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クラスメソッドオペレーションズ株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ■クラウド（AWS）/ビッグデータ分析基盤/に関するコンサルティング、設計、構築 ■ITインフラに関するコンサルティング、設計、構築、運用、サポート、管理 ■バックオフィス業務に関するコンサルティングなど |
|---|---|
設立 | 2011年07月07日 |
代表者 | 渡邉聖 |
従業員数 | 198人 |
平均年齢 | 36.6歳 |
資本金 | 20百万円 |
本社所在地 | 105-0003東京都港区西新橋１－１－１ |
本社以外の事業所 | 札幌オフィス、上越オフィス、仙台オフィス、大阪オフィス、名古屋オフィス、福岡オフィス、沖縄オフィス |
関連会社 | ■親会社：クラスメソッド株式会社■関連会社：プリズマティクス株式会社/ネクストモード株式会社/アンダースコア株式会社/その他海外に5社 |
企業ホームページ | https://classmethod-operations.jp/ |
最終更新日：2026/09/02
クラスメソッドオペレーションズ株式会社
募集している求人
- 正社員
クラスメソッドオペレーションズ株式会社
【SREエンジニア(AWSエンジニア)】リモート勤務可/フレックス制/残業平均月5.5h ネットワークエンジニア
クラスメソッドグループの運用エンジニアとして、顧客との中長期的なパートナーシップを築き、SREプラクティスを活用したクラウド環境のシステムの設計・運用・改善を担い、継続的な改善・高度化を推進します。
月給30万5000円～54万2000円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 クラスメソッドオペレーションズ株式会社 求人名 【SREエンジニア(AWSエンジニア)】リモート勤務可/フレックス制/残業平均月5.5h 仕事の内容 クラスメソッドグループの運用エンジニアとして、顧客との中長期的なパートナーシップを築き、SREプラクティスを活用したクラウド環境のシステムの設計・運用・改善を担い、継続的な改善・高度化を推進します。 1. クラウド環境の設計・構築・運用 ・監視・変更作業に際した運用設計・顧客クラウド環境の設計・構築支援 ・運用プロセスの継続的改善（技術・プロセス・ツール） 2. 顧客との関係構築：顧客担当者・キーパーソンとの信頼関係構築と維持 ・定期的な MTG を通じたニーズの変化や新たな課題の早期発見 ・IT課題・事業課題のヒアリングからAWSを軸にしたソリューションの提案 募集職種 【SREエンジニア(AWSエンジニア)】リモート勤務可/フレックス制/残業平均月5.5h必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■クラウド（AWS）環境でのシステム構築・運用経験 【必須資格】■AWS Certified Solutions Architect - Associate 【歓迎】■ITIL に関する知識 ■顧客折衝経験 ■AWS の提案経験 (コンサルやエンジニアなどの職種は不問) ■自動化に関する知識や経験 【歓迎資格】 ■AWS Certified SysOps Administrator - Associate ■AWS Certified Solutions Architect - Professional 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
クラスメソッドオペレーションズ株式会社
【バックオフィス統括・マネージャー候補】業務改善を推進/組織マネジメント その他コーポレート機能別責任者
バックオフィス組織（営業事務・総務・調達など/20～50名規模）のマネジメントを担当しつつ、AI活用による業務改革、組織再設計、業務標準化を推進し、全社オペレーションの高度化と成長を支えていただきます。
月給44万6000円～54万8000円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 クラスメソッドオペレーションズ株式会社 求人名 【バックオフィス統括・マネージャー候補】業務改善を推進/組織マネジメント 仕事の内容 バックオフィス組織（営業事務・総務・調達など/20～50名規模）のマネジメントを担当しつつ、AI活用による業務改革、組織再設計、業務標準化を推進し、全社オペレーションの高度化と成長を支えていただきます。 ■20～50名規模の組織マネジメント（目標設定・評価・採用育成） ■AI活用による業務変革、業務自動化・仕組み化の推進 ■AX推進（組織再設計、プロセス再構築、移行計画の策定） ■事業成長に応じたスピードと統制の両立、組織体制の最適化 ■営業事務・総務・調達領域の運営・改善および関連部門・経営層との連携による全社横断プロジェクト推進 ■業務基盤の構築、改善（業務フローの可視化・再設計・標準化） 募集職種 【バックオフィス統括・マネージャー候補】業務改善を推進/組織マネジメント必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■10名前後以上の組織マネジメント経験2年以上 ■バックオフィス部門(営業ジム、経理、法務、購買など)の管理職経験3年以上 ■バックオフィス業務の改善経験(SaaS導入・IT化・ツール活用など) 【求める人物像】組織のなかで旗振り役として業務に取り組んでいただける方、もしくは、新しいことに挑戦したいというマインドをお持ちの方 【歓迎】■Salesforce等SFA/CRMを活用した運用改善経験 ■全社横断プロジェクトのPM経験 ■業務委託管理や品質向上の推進経験 ■DX/業務自動化領域での企画・実行経験 ■業務プロセスをゼロベースで設計・構築した経験 ■経営層や顧客と密にコミュニケーションを図った経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：