株式会社ＰｉｎＴの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | 電力小売事業「PinTでんき」、ガス小売事業「PinTガス」、電気通信事業「TEPCOひかり」、エネルギー関連サービスの開発・販売 |
|---|---|
本社所在地 | 101-0041東京都千代田区神田須田町１丁目１６番５号 |
代表者 | 木幡禎之 |
企業ホームページ | http://pintinc.jp/ |
最終更新日：2026/05/14
株式会社ＰｉｎＴ
募集している求人
- 正社員
株式会社PinT
【販促企画推進・実行担当】東京電力G/在宅勤務可/スーパーフレックス制度 営業企画
東京電力グループの安定基盤と高度なIT技術を融合させた事業を展開する当社の通信事業（TEPCOひかりなど）にて、収益拡大に向けた企画検討や施策立案から実行までの一貫した業務をお任せいたします。
月給37万5000円～50万円
勤務地東京都千代田区- 年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＰｉｎＴ 求人名 【販促企画推進・実行担当】東京電力G/在宅勤務可/スーパーフレックス制度 仕事の内容 東京電力グループの安定基盤と高度なIT技術を融合させた事業を展開する当社の通信事業（TEPCOひかりなど）にて、収益拡大に向けた企画検討や施策立案から実行までの一貫した業務をお任せいたします。 【詳細】 一般消費者向けの直接販売ではなく、BtoB領域の通信事業の売上向上を目的とした販売促進戦略企画業務となります。入社後はOJTを受けながら、まずは定例業務に取り組んでいただく予定です。少数精鋭の体制だからこそ、企画本部長や電気通信事業部長と直接連携しながら、販売の仕組みづくりを一から手がけることができます。 募集職種 【販促企画推進・実行担当】東京電力G/在宅勤務可/スーパーフレックス制度必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須経験】 ■ひかり商材(フレッツ光など)の法人営業経験または販売企画の経験 【当社の特徴・魅力】 ■東京電力グループの会社として、電力・ガス・通信を融合したサービスを展開しております。 ■コアタイムなしのフルフレックス制やリモートワークを導入し、自律的な働き方を推奨しており、長期的に働きやすい環境です。 ■東京電力グループの安定性とベンチャーのスピード感を兼ね備え、意見を言いやすいフラットな組織風土も魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社PinT
【開発チームリーダー】東京電力グループ/基幹システム担当/在宅・フレックス web/オープンプログラマー
東京電力グループ企業である当社にて、開発チームリーダーとして自社基幹システムや顧客管理アプリの開発において、4～8名のチームを率いて要件定義から実装、技術選定、メンバー育成をお任せいたします。
月給45万8400円以上
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＰｉｎＴ 求人名 【開発チームリーダー】東京電力グループ/基幹システム担当/在宅・フレックス 仕事の内容 東京電力グループ企業である当社にて、開発チームリーダーとして自社基幹システムや顧客管理アプリの開発において、4～8名のチームを率いて要件定義から実装、技術選定、メンバー育成をお任せいたします。 【詳細】◆自社基幹システムの開発・保守・運用 ◆企画・カスタマーサポートメンバーへのヒアリング・要件定義 ◆チームの案件管理、マネジメント ◆他チームや他本部との調整 ◆新規メンバー加入時の育成 ◆チームの生産性向上、開発体験向上などの取り組み ◆リファクタリングや技術的負債の改善提案と推進 募集職種 【開発チームリーダー】東京電力グループ/基幹システム担当/在宅・フレックス必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■3年以上のWebフレームワークを利用したWebシステムの開発経験（言語は問いません）■チーム単位での開発経験（参加ポジションや役職は問いません） 【当社の魅力】■東京電力グループの会社として、電力・ガス・通信を融合したサービスを展開■平均残業10~20時間、スーパーフレックス（コアタイムなし）やリモートワーク（原則月1回出社）を導入し、自律的な働き方を推奨しています■書籍購入・資格支援に加え、最新AIツールの活用などエンジニアの技術研鑽を全力でバックアップする環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社PinT
【販促企画推進・実行担当】業界未経験OK/数字に強い方 /在宅・フレックスOK 営業企画
東京電力グループの安定基盤と高度なIT技術を融合させた事業を展開する当社の通信事業（TEPCOひかりなど）の収益拡大に向け、企画検討や施策立案から実行まで一貫した業務をお任せいたします。
月給37万5000円～50万円
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＰｉｎＴ 求人名 【販促企画推進・実行担当】業界未経験OK/数字に強い方◎/在宅・フレックスOK 仕事の内容 東京電力グループの安定基盤と高度なIT技術を融合させた事業を展開する当社の通信事業（TEPCOひかりなど）の収益拡大に向け、企画検討や施策立案から実行まで一貫した業務をお任せいたします。 【詳細】 一般消費者向けの直接販売ではなく、BtoB領域の通信事業の売上向上を目的とした販売促進戦略企画業務となります。入社後はOJTを受けながら、まずは定例業務に取り組んでいただく予定です。少数精鋭の体制だからこそ、企画本部長や電気通信事業部長と直接連携しながら、販売の仕組みづくりを一から手がけることができます。 募集職種 【販促企画推進・実行担当】業界未経験OK/数字に強い方◎/在宅・フレックスOK必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【すべて必須】 ■営業、企画、営業事務のいずれかの実務経験 ■数値分析もしくは戦略立案のご経験をお持ちの方 【当社の特徴・魅力】 ■東京電力グループの会社として、電力・ガス・通信を融合したサービスを展開しております。 ■コアタイムなしのフルフレックス制やリモートワークを導入し、自律的な働き方を推奨しており、長期的に働きやすい環境です。 ■東京電力グループの安定性とベンチャーのスピード感を兼ね備え、意見を言いやすいフラットな組織風土も魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社PinT
【販促企画(営業企画)】ポテンシャル採用/業界未経験 /リモート・フレックス 営業企画
光通信業界における販路拡大と新規事業の企画立案を担当いただきます。外部との折衝経験を活かし、システム化推進や販売強化に携わります。企画職へのキャリアチェンジを目指す方に最適なポジションです
月給37万5000円～50万円
勤務地東京都千代田区- 年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＰｉｎＴ 求人名 【販促企画（営業企画）】ポテンシャル採用/業界未経験◎/リモート・フレックス 仕事の内容 光通信業界における販路拡大と新規事業の企画立案を担当いただきます。外部との折衝経験を活かし、システム化推進や販売強化に携わります。企画職へのキャリアチェンジを目指す方に最適なポジションです 【詳細】 一般消費者向けの直接販売ではなく、BtoB領域の通信事業の売上向上を目的とした販売促進戦略企画業務となります。入社後はOJTを受けながら、まずは定例業務に取り組んでいただく予定です。少数精鋭の体制だからこそ、企画本部長や電気通信事業部長と直接連携しながら、販売の仕組みづくりを一から手がけることができます。 募集職種 【販促企画（営業企画）】ポテンシャル採用/業界未経験◎/リモート・フレックス必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■社外との折衝経験（ソリューション営業経験者尚可） ■販路拡大もしくは販売チャネル拡大のご経験（ご経験ない方でもご興味あれば応募は歓迎です） 【当社の特徴・魅力】 ■東京電力グループの会社として、電力・ガス・通信を融合したサービスを展開しております。 ■コアタイムなしのフルフレックス制やリモートワークを導入し、自律的な働き方を推奨しており、長期的に働きやすい環境です。 ■東京電力グループの安定性とベンチャーのスピード感を兼ね備え、意見を言いやすいフラットな組織風土も魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社PinT
福岡【開発チームリーダー】東京電力G/基幹システム担当/在宅・フレックス web/オープンプログラマー
東京電力グループ企業である当社にて、開発チームリーダーとして自社基幹システムや顧客管理アプリの開発において、4～8名のチームを率いて要件定義から実装、技術選定、メンバー育成をお任せいたします。
月給45万8400円以上
勤務地福岡県福岡市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＰｉｎＴ 求人名 福岡【開発チームリーダー】東京電力G/基幹システム担当/在宅・フレックス 仕事の内容 東京電力グループ企業である当社にて、開発チームリーダーとして自社基幹システムや顧客管理アプリの開発において、4～8名のチームを率いて要件定義から実装、技術選定、メンバー育成をお任せいたします。 【詳細】◆自社基幹システムの開発・保守・運用 ◆企画・カスタマーサポートメンバーへのヒアリング・要件定義 ◆チームの案件管理、マネジメント ◆他チームや他本部との調整 ◆新規メンバー加入時の育成 ◆チームの生産性向上、開発体験向上などの取り組み ◆リファクタリングや技術的負債の改善提案と推進 募集職種 福岡【開発チームリーダー】東京電力G/基幹システム担当/在宅・フレックス必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■3年以上のWebフレームワークを利用したWebシステムの開発経験（言語は問いません）■チーム単位での開発経験（参加ポジションや役職は問いません） 【当社の魅力】■東京電力グループの会社として、電力・ガス・通信を融合したサービスを展開■平均残業10~20時間、スーパーフレックス（コアタイムなし）やリモートワーク（原則月1回出社）を導入し、自律的な働き方を推奨しています■書籍購入・資格支援に加え、最新AIツールの活用などエンジニアの技術研鑽を全力でバックアップする環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：