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株式会社タイワの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | 1．ソフトウェアの開発および販売 2．コンピュータおよび付帯機器の販売並びに賃貸 3．情報処理受託業務 4．コンピュータ利用による各種設計 5．コンサルティングおよび教育等専門サービスの提供 |
|---|---|
設立 | 1989年05月 |
代表者 | 近藤 健司 |
従業員数 | 20人 |
資本金 | 50百万円 |
本社所在地 | 792-0805愛媛県新居浜市八雲町４番７号 |
本社以外の事業所 | 【東京支社】 東京都品川区東五反田1-10-7 AIOS五反田ビル711号室 【松山支社】 愛媛県松山市千舟町４－３－７ 青野ビル1階 |
関連会社 | 有限会社東新工業（ＮＣ鋼板切断） |
企業ホームページ | http://www.taiwa.co.jp/company.html |
最終更新日：2026/10/26
株式会社タイワ
募集している求人
- 正社員
株式会社タイワ
【法人営業/新居浜市】働き方改革で定着率 /年休122日/平均残業2h/WEB面接可 IT/通信製品法人営業
自社開発の汎用CAD/CAM「実寸法師」やオプションソフトの営業を担当。カスタマイズモジュールの起案など課題解決提案に加え,新機能・製品開発に向けた市場情報の収集・取り纏め等のマーケティングも担います。
月給24万4000円以上
勤務地愛媛県新居浜市- 年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
仕事の内容企業名 株式会社タイワ 求人名 【法人営業/新居浜市】働き方改革で定着率◎/年休122日/平均残業2h/WEB面接可 仕事の内容 自社開発の汎用CAD/CAM「実寸法師」やオプションソフトの営業を担当。カスタマイズモジュールの起案など課題解決提案に加え,新機能・製品開発に向けた市場情報の収集・取り纏め等のマーケティングも担います。 納入実績2,000社超を誇り、全国の鉄工所や設計事務所等で広く使われている自社ソフト「実寸法師」を提案します。顧客の課題に応じたモジュール起案やニーズ抽出を行い、社内開発担当と連携して新規開発へ繋げます。顧客は全国となるため県外出張対応が発生します。入社後は当社ソフトの使用方法を学んでいただくため、関連製品未経験からでも意欲があれば挑戦可能です。 募集職種 【法人営業/新居浜市】働き方改革で定着率◎/年休122日/平均残業2h/WEB面接可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】営業職の実務経験（商材不問） 【歓迎】IT・Webサービス提案経験、または工業系の専攻・実務経験（関連製品未経験でも入社後ソフトの使用方法を学び提案する意欲があれば歓迎） 【こんな方におすすめ】■社内の開発担当と積極的にコミュニケーションを取りチームで動くことにやりがいを感じる方■柔軟な発想を持ち臨機応変に対応することにやりがいを感じる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社タイワ
【新居浜市/ソフトウエア開発】働き方改革で定着率 【WEB面接可】 パッケージ開発
■当社開発の汎用CAD/CAMソフトウェア「実寸法師」および周辺ソフトの開発をお任せします。新機能の仕様検討やプログラミング、調査、応用研究を担当し、顧客の声を反映した商品改良に取り組みます。
月給20万円以上
勤務地愛媛県新居浜市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
仕事の内容企業名 株式会社タイワ 求人名 【新居浜市/ソフトウエア開発】働き方改革で定着率◎【WEB面接可】 仕事の内容 ■当社開発の汎用CAD/CAMソフトウェア「実寸法師」および周辺ソフトの開発をお任せします。新機能の仕様検討やプログラミング、調査、応用研究を担当し、顧客の声を反映した商品改良に取り組みます。 ■2000社以上の納入実績を持つ自社パッケージ「実寸法師」の開発に携わります。新機能の仕様検討からプログラミング、既存商品の改良・調査、応用研究、仕様に合わせたカスタマイズ業務を担います。基本的には18時退社を徹底しており、年間休日は122日、平均有給休暇取得日数は年11.6日と働き方改革を推進。変更の範囲は当社業務全般、愛媛に根ざして長く働ける環境です。 募集職種 【新居浜市/ソフトウエア開発】働き方改革で定着率◎【WEB面接可】必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】C++を用いた開発の実務経験（4年以上） 【歓迎】CADやCAMに関連する開発経験、仕様検討から開発まで一気通貫で行った経験 【こんな方におすすめ】◎愛媛で長期的に働きたい方 【当社の魅力】◆業界でもトップクラスの「実寸法師」→お客様のニーズに合わせて自由にカスタマイズが可能◎→お客様からも高い満足度◎ ◆会社として取り組む働き方改革★→年間休日122日 有給休暇日数:11.6日/年 と【IT×働き方改革】に着手しています◎ ◆愛媛に腰を据えて働けます★→平均勤続年数18.6年 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：