ＧＬＣ ＧＲＯＵＰ株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | GLC GROUP全体の経営・管理を行う持株会社 |
|---|---|
本社所在地 | 812-0011福岡県福岡市博多区博多駅前３丁目４番１号 |
代表者 | 高村 隼人 |
企業ホームページ | https://www.goodlife-c.jp/ |
最終更新日：2026/06/13
ＧＬＣ ＧＲＯＵＰ株式会社
募集している求人
正社員GLC GROUP株式会社
【福岡】人事採用(主任)|事業成長に伴う「攻め」の採用で採用力最大化を担う 採用人事
プライム上場を目指す急成長フェーズにて、現場最前線での採用・人事業務を推進いただきます。自らターゲットを口説き、エージェントを動かし、採用成功にコミットする「攻めの人事」をお任せします。
月給32万3600円～43万3600円
勤務地福岡県福岡市博多区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 ＧＬＣ ＧＲＯＵＰ株式会社 求人名 【福岡】人事採用(主任)｜事業成長に伴う「攻め」の採用で採用力最大化を担う 仕事の内容 プライム上場を目指す急成長フェーズにて、現場最前線での採用・人事業務を推進いただきます。自らターゲットを口説き、エージェントを動かし、採用成功にコミットする「攻めの人事」をお任せします。 ■採用実務：候補者との面談・交渉（入社意欲の醸成・クロージング）、人材紹介会社とのリレーション構築、求人票の改善、新規採用手法の立案・実行 ■人事・フォロー業務：入社後の面談・定着支援、採用戦略の立案、社内ルールの運用サポート等 ■キャリアパス：まずは採用業務を主軸にスタートし、早期に人事全般（制度設計等）へ領域を広げていただくことを期待しています。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【福岡】人事採用(主任)｜事業成長に伴う「攻め」の採用で採用力最大化を担う必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ★営業力を活かし人事へキャリアチェンジしたい方歓迎です！ 【必須】■法人営業経験(目標有) ■数値コミットを得意とする方 【尚可】■人材業界での実務経験 ■難易度の高い採用実務経験 【求める人物像】「人事経験」よりも「営業的な突破力」を求めます。 不動産・建築・ガスという採用難易度の高い領域において、エージェントを動かす「リレーション力」、候補者の本音を汲み取る「ヒアリング・クロージング力」を活用し「攻めの採用ができる方」を求めています。 【キャリアステップ】採用で実績を出した後は、制度設計や教育研修など、上場企業の人事全般をリードする立場での活躍を期待します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：- 正社員
GLC GROUP株式会社
【熊本】賃貸管理(PMまたはBM) -働き方 /手当充実/転勤無- 不動産コンサルタント
賃貸管理部のPM・BMいずれかの部署にて、入居率向上やコスト削減、建物の資産価値・満足度最大化をお任せします。専門知識を活かした実務に加え、チーム全体の質を高めるアドバイス等も期待しています。
月給36万8000円～50万2000円
勤務地熊本県熊本市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制
仕事の内容企業名 ＧＬＣ ＧＲＯＵＰ株式会社 求人名 【熊本】賃貸管理(PMまたはBM) -働き方◎/手当充実/転勤無- 仕事の内容 賃貸管理部のPM・BMいずれかの部署にて、入居率向上やコスト削減、建物の資産価値・満足度最大化をお任せします。専門知識を活かした実務に加え、チーム全体の質を高めるアドバイス等も期待しています。 【PM：オーナー様対応】(1) 収益最大化のための戦略的リーシング・賃料査定 (2) オーナー様への経営報告・リレーション構築、収益改善提案 【BM：入居者様・建物対応】(1) 物件のクオリティ管理、原状回復対応、業者手配、維持提案 ※PM・BMいずれかへ配属。夜間・休日はコールセンターが一次対応を行うため、業務負担が抑えられています。 募集職種 【熊本】賃貸管理(PMまたはBM) -働き方◎/手当充実/転勤無-必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■賃貸管理の業務経験 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【尚可】■賃貸不動産経営管理士をお持ちの方 ■マネジメント経験のある方 【働き方】年間休日125日、残業月20h程度とワークライフバランスが極めて良好です。リフレッシュ休暇で7～9日の連休取得も可能。オンオフを切り替え、落ち着いた環境で専門性を発揮したい方に最適です。 【当社の強み】PMとBMの分業制により、一人の業務負担を軽減。自社物件は築浅が多く設備トラブルも少なめです。ハイクラスなオーナー様との折衝を通じ、質の高い営業スキルを磨けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 宅地建物取引士 - 正社員
GLC GROUP株式会社
【福岡】人事採用(係長)|事業成長に伴う「攻め」の採用で採用力最大化を担う 採用人事
プライム上場を見据えた組織拡大の中心人物として、採用実務全般を牽引いただきます。不動産・建築・ガスという採用難易度の高い業界において、エージェント折衝やクロージング等の「攻めの採用」を担います。
月給34万8000円～48万2000円
勤務地福岡県福岡市博多区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 ＧＬＣ ＧＲＯＵＰ株式会社 求人名 【福岡】人事採用(係長)｜事業成長に伴う「攻め」の採用で採用力最大化を担う 仕事の内容 プライム上場を見据えた組織拡大の中心人物として、採用実務全般を牽引いただきます。不動産・建築・ガスという採用難易度の高い業界において、エージェント折衝やクロージング等の「攻めの採用」を担います。 ■選考実務：人材紹介会社(エージェント)とのリレーション構築・折衝、面接、候補者へのクロージング(本音の汲み取り、意欲醸成) ■採用戦略の実行：採用要件の定義、採用ブランディング、求人媒体運用、ダイレクトリクルーティングの企画・運用 ■将来的なミッション：まずは採用で実績を出し、将来的には人事制度設計や労務など、人事全般のスペシャリストを目指していただきます。 募集職種 【福岡】人事採用(係長)｜事業成長に伴う「攻め」の採用で採用力最大化を担う必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ★「どうすれば採用できるか」という戦略立案に面白みを感じる方。 【いずれか必須】■ヘッドハンティング経験(3年以上) ■人材紹介会社での営業経験(3年以上/RA・CA不問) ■事業会社での採用経験(3年以上) 【求める人物像】「人事経験」よりも「営業的な突破力」を求めます。 不動産・建築・ガスという採用難易度の高い領域において、エージェントを動かす「リレーション力」、候補者の本音を汲み取る「ヒアリング・クロージング力」を活用し「攻めの採用ができる方」を求めています。 【キャリアステップ】採用で実績を出した後は、制度設計や教育研修など、上場企業の人事全般をリードする立場での活躍を期待します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：