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株式会社ハイパードライブの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | 1. ITサービス事業 2. 衣裳事業 3. 婚礼プロデュース事業 4. コンサルティング事業 5. 海外インテリアの輸入販売事業 6. 飲食事業 |
|---|---|
本社所在地 | 105-0022東京都港区海岸２－２－６ |
代表者 | 浅田 剛治 |
企業ホームページ | ■https://hyperdrive.co.jp/ ■https://beesknees.tokyo/ |
最終更新日：2026/06/01
株式会社ハイパードライブ
募集している求人
- 正社員
株式会社ハイパードライブ
【ウェディングプランナー】戦略・企画担当/残業少・フレックス等働き方 ウエディングプランナー
カップルの叶えたいニーズに合ったブライダルアイテムの提案や結婚式準備のトータルサポートをしていくウエディングプランナーとして、KPI目標を達成するためのプランナーの営業戦略検討と実行をお任せします。
月給28万円～38万5000円
勤務地東京都港区- 年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社ハイパードライブ 求人名 【ウェディングプランナー】戦略・企画担当/残業少・フレックス等働き方◎ 仕事の内容 カップルの叶えたいニーズに合ったブライダルアイテムの提案や結婚式準備のトータルサポートをしていくウエディングプランナーとして、KPI目標を達成するためのプランナーの営業戦略検討と実行をお任せします。 【詳細】■営業戦略、数値管理、メンバーマネジメント ■カップルへの結婚式準備のトータルサポート(最適な会場とブライダルアイテムの提案等) ★今後の戦略として主要都市への店舗展開等を見据えており、お客様のニーズに寄り添いながらも営業戦略を担っていただける業界経験がある方、歓迎です！ 募集職種 【ウェディングプランナー】戦略・企画担当/残業少・フレックス等働き方◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】ウェディングプランナーまたは、ブライダル業界経験 3年以上 【歓迎】PDCAサイクルを回せる方/営業経験者/過去にブライダル業界で実務経験がある、子育てから仕事復帰されたい方も大歓迎です 【社員の声】社長はどんな社員にもフラットで忖度がない気さくな方。社長との距離が近いため意見を伝えやすく、裁量を持って働くことができます。ブライダル業界の不をITで解消し「お客様にとっていいこと」の実現を大切にしています。人を大切にする社風が、柔軟な働き方や休日の取りやすさ等にも表れています。【働き方】年休128日以上/リフレッシュ休暇等福利厚生◎/デジタル化によりプランナー事務業務を従来の約1/6に削減 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ハイパードライブ
フレックス可【SNS運用担当】ウェディングドレス着用有 トレンドに敏感な方 Webサイト運営
自社のウェディングECサイト「CORDY(コーディ)」のInstagram、YouTube、TikTokなどのSNSアカウントの運用タントをお任せします。ご自身でウエディングドレスを着用して投稿等も行っていただきます。
月給25万円以上
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社ハイパードライブ 求人名 フレックス可【SNS運用担当】ウェディングドレス着用有★トレンドに敏感な方 仕事の内容 自社のウェディングECサイト「CORDY(コーディ)」のInstagram、YouTube、TikTokなどのSNSアカウントの運用タントをお任せします。ご自身でウエディングドレスを着用して投稿等も行っていただきます。 ■Instagramへ投稿するコンテンツの企画・運用・管理 ■クリエイティブ制作（投稿や動画などの作成、修正） ■競合分析、トレンド調査 ■SNSキャンペーン ■投稿コンテンツ等の許可取得連絡（電話・メール：SNS等） ※ご自身がモデルになっていただくため、顔出しやドレス着用等が可能な方が対象です。 募集職種 フレックス可【SNS運用担当】ウェディングドレス着用有★トレンドに敏感な方必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】SNS運用実務経験（Instagram、YouTube、TikTokなど） ※「興味がある！」という方は気軽に面談でお話ししましょう！ 【歓迎】ブライダル業界への興味関心/インフルエンサー活動経験 【社員の声】社長はどんな社員にもフラットで忖度がない気さくな方。社長との距離が近いため意見を伝えやすく、裁量を持って働くことができます。ブライダル業界の不をITで解消し「お客様にとっていいこと」の実現を大切にしています。人を大切にする社風が、柔軟な働き方や休日の取りやすさ等にも表れています。【働き方】年休128日以上/リフレッシュ休暇等福利厚生◎/デジタル化によりプランナー事務業務を従来の約1/6に削減 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：