株式会社コプロ・ホールディングスの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | 人材サービス業を行なう下記事業子会社の管理・運営。 ◆株式会社コプロコンストラクション◆株式会社コプロテクノロジー |
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本社所在地 | 460-0003愛知県名古屋市中区錦三丁目２５番１号 |
代表者 | 清川 甲介 |
企業ホームページ | https://www.copro-h.co.jp/company/outline/ |
最終更新日：2026/05/28
株式会社コプロ・ホールディングス
募集している求人
- 正社員
株式会社コプロ・ホールディングス
【名古屋/人事研修担当(課長採用)】東証プライム上場/年休125日/面接2回 人事企画/制度設計
人財開発課の課長として、急成長を遂げる事業を人財開発・組織開発の側面から支え、成長をさらに加速させる役割を担っていただきます。経営層や事業子会社、各部門責任者と連携し事業成長に携わっていただきます。
月給37万3000円～44万5000円
勤務地愛知県名古屋市中村区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社コプロ・ホールディングス 求人名 【名古屋/人事研修担当(課長採用)】東証プライム上場/年休125日/面接2回 仕事の内容 人財開発課の課長として、急成長を遂げる事業を人財開発・組織開発の側面から支え、成長をさらに加速させる役割を担っていただきます。経営層や事業子会社、各部門責任者と連携し事業成長に携わっていただきます。 【業務詳細】■教育研修制度の体系化、年間育成計画の企画立案・推進 ■階層別／職種別研修、管理職・次世代リーダー育成施策の設計・運用、研修講師■研修会社・外部講師との折衝、研修品質・コスト管理■研修効果測定および施策改善■組織開発、組織課題の可視化（エンゲージメントサーベイ、定性ヒアリング等）■部門長・管理職と連携したチームビルディング、マネジメント改善支援■エンゲージメント向上など 募集職種 【名古屋/人事研修担当(課長採用)】東証プライム上場/年休125日/面接2回必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■人事領域（人財開発・教育・研修）の実務経験（目安3年以上）■人材育成施策を企画から運用・改善まで一貫して推進した経験■チームまたはプロジェクトのマネジメント経験■関係各所との調整能力 【歓迎】■人事コンサルティング会社等での実務経験■管理職育成、次世代リーダー育成の企画・運用経験■成長企業での人事経験 【当社について】設立20年目を迎えるコプロ・ホールディングス。2019年3月に新規上場、翌年9月に東証プライム・名証プレミア市場。従業員数もグループ全体で5,000名超と成長中、「技術派遣業界No.1企業集団」を目指して今挑戦しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： 
正社員株式会社コプロ・ホールディングス
【名古屋(栄)/経営企画部※部長】 東証プライム上場/成長企業 年休125日 経営企画
当社の経営陣の右腕として全社戦略を牽引する経営企画部長を募集いたします。中期経営計画を経営陣と共に描き、各事業部を巻き込んだ特命プロジェクトや資本市場の期待に応えるIR戦略をリードしていただきます。
月給49万5000円～79万1000円
勤務地愛知県名古屋市中区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社コプロ・ホールディングス 求人名 【名古屋(栄)/経営企画部※部長】★東証プライム上場/成長企業★年休125日 仕事の内容 当社の経営陣の右腕として全社戦略を牽引する経営企画部長を募集いたします。中期経営計画を経営陣と共に描き、各事業部を巻き込んだ特命プロジェクトや資本市場の期待に応えるIR戦略をリードしていただきます。 経営視点での課題発見から意思決定のサポート、部員の育成まで、全社の推進力を底上げする中核的なリーダーシップを求めています。 【主な業務⇒経営戦略・経営企画の統括】■全社的な経営課題の抽出と解決策の立案・実行統括■中期経営計画の策定・ローリング、各部門への落とし込み■M&Aにおける戦略策定からソーシング、PMIまでの全体統括■経営会議の運営統括、重要案件における部門横断的なファシリテーション 募集職種 【名古屋(栄)/経営企画部※部長】★東証プライム上場/成長企業★年休125日必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■上場企業における経営企画、予算管理、IR、M&Aいずれかの実務・統括経験 ・経理財務領域における実務経験（5年以上） ■経営企画、事業企画、営業企画等において、全社または部門横断的な戦略 ■数値目標の立案と実行を牽引した経験 ■組織マネジメント経験■変化を楽しみ、経営陣や各部門を巻き込みながら自ら変革を推進できる実行力 ■高いレジリエンスと、困難な目標達成に対する強いコミットメント 【歓迎要件】■上場企業における経営企画、予算管理、IR、M&Aいずれかの実務・統括経験 ・経理財務領域における実務■経験と同等の知見 ・経営層（役員会議等）へのレポートや、意思決定のサポート経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：- 正社員
株式会社コプロ・ホールディングス
【名古屋/経営企画室】※課長クラス 東証プライム上場/成長企業 年休125日 経営企画
会社の成長を支える経営企画室の課長を募集します。具体的な成果へと繋げるための全社推進の旗振り役であるとともに、投資家・株主に対して自社の価値を正しく伝える資本市場との架け橋を担っていただきます。
月給40万3000円～47万9000円
勤務地愛知県名古屋市中村区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社コプロ・ホールディングス 求人名 【名古屋/経営企画室】※課長クラス★東証プライム上場/成長企業★年休125日 仕事の内容 会社の成長を支える経営企画室の課長を募集します。具体的な成果へと繋げるための全社推進の旗振り役であるとともに、投資家・株主に対して自社の価値を正しく伝える資本市場との架け橋を担っていただきます。 【予算管理】・単年度予算の作成・予実管理、レポート作成・経営状況の把握・分析・競合他社状況の把握・分析 【経営企画】・中期経営計画の策定・管理・M&A実務の推進・部門横断プロジェクトのファシリテーション・経営会議事務局 【IR】・決算説明会資料の作成、開示リリース・決算短信等の開示書類の作成・アナリスト、投資家対応・投資家向けWEBサイトの管理 募集職種 【名古屋/経営企画室】※課長クラス★東証プライム上場/成長企業★年休125日必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■経営企画に限らず、営業企画、事業企画、生産管理、マーケティング部門など、全社あるいは部門単位の数値目標の策定■進捗管理に携わってきた経験■マネージャーまたはチームリーダーとしての経験 ■変化を楽しみ、自らボールを拾いに行くマインドセット ■高いレジリエンス（逆境力）と目標達成への諦めない力 【歓迎】 ■経営企画、予算管理、IR担当のいずれかのご経験がある方 ■経理財務の実務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社コプロ・ホールディングス
【名古屋/社内SE】 東証プライム上場企業 年休125日/基幹システム 社内システムエンジニア
当社は建設技術者派遣の「圧倒的業界No.1」という目標を掲げ、変革の真っ只中にあります。その成長を支える柱が「ITによる徹底した業務効率化」です。運用保守だけでなく幅広いフェーズをお任せいたします。
月給32万円～37万5000円
勤務地愛知県名古屋市中村区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社コプロ・ホールディングス 求人名 【名古屋/社内SE】★東証プライム上場企業★年休125日/基幹システム 仕事の内容 当社は建設技術者派遣の「圧倒的業界No.1」という目標を掲げ、変革の真っ只中にあります。その成長を支える柱が「ITによる徹底した業務効率化」です。運用保守だけでなく幅広いフェーズをお任せいたします。 ■基幹システム刷新のリード: 新システムの企画、追加機能の要件定義、導入、その後の安定運用。■DX推進・業務改善: ローコードツール等を活用し、現場の課題を解決するソリューションの自社開発。■ITコンサルティング・ベンダーコントロール: 外部パートナーとの折衝、プロジェクトマネジメント。■IT戦略の立案: 経営層と連携した、グループ全体のITガバナンスの構築。 募集職種 【名古屋/社内SE】★東証プライム上場企業★年休125日/基幹システム必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【下記いずれか必須(※言語不問)】■Webシステムまたは業務系アプリケーションの開発実務経験（目安2年以上）■SIerやSESでのシステム開発、またはITコンサルティングの経験 【歓迎】■上流工程の経験: 企画、要件定義、基本設計などのフェーズ。 ■データベース知識: Oracle、PostgreSQLを用いた開発・運用経験。■マネジメント経験: プロジェクト管理、またはベンダーコントロールの経験。■スピード感のある開発: ローコードツールを用いた迅速な業務改善経験。※「事業会社側で、自分の作ったシステムがどう使われるかを見届けたい」という意欲を重視します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社コプロ・ホールディングス
【名古屋/社内SE】社内SEとしてキャリアアップ!東証プライム上場/年休125日 社内システムエンジニア
当社は売上高400億円の達成を目指し、ITを活用した業務効率化を推進しています。その一環として、大規模な基幹システム刷新プロジェクトが進行中であり、本取り組みをリードしていただける方を募集しています。
月給31万円～36万5000円
勤務地愛知県名古屋市中村区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社コプロ・ホールディングス 求人名 【名古屋/社内SE】社内SEとしてキャリアアップ！東証プライム上場/年休125日 仕事の内容 当社は売上高400億円の達成を目指し、ITを活用した業務効率化を推進しています。その一環として、大規模な基幹システム刷新プロジェクトが進行中であり、本取り組みをリードしていただける方を募集しています。 ご入社後はベースにさらなる機能を追加する企画から導入後の保守、メンテナンスを含めた運用を担当していただく予定です。■社内システムの開発、運用保守■IT活用によるグループ全社の業務改善、DX推進■ベンダーコントール■ローコードツールによる社内開発 基幹システムについて：当社は人材派遣の事業を行っており、派遣社員を管理するシステムなどを構築しております。そのため、事業の根幹に関わることができます。 募集職種 【名古屋/社内SE】社内SEとしてキャリアアップ！東証プライム上場/年休125日必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】■Webシステム開発2年以上■プログラム開発経験2年以上（開発言語不問）■SIer、SESでの何かしらのIT経験をお持ちの方 【必須】高いコミュニケーション力 【歓迎】■上流工程（企画、要件定義）の経験■Oracle、PostgreSQLの開発経験■ベンダーコントロール経験■プロジェクト管理経験 【当社について】設立19年目を迎えるコプロ・ホールディングス。2019年3月に新規上場、翌年9月に東証一部、名証一部へ市場変更(現：東証プライム・名証プレミア市場)。従業員数もグループ全体で5,000名超と成長中、「技術派遣業界No.1企業集団」を目指して今挑戦しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：