株式会社Ｓｔａｎｄａｒｄの中途採用・転職・求人情報

モデルハウスへ訪れたお客様へハーフオーダー住宅を提案する反響営業です。訪問や飛び込みはなく店舗内で相談を承ります。個人ノルマはなくチーム制。年間休日120日で研修やツールなどの仕組みも整備しています。

【100%反響型】HPやポータルからの問合せ対応。飛び込み・テレアポ・強引な勧誘は一切ありません。地域密着の知名度を活かしてお客様一人ひとりに寄り添う「無理強いしない家づくり」を提案・実現します。

静岡密着の住宅メーカーで木造住宅の現場管理を担当。資材発注から工程・安全管理までを担います。年休120日、転勤なし、詳細な資格手当など、地域で長く腰を据えて働ける環境が最大の魅力です！

【100%反響型】HPやポータルからの問合せ対応。飛び込み・テレアポ・強引な勧誘は一切ありません。地域密着の知名度を活かし、お客様一人ひとりに寄り添う「無理強いしない家づくり」を提案・実現します。

モデルハウスへ訪れたお客様へハーフオーダー住宅を提案する反響営業です。訪問や飛び込みはなく店舗内で相談を承ります。個人ノルマはなくチーム制。年間休日120日で研修やツールなどの仕組みも整備しています。

静岡東部密着の住宅設計。営業からの引継ぎだけでなく、顧客と直接打合せ・仕様構築から一貫して携わる「設計主導」の環境です 。高報酬と働きやすさを両立できます！

静岡東部密着の住宅設計。営業からの引継ぎだけでなく、顧客と直接打合せ・仕様構築から一貫して携わる「設計主導」の環境です 。高報酬と働きやすさを両立できます。

【100%反響型】HPやポータルからの問合せ対応。飛び込み・テレアポ・強引な勧誘は一切ありません。地域密着の知名度を活かし、お客様一人ひとりに寄り添う「無理強いしない家づくり」を提案・実現いたします。

モデルハウスへ訪れたお客様へハーフオーダー住宅を提案する反響営業です。訪問や飛び込みはなく店舗内で相談を承ります。個人ノルマはなくチーム制。年間休日120日で研修やツールなどの仕組みも整備しています。

静岡密着の住宅メーカーで木造住宅の現場管理を担当。資材発注から工程・安全管理までを担います。年休120日、転勤なし、詳細な資格手当など、地域で長く腰を据えて働ける環境が最大の魅力です。