評価で月給UP 仕事の内容 医療医薬専門の人材コンサルタントとして、求職者と法人の双方を担当する両面型営業に従事。将来のリーダー候補として、早期から組織の成長にも深く関わります。 ■CA業務:求職者（薬剤師）の転職動機等をヒアリング,求人案内,面接対策アドバイス■RA業務:調剤薬局や医療機関、ドラッグストア、企業（管理薬剤師）に対して人材要件定義,企業側の事業課題、組織課題に対して人材提案 【教育】数字(売上）の目標達成をする営業力は勿論、自律した社員を育てることに力を入れ、仕事への熱量・自主性・チームワークの3つを大切にしています。入職後はOJT、座学、ロープレなど研修を実施。 募集職種 【日本橋(東京)/人材営業】早期にリーダーへ昇格可能／半年毎の評価で月給UP必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】営業経験3年以上、マネジメント経験(チームマネジメントやプロジェクトリーダー等) 安定基盤の中で自身のパフォーマンスの正当な評価、早期にリーダーへステップアップしていきたい意欲のある方歓迎！ 【当社の魅力】 外資企業のような過度な歩合制ではなく、安定した月給をベースとしながら、半年に1度の評価機会でパフォーマンスに応じた月給アップや昇格がどんどん狙える環境です。東証プライム上場グループの安定基盤のもと、両面型営業として介在価値を発揮しながら、早期にリーダーとしてステップアップしていくやりがいを得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：