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大栄電気株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ■電気設備の設計、施工、請負ならびに保守管理 |
|---|---|
設立 | 1947年05月 |
代表者 | 前場 武志 |
従業員数 | 166人 |
平均年齢 | 41.3歳 |
資本金 | 300百万円 |
本社所在地 | 104-0043東京都中央区湊１－１４－１５ |
本社以外の事業所 | 大阪支店、名古屋支店 |
関連会社 | 新菱冷熱工業株式会社 |
企業ホームページ | http://www.daieidenki.com/ |
最終更新日：2026/09/21
大栄電気株式会社
募集している求人
- 正社員
大栄電気株式会社
大阪【施工管理(電気設備)】年休122日/有給取得率90%超/直近5年間賞与6ヶ月分 電気施工管理
創業から続く信頼と大手新菱グループの安定基盤のもと、多彩な案件に携わる当社にて、施工管理業務をお任せします。労働環境に懸念の声が多い業界ですが、働き方改革にて従業員からの満足度も上がっております。
月給31万2000円以上
勤務地大阪府大阪市中央区- 年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 大栄電気株式会社 求人名 大阪【施工管理(電気設備)】年休122日/有給取得率90％超/直近5年間賞与6ヶ月分 仕事の内容 創業から続く信頼と大手新菱グループの安定基盤のもと、多彩な案件に携わる当社にて、施工管理業務をお任せします。労働環境に懸念の声が多い業界ですが、働き方改革にて従業員からの満足度も上がっております。 【具体的に】各現場での電気設備工事の管理や差配のほか、発注者との打合せ、施工図面作成、協力会社の監督等を担当いただきます。現場作業は協力会社が対応するため施工管理に集中できる環境です。評価には経営層も関わるため誰か一人の意見で決まることはなく、公平に実施しております。半年ごとの査定で努力や成果を給与へ還元するため中途入社のハンデは一切ありません。 募集職種 大阪【施工管理(電気設備)】年休122日/有給取得率90％超/直近5年間賞与6ヶ月分必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■電気工事現場での施工管理経験 ■2級以上の電気工事施工管理技士資格をお持ちの方 【活かせる経験】オフィス・商業施設の施工現場経験 【働き方】業界全体で働き方改革が進むよう、当社でも残業は減少傾向です！事務作業の切り出しやバックオフィスへの移管、DX改革などを通じて、効率的な業務体制を構築しています。 【評価】上司と経営層で公平公正に評価を実施。誰か一人の意見だけで決まることはありません。努力や成長が給与に反映されやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：2級電気工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 - 正社員
大栄電気株式会社
【施工管理(電気設備)】年休122日/有給取得率90%超/直近5年間賞与6ヶ月分支給 電気施工管理
創業から続く信頼と大手新菱グループの安定基盤のもと、多彩な案件に携わる当社にて、施工管理業務をお任せします。労働環境に懸念の声が多い業界ですが、働き方改革にて従業員からの満足度も上がっております。
月給31万2000円以上
勤務地東京都中央区- 年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 大栄電気株式会社 求人名 【施工管理(電気設備)】年休122日/有給取得率90％超/直近5年間賞与6ヶ月分支給 仕事の内容 創業から続く信頼と大手新菱グループの安定基盤のもと、多彩な案件に携わる当社にて、施工管理業務をお任せします。労働環境に懸念の声が多い業界ですが、働き方改革にて従業員からの満足度も上がっております。 【具体的に】各現場での電気設備工事の管理や差配のほか、発注者との打合せ、施工図面作成、協力会社の監督等を担当いただきます。現場作業は協力会社が対応するため施工管理に集中できる環境です。評価には経営層も関わるため誰か一人の意見で決まることはなく、公平に実施しております。半年ごとの査定で努力や成果を給与へ還元するため中途入社のハンデは一切ありません。 募集職種 【施工管理(電気設備)】年休122日/有給取得率90％超/直近5年間賞与6ヶ月分支給必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■電気工事現場での施工管理経験 ■2級以上の電気工事施工管理技士資格をお持ちの方 【活かせる経験】オフィス・商業施設の施工現場経験 【働き方】業界全体で働き方改革が進むよう、当社でも残業は減少傾向です！事務作業の切り出しやバックオフィスへの移管、DX改革などを通じて、効率的な業務体制を構築しています。 【評価】上司と経営層で公平公正に評価を実施。誰か一人の意見だけで決まることはありません。努力や成長が給与に反映されやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：2級電気工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 - 正社員
大栄電気株式会社
【電気設備設計】働き方 有給取得率90%超/直近5年間賞与6ヶ月分/年休122日 建築電気設備設計
創業から続く信頼と大手新菱グループの安定基盤のもと、多彩な案件に携わる当社にて電気設備設計業務をお任せします。労働環境に懸念の声が多い業界ですが、働き方改革にて従業員からの満足度も上がっております。
月給27万円以上
勤務地東京都中央区- 年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 大栄電気株式会社 求人名 【電気設備設計】働き方◎有給取得率90％超/直近5年間賞与6ヶ月分/年休122日 仕事の内容 創業から続く信頼と大手新菱グループの安定基盤のもと、多彩な案件に携わる当社にて電気設備設計業務をお任せします。労働環境に懸念の声が多い業界ですが、働き方改革にて従業員からの満足度も上がっております。 【具体的に】建物の新築および改修工事の電気設備設計業務を担っていただきます。官公庁やオフィスビル、商業施設など発注者や関係業者との打合せをもとに設備設計および施工図面を作成します。積算業務は部内の別チームが担当となりますので、設計中心です。評価には経営層も関わるため誰か一人の意見で決まることはなく、公平に実施しております。 ※建物の改変を加える業務は発生しません 募集職種 【電気設備設計】働き方◎有給取得率90％超/直近5年間賞与6ヶ月分/年休122日必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】電気工事現場での実務経験があり、設備設計のご経験をお持ちの方 【歓迎】1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方（免状交付前の方も含む） 【活かせる経験】オフィス・商業施設の施工現場経験 【働き方】業界全体で働き方改革が進むよう、当社でも残業は減少傾向です！事務作業の切り出しやバックオフィスへの移管、DX改革などを通じて、効率的な業務体制を構築しています。 【評価】上司と経営層で公平公正に評価を実施。誰か一人の意見だけで決まることはありません。努力や成長が給与に反映されやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 - 正社員
大栄電気株式会社
未経験歓迎【電気設備工事の管理業務】働き方改革推進中/教育体制 /年休122日 電気施工管理
電気工事現場の施工管理業務をお任せします。工程管理、安全管理、品質管理、予算管理が主な業務内容です。最初から一人で現場を任せることは絶対にありません！未経験でも先輩社員がしっかりサポートします！
月給26万4000円以上
勤務地東京都中央区- 年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 大栄電気株式会社 求人名 未経験歓迎【電気設備工事の管理業務】働き方改革推進中/教育体制◎/年休122日 仕事の内容 電気工事現場の施工管理業務をお任せします。工程管理、安全管理、品質管理、予算管理が主な業務内容です。最初から一人で現場を任せることは絶対にありません！未経験でも先輩社員がしっかりサポートします！ 【具体的に】入社後、配属部署の先輩につきながら業務に慣れていきます。いきなり一人で現場を仕切ることはないのでご安心ください。最初は作業前後の写真撮影や資材管理などを中心に、施工管理のメイン業務である工程管理(職人さんへの作業指示・進捗確認)や品質管理・予算管理などを先輩社員について学んでいきます。一人で現場を回すための資格取得を中期的なゴールとして、会社もサポートします！ 募集職種 未経験歓迎【電気設備工事の管理業務】働き方改革推進中/教育体制◎/年休122日必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ＼★未経験歓迎！手に職をつけたい方にピッタリです！★／ 【教育体制】入社後の配属先では先輩社員によるOJTを実施。その後も各種講習会への参加などもサポート。未経験でも安心していただける教育です。 【働き方】業界全体で働き方改革が進むよう、当社でも残業は減少傾向です！事務作業の切り出しやバックオフィスへの移管、DX改革などを通じて、効率的な業務体制を構築しています。 【評価】半年ごとに上司と経営層で公平公正に評価を実施。誰か一人の意見だけで決まることはありません。努力や成長が給与に反映されやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：