転職・求人トップ/株式会社フュージョン
株式会社フュージョンの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ■携帯販売店舗への人材派遣 ■携帯販売店舗の運営事業 ■携帯販売企業向けコンサルティング事業 |
|---|---|
設立 | 2019年03月01日 |
代表者 | 井上 義浩 |
従業員数 | 68人 |
資本金 | 20百万円 |
本社所在地 | 101-0041東京都千代田区神田須田町２丁目１９－２３ |
関連会社 | ミックスアップ エターナルポース |
企業ホームページ | https://saitoshiki-group.co.jp/ |
最終更新日：2026/10/11
株式会社フュージョン
募集している求人
- 派遣社員無期雇用派遣
株式会社フュージョン
未経験歓迎 [山梨/都留]携帯販売スタッフ 残業10h/年休120日!無期雇用派遣 携帯ショップ販売/フロアスタッフ
顧客企業が運営するスマホショップに勤務し,携帯販売業務を担当いただきます。 ★将来的には複数の携帯販売ショップの課題解決を行う外部コンサル担当としてキャリアアップを目指すことも可能です！！
月給23万8100円～35万円
勤務地山梨県都留市- 業界未経験歓迎無期雇用派遣月平均残業時間20時間以内時短勤務あり
仕事の内容企業名 株式会社フュージョン 求人名 ★未経験歓迎★[山梨/都留]携帯販売スタッフ◎残業10h/年休120日！無期雇用派遣 仕事の内容 顧客企業が運営するスマホショップに勤務し,携帯販売業務を担当いただきます。 ★将来的には複数の携帯販売ショップの課題解決を行う外部コンサル担当としてキャリアアップを目指すことも可能です！！ 【詳細】■最初は顧客企業が運営するauショップ店員として携帯販売業務を担当いただきます。■auショップ店員として数年活躍いただいた後,複数の携帯販売ショップの外部コンサル担当として,既存スタッフのモチベーションアップや営業力強化に向けた提案を通じて,担当店舗の売上アップに貢献いただくことを期待しています。■経験に応じて,マネジメントや組織の取りまとめも行っていただきます。 募集職種 ★未経験歓迎★[山梨/都留]携帯販売スタッフ◎残業10h/年休120日！無期雇用派遣必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ★未経験歓迎★社員の90％が未経験で入社し,現場で活躍しています！ 【入社後の流れ/研修制度】 ≪入社直後≫会社/店舗のルールを説明。スマホ(商品)/料金プラン等の 基礎知識を学ぶ。挨拶/接客のマナーを身に付ける。 ≪親子制度≫新人には必ず「親」となる先輩スタッフがつき日々の業務をマンツーマンでサポート。接客の流れ/手続きのやり方を,先輩と一緒に学べます。分からないことはすぐに相談できる環境です。 ≪1人立ち≫先輩スタッフの接客を見学。見学で学んだことをもとに簡単な手続きから実践。 ※未経験でも3~6ヶ月で一人で接客できるレベルを目標にしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 派遣社員無期雇用派遣
株式会社フュージョン
未経験歓迎 [山梨/都留]携帯販売スタッフ 残業10h/年休120日!無期雇用派遣 携帯ショップ販売/フロアスタッフ
顧客企業が運営するauショップに勤務し,携帯販売業務を担当いただきます。 ★将来的には複数の携帯販売ショップの課題解決を行う外部コンサル担当としてキャリアアップを目指すことも可能です！！
月給23万8100円～35万円
勤務地山梨県都留市- 業界未経験歓迎無期雇用派遣月平均残業時間20時間以内時短勤務あり
仕事の内容企業名 株式会社フュージョン 求人名 ★未経験歓迎★[山梨/都留]携帯販売スタッフ◎残業10h/年休120日！無期雇用派遣 仕事の内容 顧客企業が運営するauショップに勤務し,携帯販売業務を担当いただきます。 ★将来的には複数の携帯販売ショップの課題解決を行う外部コンサル担当としてキャリアアップを目指すことも可能です！！ 【詳細】■最初は顧客企業が運営するauショップ店員として携帯販売業務を担当いただきます。■auショップ店員として数年活躍いただいた後,複数の携帯販売ショップの外部コンサル担当として,既存スタッフのモチベーションアップや営業力強化に向けた提案を通じて,担当店舗の売上アップに貢献いただくことを期待しています。■経験に応じて,マネジメントや組織の取りまとめも行っていただきます。 募集職種 ★未経験歓迎★[山梨/都留]携帯販売スタッフ◎残業10h/年休120日！無期雇用派遣必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ★未経験歓迎★社員の90％が未経験で入社し,現場で活躍しています！ 【入社後の流れ/研修制度】 ≪入社直後≫会社/店舗のルールを説明。スマホ(商品)/料金プラン等の 基礎知識を学ぶ。挨拶/接客のマナーを身に付ける。 ≪親子制度≫新人には必ず「親」となる先輩スタッフがつき日々の業務をマンツーマンでサポート。接客の流れ/手続きのやり方を,先輩と一緒に学べます。分からないことはすぐに相談できる環境です。 ≪1人立ち≫先輩スタッフの接客を見学。見学で学んだことをもとに簡単な手続きから実践。 ※未経験でも3~6ヶ月で一人で接客できるレベルを目標にしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：