株式会社ＪｏＢｉｎｓの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ・人材紹介プラットフォーム「JoBins」の開発・運営 |
|---|---|
本社所在地 | 550-0014大阪府大阪市西区北堀江１－１９－８ |
代表者 | 徳永 勇治 |
企業代表番号 | 06-6567-9460 |
企業ホームページ | http://jobins.jp/ |
最終更新日：2026/03/13
株式会社ＪｏＢｉｎｓ
募集している求人
- 正社員
株式会社JoBins
【大阪】SaaS営業マネージャー 年収1,280万円スタート/急成長中のHRテック! 人材/アウトソーシング法人営業
自社プラットフォーム「JoBins」の導入拡大を担うFSマネージャーとして営業チームの目標達成および組織基盤の構築をお任せいたします。状況に応じ、プレイヤー業務を行なっていただくケースもございます。
月給80万円～90万円
勤務地大阪府大阪市西区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＪｏＢｉｎｓ 求人名 【大阪】SaaS営業マネージャー ◆年収1,280万円スタート/急成長中のHRテック！ 仕事の内容 自社プラットフォーム「JoBins」の導入拡大を担うFSマネージャーとして営業チームの目標達成および組織基盤の構築をお任せいたします。状況に応じ、プレイヤー業務を行なっていただくケースもございます。 【詳細】■商談分析による再現可能な営業台本の作成 ■新人メンバーを早期戦力化する育成プログラムの運用 ■即日クロージングを実現するための商談ロープレ実施 ■商談同席による直接的なFBとクロージング支援■アポイント率向上のためのターゲット選定と架電リストの精査 ■顧客要望や失注理由の言語化と開発部門へのFB ■組織拡大に合わせた自社営業メンバーの採用面接および魅力付け 募集職種 【大阪】SaaS営業マネージャー ◆年収1,280万円スタート/急成長中のHRテック！必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■「前課金型（掲載課金型）」の人材系広告媒体営業組織において、5名以上のマネジメント経験(1年以上） 【歓迎】■スタートアップ/ベンチャー企業での就業経験 ■人材業界/コンサル業界での就業経験 ■求人広告などメディアでの営業経験があり、前課金 (成功報酬ではない) 商材の営業経験が2年以上ある方 ■何かしら語れる売上実績のある方 (MVP受賞歴など) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社JoBins
【大阪/営業】北堀江の急成長HRテック企業/年収960万円~/年間休日124日 人材/アウトソーシング法人営業
当社にて、営業職を担っていただきます。新規顧客へサービスの提案、契約獲得から、契約後の企業へ事業成長に繋がるコンサルティングまでをお任せいたします。
月給60万円～70万円
勤務地大阪府大阪市西区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＪｏＢｉｎｓ 求人名 【大阪/営業】北堀江の急成長HRテック企業/年収960万円～/年間休日124日 仕事の内容 当社にて、営業職を担っていただきます。新規顧客へサービスの提案、契約獲得から、契約後の企業へ事業成長に繋がるコンサルティングまでをお任せいたします。 【新規開拓業務】 架電による新規企業へのアプローチ→オンライン商談での課題ヒアリング・サービス説明→顧客ごとの課題に合わせた提案、条件交渉→契約締結 【契約後の採用コンサルタント業務】 採用背景・採用要件の整理、言語化→JoBinsに参画する人材紹介エージェントとの連携・調整→推薦状況や選考進捗の管理・改善提案→採用成功に向けた戦略立案・継続的なフォロー 募集職種 【大阪/営業】北堀江の急成長HRテック企業/年収960万円～/年間休日124日必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■新規営業経験のある方（無形/有形・法人/個人問わず） 【歓迎】■スタートアップ/ベンチャー企業での就業経験 ■前課金 (成功報酬ではない) 商材の営業経験が2年以上ある方 【早期キャリアUPが可能】 最短3ヶ月でリーダー職や事業責任者へのキャリアUPが可能です。 開発部門等、各組織の部門長と協力をし、事業の成長を牽引できるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社JoBins
【東京】SaaS営業マネージャー 年収1,120万円スタート 急成長中のHRテック! 人材/アウトソーシング法人営業
自社プラットフォーム「JoBins」の導入拡大を担うFSマネージャーとして営業チームの目標達成および組織基盤の構築をお任せいたします。状況に応じ、プレイヤー業務を行なっていただくケースもございます。
月給80万円～90万円
勤務地東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＪｏＢｉｎｓ 求人名 【東京】SaaS営業マネージャー ◆年収1,120万円スタート◎急成長中のHRテック！ 仕事の内容 自社プラットフォーム「JoBins」の導入拡大を担うFSマネージャーとして営業チームの目標達成および組織基盤の構築をお任せいたします。状況に応じ、プレイヤー業務を行なっていただくケースもございます。 【詳細】■商談分析による再現可能な営業台本の作成 ■新人メンバーを早期戦力化する育成プログラムの運用 ■即日クロージングを実現するための商談ロープレ実施 ■商談同席による直接的なFBとクロージング支援■アポイント率向上のためのターゲット選定と架電リストの精査 ■顧客要望や失注理由の言語化と開発部門へのFB ■組織拡大に合わせた自社営業メンバーの採用面接および魅力付け 募集職種 【東京】SaaS営業マネージャー ◆年収1,120万円スタート◎急成長中のHRテック！必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■「前課金型（掲載課金型）」の人材系広告媒体営業組織において、5名以上のマネジメント経験(1年以上） 【歓迎】■スタートアップ/ベンチャー企業での就業経験 ■人材業界/コンサル業界での就業経験 ■求人広告などメディアでの営業経験があり、前課金 (成功報酬ではない) 商材の営業経験が2年以上ある方 ■何かしら語れる売上実績のある方 (MVP受賞歴など) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社JoBins
【東京/営業】北堀江の急成長HRテック企業/年収960万円~/年間休日124日 人材/アウトソーシング法人営業
当社にて、営業職を担っていただきます。新規顧客へサービスの提案、契約獲得から、契約後の企業へ事業成長に繋がるコンサルティングまでをお任せいたします。
月給60万円～70万円
勤務地東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＪｏＢｉｎｓ 求人名 【東京/営業】北堀江の急成長HRテック企業/年収960万円～/年間休日124日 仕事の内容 当社にて、営業職を担っていただきます。新規顧客へサービスの提案、契約獲得から、契約後の企業へ事業成長に繋がるコンサルティングまでをお任せいたします。 【新規開拓業務】 架電による新規企業へのアプローチ→オンライン商談での課題ヒアリング・サービス説明→顧客ごとの課題に合わせた提案、条件交渉→契約締結 【契約後の採用コンサルタント業務】 採用背景・採用要件の整理、言語化→JoBinsに参画する人材紹介エージェントとの連携・調整→推薦状況や選考進捗の管理・改善提案→採用成功に向けた戦略立案・継続的なフォロー 募集職種 【東京/営業】北堀江の急成長HRテック企業/年収960万円～/年間休日124日必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■新規営業経験のある方（無形/有形・法人/個人問わず） 【歓迎】■スタートアップ/ベンチャー企業での就業経験 ■前課金 (成功報酬ではない) 商材の営業経験が2年以上ある方 【早期キャリアUPが可能】 最短3ヶ月でリーダー職や事業責任者へのキャリアUPが可能です。 開発部門等、各組織の部門長と協力をし、事業の成長を牽引できるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社JoBins
【大阪】人事採用担当 平均年昇給額145万円!急成長ベンチャー!年休127日 採用人事
人材紹介エージェント同士をつなぐ、プラットフォームを開発・運営する当社にて新卒や中途の採用強化に伴う戦略立案や実行などの幅広い業務に携わっていただきます。
月給37万円～48万円
勤務地大阪府大阪市西区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＪｏＢｉｎｓ 求人名 【大阪】人事採用担当 ◆平均年昇給額145万円！急成長ベンチャー！年休127日 仕事の内容 人材紹介エージェント同士をつなぐ、プラットフォームを開発・運営する当社にて新卒や中途の採用強化に伴う戦略立案や実行などの幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ◆新卒領域：採用戦略の立案、採用予算策定、採用フロー計画実行、説明会の実施、学生への追客等 ◆中途領域：採用ペルソナ設計、AGコントロール、面接対応等 【歓迎】採用コンサルティングの経験/求人広告の営業経験/大きく飛躍した組織をもつスタートアップでの人事経験/ＳＮＳ等を駆使した採用広報の知見がある方/・人事、採用部署でのマネジメント経験 募集職種 【大阪】人事採用担当 ◆平均年昇給額145万円！急成長ベンチャー！年休127日必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】■採用経験1年以上 ■人材業界での営業経験1年以上 ※部署ごとに「バディ制度」や「チーム制度」を導入しメンバー同士での協働やスキルアップをはかっています。 ＜成果を出す人が評価される人事制度＞ 入社歴等は関係なく、『どれだけコミットできているか・成果を出しているか』を重視しています。人事評価を年に4回実施し、最短1年でリーダー職・事業責任者職に就くことができます。実例として【20代前半で事業責任者や年収1,000万以上】も◎入社後の年間昇給率は87.8%、また平均年間昇給額は145万円と、個人の成長が正当に評価される環境です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：