株式会社ＴａｌｅｎｔＸの中途採用・転職・求人情報

TalentXのインサイドセールスまたはフィールドセールスとして、日本を代表する大手企業様を中心とした顧客に対し、商談獲得または商談～成立へ至るクロージングまでをお任せします。

パートナー組織の立ち上げをし、当社の保有するすべてのプロダクト・サービスを扱いながら、総合人材会社やRPO、広告代理店などの販売パートナーの開拓戦略～販売促進支援まで担い、貢献利益を拡大いただきます。

採用ブランディングSaaS「MyBrand」の導入企業に対し、オンボーディングから運用改善まで一貫した伴走支援を行います。採用メディアやコンテンツ企画、成果分析を通じて採用効果を最大化いただきます。

経営陣や事業責任者と連携しながら、全社及び部門横断での戦略立案・実行を担っていただきます。TalentXの経営企画は社長室も兼務しており、特命ミッションや全社横断のプロジェクトにも積極的に関与します。

HR×SaaS領域での新規事業の企画・立ち上げから市場への価値訴求～グロースまで担当いただく想定です。社長直下での業務経験を通じてリーダーとして成長いただくことを期待しております。

弊社セールス組織(マーケティング/インサイドセールス/フィールドセールス)各部門における顕在、潜在課題を洗い出し、営業戦略、販売戦略、組織戦略や商品戦略を立案、課題解決を実行いただきます。

マーケティングやセールスと常に連携をしながら、戦略性をもって顧客にアプローチができるよう、下記のような業務をご担当いただきます。

「MyRefer」導入企業に対し、リファラル採用最大化に向けた施策提案・コンサルティングを実施。ナショナルクライアント中心に採用活性化やエンゲージメント向上を支援し、提供価値向上の企画・モデル構築を推進。

HR業界経験を活かした即戦力人材として、各ポジションで早期にハイパフォーマーとしてご活躍いただくことを想定しております。以下のいずれかをお任せ致します。

採用MAサービス「MyTalent」の導入企業に対し、オンボーディングから運用・活用高度化まで伴走支援を行います。採用マーケティング設計や効果分析を通じて成果創出を支援いただきます。

TalentXのマーケターとして、日本を代表する大手企業様へのオンライン＆オフラインマーケティング活動を通して当社の概念やサービス、社会的価値を広めて頂きます。※変更範囲：当社業務全般

大手企業を中心とした顧客に対し、商談からクロージングまでを担当いただきます。コンパウンドSaaSプロダクトや採用コンサルティングを組み合わせ、顧客課題に応じた最適なソリューションを提案していただきます。

TalentXのセールス担当として、日本を代表する大手企業様を中心に、商談獲得やクロージングまでの業務をお任せします。

採用戦略コンサルタントとして、業務の切り出しとしてのRPOやコンサルティングでなく、企業のHR戦略や採用戦略の最上流から付加価値の高いコンサルティング～実行までをご担当いただきます。