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株式会社小原建設の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | 鉄筋鉄骨コンクリート造の建築工事・リフォーム工事、不動産業 |
|---|---|
設立 | 1968年01月 |
代表者 | 湯江 智千 |
従業員数 | 21人 |
資本金 | 45百万円 |
本社所在地 | 162-0042東京都新宿区早稲田町６７番地 |
決算情報 | 決算期2023/02 売上高1,329百万円 経常利益22百万円 決算期2024/02 売上高1,134百万円 経常利益18百万円 決算期2025/02 売上高1,100百万円 経常利益20百万円 決算期2026/02 売上高1,300百万円 経常利益15百万円 ※決済単位：単体 |
企業ホームページ | https://www.koharak.com/ |
最終更新日：2026/09/19
株式会社小原建設
募集している求人
- 正社員
株式会社小原建設
【施工管理】ベテラン歓迎!新宿区メインのため転勤無し/勤務日数相談可能 建築施工管理
新宿区をメインに現在新築約600棟近く・リフォームは年間300件程度 の工事案件を受託する当社で、案件の施工管理をお任せいたします。給与よりワークライフバランスを重視したい方は勤務日数をご相談できます！
月給26万3039円～48万3783円
勤務地東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社小原建設 求人名 【施工管理】ベテラン歓迎！新宿区メインのため転勤無し/勤務日数相談可能 仕事の内容 新宿区をメインに現在新築約600棟近く・リフォームは年間300件程度 の工事案件を受託する当社で、案件の施工管理をお任せいたします。給与よりワークライフバランスを重視したい方は勤務日数をご相談できます！ ■工期は新築工事1年・リフォーム工事2～3か月・再生建築1年で、入社後まずはリフォーム案件から担当頂きます。 ■定年は60歳ですが、再雇用として65歳まで、65歳以降も65歳を過ぎても業務委託（有期雇用契約）で働いていただけます。業務委託での雇用の場合は勤務日数も社長と直接相談可能ですので一度ご相談ください。 ■施工実績はこちら【https://www.koharak.com/result/index.html】 募集職種 【施工管理】ベテラン歓迎！新宿区メインのため転勤無し/勤務日数相談可能必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】施工管理のご経験 【働き方】社員定着率90%以上/残業約20h程でご自身でスケージュールを組みながら裁量権をもって働けます。入社後直後は業務負担がかからないよう調整します ※教育体制は下記に記載 【教育体制】施工管理未経験者であっても正しい技術を身に着けるための教育プログラムが用意されているので安心して働ける環境です。 【資格取得】◎資格取得を会社を挙げて応援しています。合格祝い金を支給。例）1級建築士/30万円 2級建築士/20万円 1級施工管理士/25万円 2級施工管理士/15万円 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社小原建設
【施工管理/転勤無】充実の研修体制で早期に現場所長へキャリアアップ可能! 建築施工管理
新築・リフォーム物件の施工を扱う当社にて施工管理をお任せいたします。新宿区をメインに新築案件約550棟・リフォーム案件約400棟の施工を手掛けており、充実した研修体制で着実にキャリアアップができます。
月給26万3039円～29万2566円
勤務地東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社小原建設 求人名 【施工管理/転勤無】充実の研修体制で早期に現場所長へキャリアアップ可能！ 仕事の内容 新築・リフォーム物件の施工を扱う当社にて施工管理をお任せいたします。新宿区をメインに新築案件約550棟・リフォーム案件約400棟の施工を手掛けており、充実した研修体制で着実にキャリアアップができます。 ■予算の管理、業者の選定、進捗状況など裁量権を持って決定します。既存の建物のリフォーム工事やメンテナンス工事、お客様からのご依頼を受けた際、ひとりの担当者が、家づくりからその後のアフターサービスまで全て担当しています。 ■工期は新築工事1年・リフォーム工事2～3か月・再生建築1年で、入社後まずはリフォーム案件から担当頂きます。■施工実績はこちら【https://www.koharak.com/result/index.html】 募集職種 【施工管理/転勤無】充実の研修体制で早期に現場所長へキャリアアップ可能！必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】当社へのご興味 【働き方】社員定着率90%以上/ご自身でスケージュールを組みながら裁量権をもって働けます。入社後直後は業務負担がかからないよう調整します【採用HP】https://recruit-koharak.com/ 【教育体制】施工管理未経験者であっても正しい技術を身に着けるための教育プログラムが用意されているので安心して働ける環境です。現場の方では主体性を持って、研修を実施。早ければ5年目で現場所長になる方もいます。【資格取得】◎資格取得を会社を挙げて応援しています。合格祝い金を支給。例）1級建築士/30万円 2級建築士/20万円 1級施工管理士/25万円 2級施工管理士/15万円 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社小原建設
【施工管理】第二新卒歓迎!新宿区メインのため転勤無し/勤務日数相談可能 建築施工管理
新宿区を中心に、新築約600棟近く・リフォーム年間300件程度の施工案件を受託する当社にて施工管理業務をお任せいたします。給与よりワークライフバランスを重視したい方は社長と直接勤務日数をご相談できます！
月給27万121円～41万1689円
勤務地東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社小原建設 求人名 【施工管理】第二新卒歓迎！新宿区メインのため転勤無し/勤務日数相談可能 仕事の内容 新宿区を中心に、新築約600棟近く・リフォーム年間300件程度の施工案件を受託する当社にて施工管理業務をお任せいたします。給与よりワークライフバランスを重視したい方は社長と直接勤務日数をご相談できます！ ■予算の管理、業者の選定、進捗状況など裁量権を持って決定します。既存の建物のリフォーム工事やメンテナンス工事、お客様からのご依頼を受けた際、建物づくりからその後のアフターサービスまで一貫して行います。 ■工期は新築工事1年・リフォーム工事2～3か月・再生建築1年で、入社後まずはリフォーム案件から担当頂きます。■施工実績はこちら【https://www.koharak.com/result/index.html】 募集職種 【施工管理】第二新卒歓迎！新宿区メインのため転勤無し/勤務日数相談可能必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】施工管理や設計のご経験 【働き方】社員定着率90%以上/残業約20h程でご自身でスケージュールを組みながら裁量権をもって働けます。入社後直後は業務負担がかからないよう調整。 ※教育体制は下記に記載 【教育体制】20才～30才までの施工管理未経験者は正しい技術を身に着けるための教育プログラムが用意されているので安心して働ける環境です。 【資格取得】◎資格取得を会社を挙げて応援しています。合格祝い金を支給。例）1級建築士/30万円 2級建築士/20万円 1級施工管理士/25万円 2級施工管理士/15万円 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：