株式会社ホットパレットの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | 主力事業として「ペッパーランチ」店舗の直営運営及びフランチャイズ展開 |
|---|---|
設立 | 2020年06月 |
代表者 | 池野 隆 |
従業員数 | 1,300人 |
資本金 | 10百万円 |
本社所在地 | 136-0071東京都江東区亀戸二丁目２７番７号 |
最終更新日：2026/10/12
株式会社ホットパレット
募集している求人
正社員株式会社ホットパレット
【人事部長】「Pepper Lunch」を運営/年休122日/グローバル展開を加速中 人事企画/制度設計
「ペッパーランチ」などを展開する当社の人事部長にて、下記の業務をお任せ致します。採用、人材開発、人事制度運用、労務管理、コンプライアンス、組織開発など、人事領域全般を統括していただきます。
年俸800万円～1200万円
勤務地東京都江東区- 年間休日120日以上転勤なし土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ホットパレット 求人名 【人事部長】「Pepper Lunch」を運営/年休122日/グローバル展開を加速中 仕事の内容 「ペッパーランチ」などを展開する当社の人事部長にて、下記の業務をお任せ致します。採用、人材開発、人事制度運用、労務管理、コンプライアンス、組織開発など、人事領域全般を統括していただきます。 《具体的には…》 ■採用推進：採用戦略プロセスの立案・実行、KPI管理 ■労務・コンプライアンス：リスクマネジメント、内部通報・懲戒対応、安全衛生委員会運営 ■組織文化：企業理念・バリュー浸透施策、エンゲージメント向上 ■人事制度・育成：制度改定・運用、階層別研修・管理職育成プログラムの構築 ■経営支援：組織変更・人員計画策定、人事KPI分析および経営提言 募集職種 【人事部長】「Pepper Lunch」を運営/年休122日/グローバル展開を加速中必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】◆50名以上の組織における人事経験5年以上をお持ちの方 ◆人事責任者または人事マネージャーとしてのマネジメント経験5年以上 ＼＼この求人の魅力ポイント／／ 本ポジションは、採用戦略の立案から労務管理、人事制度の改定、経営提言にいたるまで、人事領域の全般を包括的に担う役割です。現場の実務から経営支援の最上流まで幅広く携わることで、組織づくりに関する高度な専門性と戦略的思考を研鑽できます。人事のスペシャリストとしての専門性を磨きながら、将来的に組織を牽引するリーダーへと飛躍的な成長を果たせる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：- 正社員
株式会社ホットパレット
東京【経理スタッフ】「Pepper Lunch」を中心に成長を続ける外食企業 財務会計
国内200店舗以上、海外約370店舗を直営・FC展開する、ペッパーランチを中心に成長を続ける外食企業である当社。 今回は、当社の経理スタッフとして下記業務をお任せいたします。
年俸350万円以上
勤務地東京都江東区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ホットパレット 求人名 東京【経理スタッフ】「Pepper Lunch」を中心に成長を続ける外食企業 仕事の内容 国内200店舗以上、海外約370店舗を直営・FC展開する、ペッパーランチを中心に成長を続ける外食企業である当社。 今回は、当社の経理スタッフとして下記業務をお任せいたします。 【具体的には…】◆書類データ管理◆経費精算◆支払処理◆請求書作成◆債権管理◆会計システムへの仕訳取込◆月次～年次決算 など 【やりがい・キャリア】 財務経理の基礎から、実務を通じて段階的に学べる環境です。 入社後は、日次業務や基本的な処理からスタートし、着実に業務領域を広げていただけます。 募集職種 東京【経理スタッフ】「Pepper Lunch」を中心に成長を続ける外食企業必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■簿記3級以上お持ちの方 【歓迎】■経理職としてキャリアアップしたい意欲をお持ちの方 ＼＼この求人の魅力ポイント／／ 日本発のステーキブランドとして世界を舞台に挑戦し続ける「ペッパーランチ」の経営基盤を、数値の側面から支える重要な役割を担います。日々の経費精算や支払処理の正確な遂行が、国内外の店舗運営を円滑に回すための欠かせない土台となります。将来的には月次・年次決算などの高度な業務へ挑戦することが期待されており、経理としての市場価値を確実に引き上げることが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定3級