株式会社山福の中途採用・転職・求人情報

事業拡大に伴い、契約･コンプライアンス･知財等の法務案件が増加しています。リスクを適切にコントロールしつつ事業推進スピードを落とさない体制を作るため、実務対応から外部専門家連携、制度設計まで担える

経理部で実務を担いながら、管理職候補として業務改善・体制構築にも関与していただきます。 ※変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

国内外におせちや業務用高級食材などを提供する当社の海外事業部で、海外向け取引（間接貿易中心）を回しながら、米国向け直接貿易の立ち上げ・改善を進めていただきます。毎日インボイスを作るよりも、

事業拡大による採用ニーズの増加に伴い、現場部門と密に連携しながら、採用の実行力と人事オペレーションの安定運用を担っていただける方を募集します。 人事・採用担当として、以下の業務を幅広くお任せします。

会社運営の基盤を支える総務として、経験やスキルに応じて以下の業務を幅広く担当し、段階的に領域を広げていただきます。経営や組織の円滑な運営を支える、やりがいの大きなポジションです。