転職・求人トップ/株式会社Ｈ．Ｉ．Ｔ ＷＯＲＬＤ
株式会社Ｈ．Ｉ．Ｔ ＷＯＲＬＤの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ラーメンを主体とした飲食店の経営 『つけ麺 つじ田』『味噌の章』『成都正宗担々麺』 等 |
|---|---|
設立 | 2005年04月06日 |
代表者 | 辻田 寛 |
従業員数 | 380人 |
平均年齢 | 32.6歳 |
資本金 | 300百万円 |
本社所在地 | 101-0051東京都千代田区神田神保町３－２ |
本社以外の事業所 | 国内32店舗 |
関連会社 | ■オイシーズ株式会社 ■株式会社バイザ・エフエム ■株式会社GMS ■株式会社and RICE |
企業ホームページ | https://oishes.com/ |
最終更新日：2026/09/17
株式会社Ｈ．Ｉ．Ｔ ＷＯＲＬＤ
募集している求人
- 正社員
株式会社H.I.T WORLD
【東京/マネージャー】つけ麺つじ田/店舗拡大中/連休取得 飲食店長/支配人
グループが展開する複数店舗の統括・運営管理をお任せします。 【具体的には】■各店舗のQSC向上および売上目標達成に向けた戦略立案■店長との密なコミュニケーションによる課題抽出と解決支援
月給50万3700円～70万7900円
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社Ｈ．Ｉ．Ｔ ＷＯＲＬＤ 求人名 【東京/マネージャー】つけ麺つじ田/店舗拡大中/連休取得◎ 仕事の内容 グループが展開する複数店舗の統括・運営管理をお任せします。 【具体的には】■各店舗のQSC向上および売上目標達成に向けた戦略立案■店長との密なコミュニケーションによる課題抽出と解決支援 ■各店舗のスタッフの育成・マネジメント■本社（商品開発・仕入等）への現場視点での改善提案 【キャリア】単なる管理職ではなく、店長やスタッフが抱える悩みに対し、心理的安全性を担保しながら伴走する「良き理解者」としての役割が期待されます。入社年次に関係なく頑張りを評価する文化があり、入社2年以内の昇格実績も多数。 募集職種 【東京/マネージャー】つけ麺つじ田/店舗拡大中/連休取得◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】飲食店でのマネジメント実務経験者 【魅力】■有給休暇最低5日/リフレッシュ休暇5日を必ず取得していただけるよう、本部のMTGを定期的に実施。(社員の有給取得平均日数12日/年)休暇取得状況をリアルタイムで管理し、休日が取れていない店舗に関してはヘルプを回す等、早急に対応し従業員の方の休日を保証。■連休取得も全社を挙げて推奨しており連休を活用し旅行に行かれる社員も多数います。■売上、口コミ当の観点から評価制度が整えられております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社H.I.T WORLD
店長候補【大阪/店舗スタッフ】正社員採用/つけ麺つじ田/店舗拡大中/連休取得 その他サービス業接客/フロアスタッフ
多くの人から愛されており、店舗拡大中のつけ麺『つじ田』にて大阪の店舗にて店舗スタッフをお任せします。6ヶ月～1年で副店長、1年～2年で店長を目指していただきます。最短6ヶ月で店長事例有。
月給27万円～48万9700円
勤務地大阪府- 資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社Ｈ．Ｉ．Ｔ ＷＯＲＬＤ 求人名 店長候補【大阪/店舗スタッフ】正社員採用/つけ麺つじ田/店舗拡大中/連休取得◎ 仕事の内容 多くの人から愛されており、店舗拡大中のつけ麺『つじ田』にて大阪の店舗にて店舗スタッフをお任せします。6ヶ月～1年で副店長、1年～2年で店長を目指していただきます。最短6ヶ月で店長事例有。 ■店舗運営（接客／調理と発注や食材管理、アルバイト採用、シフト作成、売上管理、数値管理など）OJTを経て3ヶ月後に独り立ちを目指して頂きます。 【キャリア】規模・機能拡大により、商品開発や店舗開発といったポジションをお任せする可能性もございます。【社風】現場からの突き上げを大切にする社風のため、幅広いキャリア・登用を検討しています。 募集職種 店長候補【大阪/店舗スタッフ】正社員採用/つけ麺つじ田/店舗拡大中/連休取得◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【歓迎】飲食業界での勤務経験 ★アルバイト経験可★ ※店長昇格の平均年収は1年3ヶ月になります。有給取得率94.2%。 オイシーズグループの店舗であれば自由にまかないが食べられます。 【魅力】■有給休暇最低5日/リフレッシュ休暇5日を必ず取得していただけるよう、店長と本部のMTGを定期的に実施。(社員の有給取得平均日数12日/年)休暇取得状況をリアルタイムで管理し、休日が取れていない店舗に関してはヘルプを回す等、早急に対応し従業員の方の休日を保証。■連休取得も全社を挙げて推奨しており連休を活用し旅行に行かれる社員も多数います。■売上、口コミ当の観点から評価制度が整えられております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：