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株式会社めんつうの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ■業務用生中華麺、その他麺製品の製造・販売 （中華麺を中心に、焼きそば・そば・うどん・餃子などの皮を製造） |
|---|---|
設立 | 1974年05月 |
代表者 | 羽田 一樹 |
従業員数 | 103人 |
平均年齢 | 43.0歳 |
資本金 | 20百万円 |
本社所在地 | 959-2205新潟県阿賀野市寺社甲３８４８番地２０９ |
本社以外の事業所 | テクノ工場(新潟県阿賀野市)/新発田営業所(新潟県新発田市)/東北営業所(宮城県仙台市)/関東営業所(埼玉県三郷市)/東海営業所(愛知県一宮市) |
企業ホームページ | http://mentuu.co.jp/home/ |
最終更新日：2026/10/06
株式会社めんつう
募集している求人
- 正社員
株式会社めんつう
阿賀野/未経験OK【オーダーメイド「麺」の製造スタッフ】水日休/夜勤・転勤無 製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ)
めんつうが手がけるのは、新潟の食文化を代表する有名ラーメン店の「麺」です。約700種類、1日20万食ほどの生中華麺をラーメン店などの業務用に製造。そんな当社の根幹となる製造スタッフをお任せします。
月給19万3000円～21万3000円
勤務地新潟県阿賀野市- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社めんつう 求人名 阿賀野/未経験OK【オーダーメイド「麺」の製造スタッフ】水日休/夜勤・転勤無 仕事の内容 めんつうが手がけるのは、新潟の食文化を代表する有名ラーメン店の「麺」です。約700種類、1日20万食ほどの生中華麺をラーメン店などの業務用に製造。そんな当社の根幹となる製造スタッフをお任せします。 コツコツと地味な作業も多いですが、新潟のラーメン文化を支えている実感も感じられる仕事です。 【製造業務】部署ごと、ラインごとにチームで機械を使用し、製麺、箱詰め、包装を行います。主には麺の特徴を決める、ミキシングを担当いただきます。※小麦粉などの原料（最大 25kg）を持つお仕事です。※未経験の方でも丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 募集職種 阿賀野/未経験OK【オーダーメイド「麺」の製造スタッフ】水日休/夜勤・転勤無必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】食品への興味・関心 コツコツとした作業が好きな方 ★未経験歓迎★人と話すことが苦手でも大丈夫。黙々と作業することが好きであれば活躍可能です。夜勤も無く、生活リズムが崩れる心配はございません。 【休日増への取組】社員の働きやすさを追求し、2年前から年間休日が20日増加し、114日に増えました。社員想いの改革を推進しているため、風通しが良く離職率も低い企業です。 【教育環境】OJTにて先輩社員が教育を丁寧に行うほか、成長度合いに合わせた外部研修も活用して1人前になれるようサポートします。 【働き方】月残業5hで、私生活と両立しながら長く勤めやすい会社です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社めんつう
阿賀野【ラーメン大国新潟を支える!「麺」の製造スタッフ】水日休/夜勤・転勤無 製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ)
めんつうが手がけるのは、新潟の食文化を代表する有名ラーメン店の「麺」です。約700種類、1日20万食ほどの生中華麺をラーメン店などの業務用に製造。そんな当社の根幹となる製造スタッフをお任せします。
月給19万3000円～21万3000円
勤務地新潟県阿賀野市- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社めんつう 求人名 阿賀野【ラーメン大国新潟を支える!「麺」の製造スタッフ】水日休/夜勤・転勤無 仕事の内容 めんつうが手がけるのは、新潟の食文化を代表する有名ラーメン店の「麺」です。約700種類、1日20万食ほどの生中華麺をラーメン店などの業務用に製造。そんな当社の根幹となる製造スタッフをお任せします。 コツコツと地味な作業も多いですが、新潟のラーメン文化を支えている実感も感じられる仕事です。 【製造業務】部署ごと、ラインごとにチームで機械を使用し、製麺、箱詰め、包装を行います。主には麺の特徴を決める、ミキシングを担当いただきます。※小麦粉などの原料（最大 25kg）を持つお仕事です。※未経験の方でも丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 募集職種 阿賀野【ラーメン大国新潟を支える!「麺」の製造スタッフ】水日休/夜勤・転勤無必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】25kg程度の原料を持ち運びできる方 ★未経験歓迎★人と話すことが苦手でも大丈夫。黙々と作業することが好きであれば活躍可能です。夜勤も無く、生活リズムが崩れる心配はございません。 【休日増への取組】社員の働きやすさを追求し、2年前から年間休日が20日増加し、114日に増えました。社員想いの改革を推進しているため、風通しが良く離職率も低い企業です。 【教育環境】OJTにて先輩社員が教育を丁寧に行うほか、成長度合いに合わせた外部研修も活用して1人前になれるようサポートします。 【働き方】月残業5hで、私生活と両立しながら長く勤めやすい会社です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：