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株式会社エムステージグループの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | グループ会社の管理全般【グループの事業】■医師人材総合サービス事業 ■医業承継M＆A事業 ■事業場向け健康経営支援 ■プロダクト開発・WEBページ制作・運営 ■就労移行支援サービス事業 ■企業・健保組合などにおける健康管理業務の受託 |
|---|---|
設立 | 2019年10月01日 |
代表者 | 杉田 雄二 |
従業員数 | 25人 |
資本金 | 50百万円 |
本社所在地 | 141-6005東京都品川区大崎２－１－１ |
本社以外の事業所 | ※グループ会社の支社 札幌／仙台／金沢／東京／名古屋／大阪／福岡 |
企業ホームページ | https://www.mstage-corp.jp/ |
最終更新日：2026/09/08
株式会社エムステージグループ
募集している求人
- 正社員
株式会社エムステージグループ
【管理部:労務担当】代表直轄ポジション 経営意志をダイレクトに感じる環境 福利厚生/労務/給与管理人事
『持続可能な医療の実現』をビジョンに掲げ、 医師の人材紹介サービス・事業場向け健康経営支援・医療承継（M&A)と 日本の医療の課題解決を行う当社にて法務業務をお任せします。
月給35万円～45万円
勤務地東京都品川区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社エムステージグループ 求人名 【管理部：労務担当】代表直轄ポジション◎経営意志をダイレクトに感じる環境◎ 仕事の内容 『持続可能な医療の実現』をビジョンに掲げ、 医師の人材紹介サービス・事業場向け健康経営支援・医療承継（M&A)と 日本の医療の課題解決を行う当社にて法務業務をお任せします。 人事労務領域おいて、これまでのご経験やご意向を元に下記の業務をお任せします。 【業務詳細】 ■給与計算（グループ会社分）■勤怠管理/入退社手続き/各種労務手続き ■就業規則改定、労使協定対応■労務対応■年末調整に関する業務■社労士事務所対応 募集職種 【管理部：労務担当】代表直轄ポジション◎経営意志をダイレクトに感じる環境◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 ■勤怠管理経験がある方（２年以上）■事業会社での人事労務業務のご経験がある方■就業規則等人事関連規程にご理解がある方 【歓迎条件】 ■100名以上の規模の会社での一通りの人事労務経験のおありの方 【求める人物像】 ■達成意欲高く結果にこだわれる方■想像力／提案力を持った方 ■柔軟性のある方■折衝、調整、交渉などが得意な方 ■成長意欲が高く、主体性を持って業務に取り組める方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社エムステージグループ
【管理部:法務担当】事業の拡大や新たな動きに向けての法務体制の強化!! 法務
『持続可能な医療の実現』をビジョンに掲げ、 医師の人材紹介サービス・事業場向け健康経営支援・医療承継（M&A)と 日本の医療の課題解決を行う当社にて法務業務をお任せします。
月給42万5000円～53万7500円
勤務地東京都品川区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社エムステージグループ 求人名 【管理部：法務担当】事業の拡大や新たな動きに向けての法務体制の強化！！ 仕事の内容 『持続可能な医療の実現』をビジョンに掲げ、 医師の人材紹介サービス・事業場向け健康経営支援・医療承継（M&A)と 日本の医療の課題解決を行う当社にて法務業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎契約書関連業務: ドラフト作成、レビュー、管理 ◎法務相談: 社内からの各種法務相談への対応、弁護士との連携 ◎コンプライアンス: リスク管理施策の企画・実施、社内教育 ◎M&A関連: デューデリジェンス対応、契約書確認、仲介業者との折衝 ◎新規事業支援: 法的リスクの確認・対応、アドバイス提供 募集職種 【管理部：法務担当】事業の拡大や新たな動きに向けての法務体制の強化！！必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 ■契約書関連のリーガルチェックのご経験がある方 【歓迎】■大手企業での法務経験 ■マルチタスクの経験 ■ホスピタリティがあり行動力のある方 【求める人物像】 ■法務としてのキャリアを更に積みたい意欲のある方 ■経営層・現場とコミュニケーションを取りながら能動的に業務を進められる方 ■成長フェーズにある企業で、スピード感を持って意思決定に関われる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：