株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ■人材派遣事業 ■人材教育コンサルティング事業 ■ディストリビューション事業 ■CRM事業 ■コールセンター事業 |
|---|---|
設立 | 2007年04月 |
代表者 | 伊藤佳奈子 |
従業員数 | 4,500人 |
平均年齢 | 27.0歳 |
資本金 | 90百万円 |
本社所在地 | 530-0057大阪府大阪市北区曽根崎１丁目２－９ |
関連会社 | 株式会社ダイレクトマーケティングミックス（スタンダード市場） |
企業ホームページ | http://www.crtm.co.jp/ |
最終更新日：2026/09/10
株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング
募集している求人
- 正社員
株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング
スタンダード上場グループ!【大阪/未経験歓迎】コールセンターメンバー その他カスタマーサポート/コールセンター
テレビやWeb広告を見たお客様からの注文受付や、商品に関する相談への対応をお任せいたします。単なる注文受付に留まらずお悩みへのヒアリングを通じて、最適な商品をご提案するコンサル型のお仕事となります。
月給24万円以上
勤務地大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし
仕事の内容企業名 株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング 求人名 スタンダード上場グループ！【大阪/未経験歓迎】コールセンターメンバー 仕事の内容 テレビやWeb広告を見たお客様からの注文受付や、商品に関する相談への対応をお任せいたします。単なる注文受付に留まらずお悩みへのヒアリングを通じて、最適な商品をご提案するコンサル型のお仕事となります。 【感謝がやりがいに直結】 健康食品や化粧品など、多岐にわたる自社商品をご案内します。お客様との対話を大切にし、「最近眠れなくて…」といったお悩みに対し、専門知識を活かしたアドバイスを実施。 「あなたに相談して良かった」という言葉が最大の報酬です。 入社後は丁寧な研修があり、未経験からでも「美容・健康のプロ」へと成長できる環境が整っています。 募集職種 スタンダード上場グループ！【大阪/未経験歓迎】コールセンターメンバー必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】基本的なPCスキル（タイピング等）をお持ちの方。 「一人の個性を大事にしたい。持っている力を全て出しきってほしい。」という想いから、学歴や経験よりも「内面」を重視します。 ■目標達成に向けて前向きに取り組める方■マネジメントスキル/顧客折衝スキルを習得したい方 ■拡大フェーズの企業で、年次関係なくキャリアアップしていきたい方 ＜長期で働きやすい環境作り＞ ★結婚、誕生日、リフレッシュ休暇など、プライベートとの両立を支援！ ★残業時間は20～30H/月とメリハリある働き方が可能。 ★長期就業者多数。出産育児から復職し活躍する社員多数です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング
スタンダード上場グループ!【札幌/未経験歓迎】コールセンターメンバー その他カスタマーサポート/コールセンター
テレビやWeb広告を見たお客様からの注文受付や、商品に関する相談への対応をお任せいたします。単なる注文受付に留まらずお悩みへのヒアリングを通じて、最適な商品をご提案するコンサル型のお仕事です。
月給24万円以上
勤務地北海道札幌市中央区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし
仕事の内容企業名 株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング 求人名 スタンダード上場グループ！【札幌/未経験歓迎】コールセンターメンバー 仕事の内容 テレビやWeb広告を見たお客様からの注文受付や、商品に関する相談への対応をお任せいたします。単なる注文受付に留まらずお悩みへのヒアリングを通じて、最適な商品をご提案するコンサル型のお仕事です。 【感謝がやりがいに直結】 健康食品や化粧品など、多岐にわたる自社商品をご案内します。お客様との対話を大切にし、「最近眠れなくて…」といったお悩みに対し、専門知識を活かしたアドバイスを実施。 「あなたに相談して良かった」という言葉が最大の報酬です。 入社後は丁寧な研修があり、未経験からでも「美容・健康のプロ」へと成長できる環境が整っています。 募集職種 スタンダード上場グループ！【札幌/未経験歓迎】コールセンターメンバー必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】基本的なPCスキル（タイピング等）をお持ちの方。 「一人の個性を大事にしたい。持っている力を全て出しきってほしい。」という想いから、学歴や経験よりも「内面」を重視します。 ■目標達成に向けて前向きに取り組める方■マネジメントスキル/顧客折衝スキルを習得したい方 ■拡大フェーズの企業で、年次関係なくキャリアアップしていきたい方 ＜長期で働きやすい環境作り＞ ★結婚、誕生日、リフレッシュ休暇など、プライベートとの両立を支援！ ★残業時間は20～30H/月とメリハリある働き方が可能。 ★長期就業者多数。出産育児から復職し活躍する社員多数です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング
スタンダード上場G!【大阪】コールセンター部長候補 ポジティブアクション アウトバウンドコールスタッフ
◆コールセンター事業部のマネージングディレクター（部長職）として既存事業の安定運営/既存クライアントの事業拡大・未開拓の販路拡大（事業計画から提案まで）をお任せします。
月給60万円以上
勤務地大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎
仕事の内容企業名 株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング 求人名 スタンダード上場G！【大阪】コールセンター部長候補★ポジティブアクション 仕事の内容 ◆コールセンター事業部のマネージングディレクター（部長職）として既存事業の安定運営/既存クライアントの事業拡大・未開拓の販路拡大（事業計画から提案まで）をお任せします。 ・マネジャー職2-3名のマネジメント・採用、コスト、納期の管理 ・営業企画・複数プロジェクトの運営 ・担当事業・施策における損益管理 ・既存クライアント企業に対する規模拡大の提案・営業 ・既存クライアント企業との定例会議・定例報告の実施 募集職種 スタンダード上場G！【大阪】コールセンター部長候補★ポジティブアクション必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】コールセンターでマネジャークラス以上のマネジメント経験をお持ちの方 (商材、経験年数は不問です！) ★スタンダード上場グループ★～安心して働ける環境/制度/風土～ 《有給推奨制度》有給消化率約70％(誕生日、リフレッシュ休暇等) 《産休/育休取得者多数》長期で就業しやすい環境作りに注力 《明確な評価制度》年次関係なくキャリアアップを目指せる組織体制 《大阪駅近くのオフィス》転勤無し、かつ好アクセス ※他にも部活動/表彰/従業員用提携保育所など様々な支援や制度有り 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング
スタンダード上場グループ 【大阪】マーケティング担当者 Webサイト運営
Google広告やリスティング、紙媒体を含む多角的な広告運用を担当。施策の成果はExcelや専用の解析ツールを駆使して定量的に集計・分析し、根拠に基づいたPDCAを回す事で集客効果の最大化を図ります。
月給28万円～33万円
勤務地大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎
仕事の内容企業名 株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング 求人名 ★スタンダード上場グループ★【大阪】マーケティング担当者 仕事の内容 Google広告やリスティング、紙媒体を含む多角的な広告運用を担当。施策の成果はExcelや専用の解析ツールを駆使して定量的に集計・分析し、根拠に基づいたPDCAを回す事で集客効果の最大化を図ります。 インサイドセールスと連携し、質の高いリード創出を実現する役割です。自社HPの改善や新サービスの企画・訴求立案にも深く関われます。「数字の裏側にあるユーザー心理」を読み解き、市場の反応をダイレクトに事業へ反映できるのがこの仕事の醍醐味です。 高度なデータ分析スキルを武器に、ユーザー視点でのインサイトを探り、事業成長を牽引してください。 募集職種 ★スタンダード上場グループ★【大阪】マーケティング担当者必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】Webマーケティングの運用経験がある方。 【歓迎】リスティング広告やSNS広告の運用実績、または自社サイトのUI/UX改善経験。 ★スタンダード上場グループ★～安心して働ける環境/制度/風土～ 《有給推奨制度》有給消化率約70％(誕生日、リフレッシュ休暇等) 《産休/育休取得者多数》長期で就業しやすい環境作りに注力 《明確な評価制度》年次関係なくキャリアアップを目指せる組織体制 《大阪駅近くのオフィス》駅チカで好アクセス ※他にも部活動/表彰/従業員用提携保育所など様々な支援や制度有り 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 - 正社員
株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング
スタンダード上場グループ 【大阪/未経験から人事責任者へ】 営業コンサルタント
コールセンター運営を支える採用部門のリーダーとして採用戦略の立案から実行、派遣会社との折衝、チームマネジメント（5名）を担います。事業部長と対等に渡り合い組織の人材供給を最適化する重要職です。
月給28万円～35万円
勤務地大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上
仕事の内容企業名 株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング 求人名 ★スタンダード上場グループ★【大阪/未経験から人事責任者へ】 仕事の内容 コールセンター運営を支える採用部門のリーダーとして採用戦略の立案から実行、派遣会社との折衝、チームマネジメント（5名）を担います。事業部長と対等に渡り合い組織の人材供給を最適化する重要職です。 事業拡大に伴う体制強化の要です。 ・採用戦略：アルバイト・派遣の採用計画策定と供給コントロール ・折衝業務：週1回の営業事業部長会議へ出席し、現場課題のヒアリングや条件調整を推進 ・マネジメント：メンバー5名の進捗管理と育成 単なる事務作業ではなく、現場のスピード感に合わせ「今、必要な人材」を確保するために調整力を発揮する、経営に近い視点が求められるポジションです。 募集職種 ★スタンダード上場グループ★【大阪/未経験から人事責任者へ】必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】・営業およびマネジメント経験・人事にて採用計画策定経験 【歓迎】・人材派遣会社での営業経験 ★スタンダード上場グループ★～安心して働ける環境/制度/風土～ 《有給推奨制度》有給消化率約70％(誕生日、リフレッシュ休暇等) 《産休/育休取得者多数》長期で就業しやすい環境作りに注力 《明確な評価制度》年次関係なくキャリアアップを目指せる組織体制 《大阪駅近くのオフィス》駅チカで好アクセス ※他にも部活動/表彰/従業員用提携保育所など様々な支援や制度有り 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング
スタンダード上場グループ 【東京/コールセンターSV】入社半年大阪勤務 その他カスタマーサポート/コールセンター
◆コールセンター事業部のSVとして、顧客企業への提案、メンバーマネジメントを中心にお任せします。メンバーマネージメント人数は15名程を予定しております。
月給30万円以上
勤務地東京都江東区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし
仕事の内容企業名 株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング 求人名 ★スタンダード上場グループ★【東京/コールセンターSV】入社半年大阪勤務 仕事の内容 ◆コールセンター事業部のSVとして、顧客企業への提案、メンバーマネジメントを中心にお任せします。メンバーマネージメント人数は15名程を予定しております。 【業務内容】・官公庁関係の業務・BtoBで、新規事業の補助金に関する問い合わせ窓口・申請方法や、新規事業としてみなされるか否かというお問い合わせ受付・お客様がネット予約をされ、その時間に電話応対をする ※入社後半年は大阪にて勤務いただきます。関東在住者の場合、大阪本社にて勤務して頂いている期間の住居につきましては当社にて手配・負担させて頂きます。 募集職種 ★スタンダード上場グループ★【東京/コールセンターSV】入社半年大阪勤務必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】コールセンターSV経験3年以上の方 (商材、経験年数、マネジメント人数は不問です！) ＜長期で働きやすい環境作り＞ ★結婚、誕生日、リフレッシュ休暇など、プライベートとの両立を支援！ ★残業時間は20～30H/月とメリハリある働き方が可能。 ★長期就業者多数。出産育児から復職し活躍する社員多数です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 契約社員
株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング
スタンダード上場グループ!!業界未経験可【大阪】コールセンターSV アウトバウンドコールスタッフ
★新設される補助金窓口のチームマネジメント★ 中小企業向け新補助金の問い合わせ窓口において、管理職（スーパーバイザー候補）として組織運営をお任せいたします。
月給35万円以上
勤務地大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎
仕事の内容企業名 株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング 求人名 スタンダード上場グループ！！業界未経験可【大阪】コールセンターSV 仕事の内容 ★新設される補助金窓口のチームマネジメント★ 中小企業向け新補助金の問い合わせ窓口において、管理職（スーパーバイザー候補）として組織運営をお任せいたします。 【具体的な業務内容】10名前後のチームを持ち、円滑な運営を支えていただきます。・オペレーター育成： 研修の実施、ナレッジの共有、FAQの更新・マネジメント： 勤怠管理、シフト調整、メンタルケア（モチベーション管理）・数値・進捗管理： 応答率の確認、対応品質のモニタリング、目標達成への進捗管理 ※入社後の流れや魅力に関しては備考を参照ください 募集職種 スタンダード上場グループ！！業界未経験可【大阪】コールセンターSV必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】・コールセンターでのリーダー・SV経験（年数不問）または営業や店舗運営などで数名のマネジメント経験がある方 《キャリアアップ》事業の拡大に伴い、管理ポジションは今後増加予定。将来的には事業部長や役員なども目指していただけます。 《PJT期間》長期を予定。新たな事業の立ち上げがあれば変更可能性有 《有給》平均取得率は70％程！実質120日前後お休みいただけます。 《残業》月間の残業時間は20時間程度を想定しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング
スタンダード上場G 【大阪/インサイドセールス】早期キャリアアップ可能! IT/通信製品法人営業
決まった商品を売るのではなく、顧客の悩みを丁寧に聞き取り、最適な解決策を作り上げて提案する「課題解決型営業」です。
月給28万円～30万円
勤務地大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎
仕事の内容企業名 株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング 求人名 ◆スタンダード上場G◆【大阪/インサイドセールス】早期キャリアアップ可能！ 仕事の内容 決まった商品を売るのではなく、顧客の悩みを丁寧に聞き取り、最適な解決策を作り上げて提案する「課題解決型営業」です。 ＜日々の営業活動＞■商談・提案： 問い合わせやWeb等から創出した案件への対応、ターゲット企業へのアプローチ■受注・引き継ぎ： 課題のヒアリング、提案書・見積書の作成、プレゼン、受注後の運用チームへの引き継ぎ■既存深耕・市場還元： 既存顧客の他部署開拓、現場で得た市場ニーズの社内共※将来お任せしたい業務、当ポジションの魅力については備考に記載しておりますのでご確認の程よろしくお願いいたします。 募集職種 ◆スタンダード上場G◆【大阪/インサイドセールス】早期キャリアアップ可能！必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ★未経験・第二新卒歓迎★ 【歓迎】法人営業経験をお持ちの方、 ★スタンダード上場グループ★～安心して働ける環境/制度/風土～ 《有給推奨制度》有給消化率約70％(誕生日、リフレッシュ休暇等) 《産休/育休取得者多数》長期で就業しやすい環境作りに注力 《明確な評価制度》年次関係なくキャリアアップを目指せる組織体制 《大阪駅近くのオフィス》駅チカで好アクセス ※他にも部活動/表彰/従業員用提携保育所など様々な支援や制度有り 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング
スタンダード上場グループ 【大阪/イベント運営責任者】 その他店舗管理/運営/支援
商業施設でのイベント企画・設営・運営をお任せ。現場の顧客をWEBでコールセンターへ繋ぐ業界注目の新営業モデルです。まずは1名体制からスタートし、組織立ち上げやマニュアル作成まで裁量を持って挑戦。
月給28万円～30万円
勤務地大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎
仕事の内容企業名 株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング 求人名 ★スタンダード上場グループ★【大阪/イベント運営責任者】 仕事の内容 商業施設でのイベント企画・設営・運営をお任せ。現場の顧客をWEBでコールセンターへ繋ぐ業界注目の新営業モデルです。まずは1名体制からスタートし、組織立ち上げやマニュアル作成まで裁量を持って挑戦。 具体的には、ショッピングモール等でのブース設営、集客アクション、スタッフの教育・管理、店舗との折衝を担当。最大の特徴は、現場のスタッフが「集客」に専念し、専門のプロがWEB越しに「成約」を担う点です。この画期的な仕組みにより、高い成約率と効率性を実現。あなたのこれまでのイベント運営経験を活かし、当社の「正解」を創り上げるスターティングメンバーとして活躍を期待します！ 募集職種 ★スタンダード上場グループ★【大阪/イベント運営責任者】必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】通信キャリアやウォーターサーバー等の商業施設内イベント運営経験（1年以上）【歓迎】リーダーやマネージャーとして、スタッフの教育・マネジメント経験がある方。 ★スタンダード上場グループ★～安心して働ける環境/制度/風土～ 《有給推奨制度》有給消化率約70％(誕生日、リフレッシュ休暇等) 《産休/育休取得者多数》長期で就業しやすい環境作りに注力 《明確な評価制度》年次関係なくキャリアアップを目指せる組織体制 《大阪駅近くのオフィス》駅チカで好アクセス ※他にも部活動/表彰/従業員用提携保育所など様々な支援や制度有り 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 - 正社員
株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング
スタンダード上場グループ!【大阪/未経験歓迎】インサイドセールス/昇格 その他カスタマーサポート/コールセンター
当社ではコールセンター（発信・受信両方）を運営しております！ オペレーターとしてお客様対応ををご担当いただきます。 ＜入社後すぐにお任せしたいこと＞・オペレーター業務
月給24万円以上
勤務地大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし
仕事の内容企業名 株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング 求人名 スタンダード上場グループ！【大阪/未経験歓迎】インサイドセールス/昇格◎ 仕事の内容 当社ではコールセンター（発信・受信両方）を運営しております！ オペレーターとしてお客様対応ををご担当いただきます。 ＜入社後すぐにお任せしたいこと＞・オペレーター業務 ＜ゆくゆくお任せする可能性のある業務について＞※2コースの中で、ご本人様のご意思を尊重出来ればと考えております！ ☆オペレーターコース☆ 現場の最前線でエンドユーザーへの対応にて活躍し続けたい方向けとなります。 ☆マネジメントコース☆チームマネジメント・クライアント対応等、積極的に携わっていただける方、歓迎いたします。 募集職種 スタンダード上場グループ！【大阪/未経験歓迎】インサイドセールス/昇格◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 「一人の個性を大事にしたい。持っている力を全て出しきってほしい。」という想いから、学歴や経験よりも「内面」を重視します。 ■目標達成に向けて前向きに取り組める方 ■マネジメントスキル/顧客折衝スキルを習得したい方 ■拡大フェーズの企業で、年次関係なくキャリアアップしていきたい方 ＜長期で働きやすい環境作り＞ ★結婚、誕生日、リフレッシュ休暇など、プライベートとの両立を支援！ ★残業時間は20～30H/月とメリハリある働き方が可能。 ★長期就業者多数。出産育児から復職し活躍する社員多数です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： 
正社員株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング
スタンダード上場G 【東京/コールセンターマネージャー】入社半年大阪勤務 その他カスタマーサポート/コールセンター
◆コールセンター事業部のマネージャーとして、顧客企業への提案、SVマネジメントを中心にお任せいたします。メンバーマネージメント人数は15名程を予定しております。
月給36万円以上
勤務地東京都江東区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし
仕事の内容企業名 株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング 求人名 ★スタンダード上場G★【東京/コールセンターマネージャー】入社半年大阪勤務 仕事の内容 ◆コールセンター事業部のマネージャーとして、顧客企業への提案、SVマネジメントを中心にお任せいたします。メンバーマネージメント人数は15名程を予定しております。 【業務内容】・官公庁関係の業務・BtoBで、新規事業の補助金に関する問い合わせ窓口・申請方法や、新規事業としてみなされるか否かというお問い合わせ受付・お客様がネット予約をされ、その時間に電話応対をする ※入社後半年は大阪にて勤務いただきます。関東在住者の場合、大阪本社にて勤務して頂いている期間の住居につきましては当社にて手配・負担させて頂きます 募集職種 ★スタンダード上場G★【東京/コールセンターマネージャー】入社半年大阪勤務必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】コールセンターマネージャー経験をお持ちの方 (商材、経験年数、マネジメント人数は不問です！) ＜長期で働きやすい環境作り＞ ★結婚、誕生日、リフレッシュ休暇など、プライベートとの両立を支援！ ★残業時間は20～30H/月とメリハリある働き方が可能。 ★長期就業者多数。出産育児から復職し活躍する社員多数です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：- 正社員
株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング
スタンダード上場グループ!!業界未経験可【大阪】コールセンターSV アウトバウンドコールスタッフ
◆コールセンター事業部のSVとして顧客企業への提案、メンバーマネジメントを中心にお任せします。メンバーマネージメント人数は10名-30名程を予定しています。
月給28万円以上
勤務地大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎
仕事の内容企業名 株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング 求人名 スタンダード上場グループ！！業界未経験可【大阪】コールセンターSV 仕事の内容 ◆コールセンター事業部のSVとして顧客企業への提案、メンバーマネジメントを中心にお任せします。メンバーマネージメント人数は10名-30名程を予定しています。 ※入社後、1ヵ月は研修として商材理解をしていただきます。 《様々な商材に携われる》大手通信キャリアや通信販売の受付など様々な商材を多岐に渡って取扱っております。 《早期キャリアアップ》事業好調＆組織拡大に伴い、サブマネージャー、マネージャー任用を期待した増員採用です。 《加点式の評価制度》目標未達での降級/減給は殆どありません。 募集職種 スタンダード上場グループ！！業界未経験可【大阪】コールセンターSV必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】何等かのメンバーマネジメント経験をお持ちの方 (商材、経験年数、マネジメント人数は不問です！) 【尚可】コールセンターでのご経験をお持ちの方 《キャリアアップ》SV事業の拡大に伴い、管理ポジションは今後増加予定。将来的には事業部長や役員なども目指していただけます。 《PJT期間》長期を予定。新たな事業の立ち上げがあれば変更可能性有 《有給》平均取得率は70％程！実質115日前後お休みいただけます。 《残業》月間の残業時間は20時間～30時間程度を想定しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング
スタンダード上場グループ!【大阪】コールセンターSV(生命保険) 転勤無 アウトバウンドコールスタッフ
◆コールセンター事業部のSVとして、生命保険商材における顧客企業への提案、メンバーマネジメントを中心にお任せいたします。メンバーマネージメント人数は10名-30名程を予定しています。
月給28万円以上
勤務地大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎
仕事の内容企業名 株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング 求人名 スタンダード上場グループ！【大阪】コールセンターSV（生命保険）★転勤無 仕事の内容 ◆コールセンター事業部のSVとして、生命保険商材における顧客企業への提案、メンバーマネジメントを中心にお任せいたします。メンバーマネージメント人数は10名-30名程を予定しています。 ※入社後、1ヵ月は研修として商材理解をしていただきます。 《早期キャリアアップ》事業好調＆組織拡大に伴い、サブマネージャー、マネージャー任用を期待した増員採用です。 《加点式の評価制度》目標未達での降級/減給は殆どありません。 募集職種 スタンダード上場グループ！【大阪】コールセンターSV（生命保険）★転勤無必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】生命保険業界での営業経験や業界知識 【尚可】コールセンターでのメンバーマネジメント経験をお持ちの方 (商材、経験年数、マネジメント人数は不問です！) 《PJT期間》長期を予定。新たな事業の立ち上げがあれば変更可能性有 《有給》平均取得率は70％程！実質115日前後お休みいただけます。 《残業》月間の残業時間は20時間～30時間程度を想定しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング
【法人様向けの提案業務】 インセンティブ有 スタンダード上場グループ IT/通信製品法人営業
法人顧客が抱える課題に対しBPOサービスやDXツールを用いた解決策を提案・導入迄伴走するポジションとなります。※テレアポ・飛び込み営業は一切ありません。インサイドセールスが設定した商談に集中できる環境
月給28万円～57万円
勤務地大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎
仕事の内容企業名 株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング 求人名 【法人様向けの提案業務】★インセンティブ有★スタンダード上場グループ 仕事の内容 法人顧客が抱える課題に対しBPOサービスやDXツールを用いた解決策を提案・導入迄伴走するポジションとなります。※テレアポ・飛び込み営業は一切ありません。インサイドセールスが設定した商談に集中できる環境 BPOやDXツールを用い、法人顧客の課題解決を提案から導入まで伴走する営業職です。【入社後の流れについて】入社後1.2日で座学を学んで頂き業界点会社への理解を深めて頂きます。その後、初期配属は問い合わせ対応や反響営業でノウハウを学んで頂きます。業務に慣れつつ、徐々に新規営業にも着手いただきます。初期配属・新規営業にかけて先輩社員や上司が近くにいるので聞きやすい環境ですのでご安心ください！ 募集職種 【法人様向けの提案業務】★インセンティブ有★スタンダード上場グループ必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】・法人営業のご経験 【歓迎】・BtoB営業やコールセンター・アウトソーシング業界での営業経験・マーケティング支援やDX関連サービスの提案経験 ★スタンダード上場グループ★～安心して働ける環境/制度/風土～ 《有給推奨制度》有給消化率約70％(誕生日、リフレッシュ休暇等) 《産休/育休取得者多数》長期で就業しやすい環境作りに注力 《明確な評価制度》年次関係なくキャリアアップを目指せる組織体制 《大阪駅近くのオフィス》駅チカで好アクセス ※他にも部活動/表彰/従業員用提携保育所など様々な支援や制度有り 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：