転職・求人トップ/株式会社コミュニティセンター
株式会社コミュニティセンターの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | 【事業内容】マンション管理会社向け人材派遣サービス【お取引先】伊藤忠アーバンコミュニティ(株)/三菱地所コミュニティ(株)/住友不動産建物サービス(株)＊他業界大半を占める200社以上の管理会社様にご愛顧賜っており、高いシェア率を誇ります。 |
|---|---|
本社所在地 | 176-0006東京都練馬区栄町２－１０ |
代表者 | 中川 弘規 |
企業ホームページ | https://community-center.co.jp/ |
最終更新日：2026/04/21
株式会社コミュニティセンター
募集している求人
- 正社員
株式会社コミュニティセンター
【受託営業部/カスタマーセンター】 未経験歓迎 土日祝休み/年休120日 宅建事務
■マンション管理会社様と同社の登録スタッフとの間に立ち、マンション管理人の代行スタッフを手配するお仕事です。 【お仕事の流れ】管理会社様からメール・FAXで代行業務依頼をいただく
月給21万円以上
勤務地東京都練馬区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社コミュニティセンター 求人名 【受託営業部/カスタマーセンター】★未経験歓迎★土日祝休み/年休120日 仕事の内容 ■マンション管理会社様と同社の登録スタッフとの間に立ち、マンション管理人の代行スタッフを手配するお仕事です。 【お仕事の流れ】管理会社様からメール・FAXで代行業務依頼をいただく →代行スタッフの情報を照らし合わせ、マンションのタイプ、通いやすさ等を考慮して手配していきます。 (自社システムを使い、メール・電話で業務依頼します) →スタッフが請けてくれた物件について管理会社様へ連絡します ※仕事内容の変更範囲：当社業務全般 募集職種 【受託営業部/カスタマーセンター】★未経験歓迎★土日祝休み/年休120日必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■事務経験3年以上■Excel/Wordの基本操作 【歓迎】■電話応対経験■コールセンター勤務経験■マネジメント経験【求める人物像】当社のパーパス、経営理念、CCバリュー、事業に共感できる方 相手を思いやったコミュニケーションが取れる・相手の話を丁寧に聞くことが得意・気配りができる【当社について】「マンション管理代行のパイオニア」からクオリティリーダーという他には無い価値を加え、発展していきます。顧客の声を聴きながら既存ビジネスではクオリティを追求、またお客様の声に合わせて新領域の開拓にも努めて参ります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社コミュニティセンター
【営業/管理職】再雇用制度有で長期就業可能管理会社へのルート営業 業界不問 人材/アウトソーシング法人営業
■マンション管理・清掃員・コンシェルジュのなど、マンション管理に関わる人材派遣サービスを提供する当社の営業として、ルート営業をメインにお任せします。マネジメントも2～3名お任せ予定です。
月給30万円～43万円
勤務地東京都練馬区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社コミュニティセンター 求人名 【営業/管理職】再雇用制度有で長期就業可能管理会社へのルート営業★業界不問 仕事の内容 ■マンション管理・清掃員・コンシェルジュのなど、マンション管理に関わる人材派遣サービスを提供する当社の営業として、ルート営業をメインにお任せします。マネジメントも2～3名お任せ予定です。 【業務詳細】■既存顧客の訪問/ヒアリング(8割)：月に1度マンション管理会社各社を訪問し、現状の把握や潜在ニーズを掘り起します。■新規開拓(2割)：マンション管理会社への営業活動やお問い合わせされたお客様へのヒアリング～契約締結までの一連を担当します【取引先】伊藤忠アーバンコミュニティ(株)/三菱地所コミュニティ(株)/住友不動産建物サービス(株)等200社以上の管理会社様とお取引有。高いシェア率を誇ります。 募集職種 【営業/管理職】再雇用制度有で長期就業可能管理会社へのルート営業★業界不問必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】営業経験(業界不問) 【歓迎】■営業組織のマネジメント経験（業界、人数不問)■不動産管理会社における就業経験(職種不問) ■賃貸物件の営業経験■マンション管理会社での業務経験 ■管理業務主任者またはマンション管理士の資格 【強み】1人1人派遣者の面接や研修を徹底して行うことで質の高い人材を提供。顧客満足度が高く高いシェア率を誇っております【募集背景】マンション管理代行サービス提供のパイオニアとしてお取引様のフロントに立つ営業の増員を行い顧客満足度の向上を図るための増員募集となります。【中途社員の入社理由】大手管理会社で役職定年の後、経験を活かし新しい環境で活躍したい為 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：マンション管理士