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株式会社山福の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ■業務用食料品の企画・開発・製造・販売 |
|---|---|
設立 | 1960年10月 |
代表者 | 柏木 直樹 |
従業員数 | 295人 |
平均年齢 | 37.7歳 |
資本金 | 30百万円 |
本社所在地 | 561-0857大阪府豊中市服部寿町４丁目１０番５号 |
本社以外の事業所 | ■両国ごちそう研究所（東京都葛飾区・プレゼン施設）■東北支店（仙台) ■曽根崎本店（梅田・小売部門）■宮崎支社（宮崎県東諸県郡綾町・製造部門） |
決算情報 | 決算期2024/05 売上高29,668百万円 経常利益1,331百万円 決算期2025/05 売上高231,597百万円 経常利益1,151百万円 ※決済単位：単体 |
企業ホームページ | http://www.yamafuku-net.co.jp/ |
最終更新日：2026/10/09
株式会社山福
募集している求人
- 正社員
株式会社山福
【管理職候補】経理職 創業以来70年以上黒字経営を続ける優良企業 財務会計
経理部で実務を担いながら、管理職候補として業務改善・体制構築にも関与していただきます。 ※変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
月給26万円以上
勤務地大阪府豊中市- 業界未経験歓迎退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社山福 求人名 【管理職候補】経理職◆創業以来70年以上黒字経営を続ける優良企業◆ 仕事の内容 経理部で実務を担いながら、管理職候補として業務改善・体制構築にも関与していただきます。 ※変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある 【詳細】 ・伝票処理・記帳・入出金管理・月次決算、年次決算 ・資金繰り、銀行折衝・財務諸表の分析・管理会計の導入 ・基幹システム入替への参画（初期段階から関与想定） ・（将来的に）業務フロー／社内ルール整備、コンプライアンス強化、組織拡大に伴う管理体制の強化 募集職種 【管理職候補】経理職◆創業以来70年以上黒字経営を続ける優良企業◆必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】・同社と同規模以上の企業での経理財務経験 【歓迎】・月次、年次決算を主担当として取りまとめた経験 ・資金繰り、銀行折衝の経験・管理会計の導入・運用経験 ・基幹システム入替、業務フロー改善、ペーパーレス化等の推進経験 ・経理部門でのマネジメント／リーダー経験 ■求める人物像 ・伝票～決算等の各種実務を手触り感を持って担える方 ・業務の標準化、システム化、ペーパーレス化などの業務効率化に前向きに取り組める方 ・会社の成長（業績拡大・組織拡大）に合わせて、ガバナンス強化や仕組みづくりにも挑戦したい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社山福
【大阪】貿易・海外営業事務/輸出入オペレーション・改善/海外事業 貿易事務/国際事務/英文事務
国内外におせちや業務用高級食材などを提供する当社の海外事業部で、海外向け取引（間接貿易中心）を回しながら、米国向け直接貿易の立ち上げ・改善を進めていただきます。毎日インボイスを作るよりも、
月給26万円以上
勤務地大阪府豊中市- 業界未経験歓迎退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社山福 求人名 【大阪】貿易・海外営業事務／輸出入オペレーション・改善／海外事業 仕事の内容 国内外におせちや業務用高級食材などを提供する当社の海外事業部で、海外向け取引（間接貿易中心）を回しながら、米国向け直接貿易の立ち上げ・改善を進めていただきます。毎日インボイスを作るよりも、 関係者を巻き込みながら輸出の仕組みを整える/次の直接貿易に備える色が強いポジションです。【詳細】･間接貿易の顧客対応(問い合わせ,受注,見積,価格表管理,社内調整)･輸出向け資料の内容確認(英語資料含む/翻訳ツールの活用可)･米国向け直接貿易の運用支援(乙仲利用)・積付計画の調整、輸出書類(インボイス･パッキングリスト等)の作成･チェック･FDA Prior Notice、表示ラベル確認･修正など(入社後キャッチアップも可) 募集職種 【大阪】貿易・海外営業事務／輸出入オペレーション・改善／海外事業必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■食品業界の貿易会社での実務経験(事務、営業など) ※一通りの流れを理解し、関係者と調整しながら回せるレベル ■Excelで表管理(チームで共有しながら運用できるレベル/マクロ不要） 【歓迎】■直接貿易の立ち上げ・改善経験(仕組み化,標準化,チェックリスト整備など)■FDA関連,食品表示,食品規制の知見(入社後でも可) ■英語に抵抗がない方(資料読解など)/会話ができる方は販促面でプラス※通常業務では、日本語のやりとりがほとんどです。資料の英文は内容を把握できるのが望ましいですが、翻訳ツール等でも対応可能です。こちらからの販促では英語が話せると有利なので、英語が話せたら◎です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社山福
【大阪/労務】業務用高級食品商社/年休120日/創業80年/過去最高売上 福利厚生/労務/給与管理人事
事業拡大中の当社にて、全社員が安心して活躍できる組織基盤づくりのため、全社に向け人事制度・就業規則の構築・改定、各種助成金申請、労務管理全般を社労士事務所等と連携しながら主導・実施していただきます。
月給33万円以上
勤務地大阪府豊中市- 業界未経験歓迎退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社山福 求人名 【大阪/労務】業務用高級食品商社/年休120日/創業80年/過去最高売上 仕事の内容 事業拡大中の当社にて、全社員が安心して活躍できる組織基盤づくりのため、全社に向け人事制度・就業規則の構築・改定、各種助成金申請、労務管理全般を社労士事務所等と連携しながら主導・実施していただきます。 【詳細】■労務管理業務全般（給与計算,社会保険手続き,年末調整などは社労士事務所へ委託) ■人事制度、就業規則の構築、改定 ■助成金の申請（雇用調整助成金など） 【採用背景】業績好調でさらなる事業拡大に向けて管理部門の体制強化による増員です。会社の成長に合わせて組織体制や制度も整えていく段階です。新たなメンバーを迎えて体制を強化するための採用です。 募集職種 【大阪/労務】業務用高級食品商社/年休120日/創業80年/過去最高売上必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 ■給与計算,社会保険手続,労務管理などのご経験 (目安経験年数：5年以上) 【歓迎】 ■給与計算の実務経験、または給与ソフト運用/委託先管理の経験 ■労務トラブルの初期対応、規程運用の経験 ■人事制度の改定や運用に携われた経験 【求める人物像】 ■熱い気持ちをお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：