株式会社ＦＲＤジャパンの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ■陸上養殖事業：閉鎖循環式陸上養殖システム ■自社でトラウトサーモンの大規模養殖プラントの建設、操業 |
|---|---|
本社所在地 | 339-0072埼玉県さいたま市岩槻区古ケ場１－７－１３ |
代表者 | 十河 哲朗 |
企業代表番号 | 048-793-2128 |
企業ホームページ | https://frd-j.com |
最終更新日：2026/03/06
株式会社ＦＲＤジャパン
募集している求人
- 正社員
株式会社FRDジャパン
東京本社勤務【経理財務/リーダー候補】工場経理対応/陸上養殖サーモン事業 財務会計
決算、監査対応、工場原価計算から予算策定まで、財務経理の実務全般を担います。さらにKPIを用いた報告資料作成や会計システム運用など、将来のリーダー候補として基盤整備を主導いただく重要ポジションです。
月給42万5000円～58万円
勤務地東京都中央区- 年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＦＲＤジャパン 求人名 東京本社勤務【経理財務/リーダー候補】工場経理対応/陸上養殖サーモン事業 仕事の内容 決算、監査対応、工場原価計算から予算策定まで、財務経理の実務全般を担います。さらにKPIを用いた報告資料作成や会計システム運用など、将来のリーダー候補として基盤整備を主導いただく重要ポジションです。 月次・年次決算や事業計画策定、予実管理をリード。帳簿作成や出納、経費精算、債権管理といった日次業務のフロー整備も行いつつの、重要ミッションへの挑戦です。週1～2回は木更津・富津の拠点へ赴き、現場視点での工場経理や原価計算を統括。CFOや既存メンバー（4名）と連携し、経営層やステークホルダー向け資料作成等、多種多様な業務を主体的に動かす、やりがいある環境です。 募集職種 東京本社勤務【経理財務/リーダー候補】工場経理対応/陸上養殖サーモン事業必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■製造業での原価計算または工場経理の経験 ■月次、年次決算を完結できる方 【歓迎】現場を尊重しつつ、主体的に改善を推進できる方 【魅力】■製造現場の一次情報を財務戦略に昇華させる醍醐味があります。工場の原価計算から経営報告まで、一気通貫で実力を発揮できる環境です。■週1～2回は千葉拠点へ赴き現場の活気に触れるスタイル。東京拠点をベースに裁量を持って業務をコントロール可能です。■即戦力のリーダー候補として決算完結や予算策定をリード。■上場準備の本格化に伴い、財務経理の「仕組みを創る」経験が積めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 
正社員株式会社FRDジャパン
【人事採用/リーダー候補】世界初陸上養殖/居住地で拠点選択可/東京or千葉 採用人事
■急成長組織における労務実務の仕組み化・効率化を主導。入退社手続や給与計算等の一元管理体制を構築します。■上場を見据えた就業規則の見直しや福利厚生の企画立案など、攻めの労務企画にも携わる役割です。
月給35万7000円～47万1000円
勤務地東京都中央区- 年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＦＲＤジャパン 求人名 【人事採用/リーダー候補】世界初陸上養殖/居住地で拠点選択可/東京or千葉 仕事の内容 ■急成長組織における労務実務の仕組み化・効率化を主導。入退社手続や給与計算等の一元管理体制を構築します。■上場を見据えた就業規則の見直しや福利厚生の企画立案など、攻めの労務企画にも携わる役割です。 【具体的には】■経営陣や現場部門と連携し、要件定義から採用計画の策定をリード。エージェント、ダイレクト、採用広報などマルチチャネルを駆使した母集団形成を行います。■エンジニアや養殖技術者、コーポレート等、多岐にわたる専門職採用の選考プロセス管理から内定交渉まで担当。◎初の専任として手法選定や予算配分にも裁量を持てるフェーズ。将来は人事制度や組織開発へのキャリアの広がりも描けます。 募集職種 【人事採用/リーダー候補】世界初陸上養殖/居住地で拠点選択可/東京or千葉必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■当社のMission/Vision/Valuesへの共感■事業会社での採用実務（3年～）または人材紹介での経験■複数の採用チャネル（エージェント、ダイレクトリクルーティング、媒体等）を使い分けた経験 【魅力】実務の整理から上場準備、就業規則改定まで一貫して担当。成長企業の制度設計を主導することで市場価値の高いキャリアを築けます。【役割】現場の負を解消し、世界初の技術を社会実装するチームを人事基盤から支える醍醐味があります。【環境】東京or千葉での勤務。リモート併用や家庭の状況に合わせた柔軟な調整も可能です。退職金や住宅手当等の福利厚生も充実。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：- 正社員
株式会社FRDジャパン
【人事労務/リーダー候補】居住地で拠点選択可/東京or千葉/上場準備/世界初技術 財務会計
■急成長組織における労務実務の仕組み化・効率化を主導。入退社手続や給与計算等の一元管理体制を構築します。■上場を見据えた就業規則の見直しや福利厚生の企画立案など、攻めの労務企画にも携わる役割です。
月給35万7000円～47万1000円
勤務地東京都中央区- 年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＦＲＤジャパン 求人名 【人事労務/リーダー候補】居住地で拠点選択可/東京or千葉/上場準備/世界初技術 仕事の内容 ■急成長組織における労務実務の仕組み化・効率化を主導。入退社手続や給与計算等の一元管理体制を構築します。■上場を見据えた就業規則の見直しや福利厚生の企画立案など、攻めの労務企画にも携わる役割です。 【具体的には】■急成長中の組織にて、雇用形態やシフト勤務に応じた労務管理の仕組み化を主導。入退社手続や給与計算等の実務を一元管理し、効率的なフローを再構築します。■上場を見据えた就業規則の見直し、安全衛生管理の強化、福利厚生の立案など「攻めの労務」にも携わります。◎社労士依存から自律的な体制へ。現場の「負」を解消し、強固な人事基盤をゼロから創り上げる介在価値を実感できるフェーズです。 募集職種 【人事労務/リーダー候補】居住地で拠点選択可/東京or千葉/上場準備/世界初技術必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での労務実務経験（3年以上）■社会保険・手続の基礎知識。★単なるオペレーションではなく、成長企業の制度設計や仕組み創りに主体的に挑戦したい方を歓迎。上場準備の経験も積める環境です。 【魅力】実務の整理から上場準備、就業規則改定まで一貫して担当。成長企業の制度設計を主導することで市場価値の高いキャリアを築けます。【役割】現場の負を解消し、世界初の技術を社会実装するチームを人事基盤から支える醍醐味があります。【環境】東京or千葉での勤務。リモート併用や家庭の状況に合わせた柔軟な調整も可能です。退職金や住宅手当等の福利厚生も充実。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：