ＮＣホールディングス株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | コンベヤ事業、立体駐車装置事業、物流装置事業、再エネソリューション事業 |
|---|---|
設立 | 1949年05月26日 |
代表者 | 遠藤 泰樹 |
従業員数 | 14人 |
平均年齢 | 43.2歳 |
資本金 | 300百万円 |
本社所在地 | 101-0045東京都千代田区神田鍛冶町三丁目６番地３ |
本社以外の事業所 | ■大阪支社 ■姫路工場 ■広島、博多、熊本各営業所 |
関連会社 | ■日本コンベヤ株式会社■エヌエイチサービス株式会社■日本コンベヤベトナム■関西電機工業株式会社■株式会社アプラス■株式会社グリーテック など |
企業ホームページ | https://nc-hd.jp/ |
最終更新日：2026/10/05
ＮＣホールディングス株式会社
募集している求人
正社員NCホールディングス株式会社
【東京/再上場を目指すHD企業の経営企画(課長候補)】年休130日/制度充実 経営企画
大型機械を取り扱う日本コンベヤ株式会社の親会社である当社にて、経営企画業務をお任せします。取締役直下で中長期的な戦略の立案・実行に携わる、経営や今後の事業の方向性を担うポジションです。
年俸700万円～1000万円
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 ＮＣホールディングス株式会社 求人名 【東京/再上場を目指すHD企業の経営企画（課長候補）】年休130日/制度充実 仕事の内容 大型機械を取り扱う日本コンベヤ株式会社の親会社である当社にて、経営企画業務をお任せします。取締役直下で中長期的な戦略の立案・実行に携わる、経営や今後の事業の方向性を担うポジションです。 ＜ミッション・役割＞ ・NCホールディングス取締役直下のポジションにて、グループ各社の社長・事業部門とコミュニケーションを取りつつ、ヒアリングから事業改革の実行までを協働して進めていただきます。 ・経営課題分析 ・FP&A（財務計画・分析、KPI設計・管理） 募集職種 【東京/再上場を目指すHD企業の経営企画（課長候補）】年休130日/制度充実必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■経営企画や事業企画のご経験＜メーカーでのご経験歓迎＞ ■財務企画・分析のご経験■エクセルスキル（モデル作成など） 【尚可】■M&A実務経験、またはデューデリジェンス（DD）実務経験 【NCホールディングスについて】 ■NCホールディングスは、コンベヤ事業、立体駐車装置事業、物流装置事業、再エネソリューション事業を中心とした多角的事業を展開しています。 ■当社の全体的な経営戦略のもと、個々の事業の価値創造力を強化することで、グループ全体としての競争力の向上を目指します。今後もグループ企業間におけるシナジーを最大限追求しながら各事業を推進していきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：- 正社員
NCホールディングス株式会社
【東京/内部統制評価】再上場を目指す大型機械グローバルメーカー/年休130日 内部監査
大型機械を取り扱うホールディングスの親会社である当社にて、内部監査業務をお任せいたします。再上場を目指す当社にてとても重要なポジションの為、その分やりがいも大きい業務になります。
月給28万6600円～35万3300円
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 ＮＣホールディングス株式会社 求人名 【東京/内部統制評価】再上場を目指す大型機械グローバルメーカー/年休130日 仕事の内容 大型機械を取り扱うホールディングスの親会社である当社にて、内部監査業務をお任せいたします。再上場を目指す当社にてとても重要なポジションの為、その分やりがいも大きい業務になります。 【具体的には】 ■社内の内部統制状態のチェック（全社統制の評価、決算時の財務評価、各部門の業務プロセスの確認など） ■業務監査のサポート ■監査法人や他の部署と連携と調整 募集職種 【東京/内部統制評価】再上場を目指す大型機械グローバルメーカー/年休130日必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】経理経験をお持ちで財務諸表を読める方、簿記2級以上資格保持者 【歓迎】■J‐SOXなどの内部統制の基本的な考え方を理解している方 ■内部統制評価、もしくは財務会計のご経験 【当社について】当社は世界30ヶ国以上に展開している大型コンベヤのトップメーカーであり、立体駐車装置のリーディングカンパニーでもあります。都市・国家規模の巨大プロジェクトに関る機会も多くございます。国内外のインフラを支えることのできる社会貢献性の高い仕事です。また人財育成体制があり、「柔軟な働き方」「ライフステージに応じた制度」など内部改革を進めているため、長期的キャリア形成ができる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：