株式会社イー・ファルコンの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ■適性検査や360度サーベイなど、アセスメントツールの販売・導入支援 ■採用選考やインターンシップに関する人事コンサルティング ■面接官トレーニングなどの採用選考に関する施策支援 など |
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本社所在地 | 104-0061東京都中央区八重洲２－８－８ |
代表者 | 田中 伸明 |
企業ホームページ | http://www.e-falcon.co.jp/ |
最終更新日：2026/06/05
株式会社イー・ファルコン
募集している求人
正社員株式会社イー・ファルコン
【フルスタックエンジニア】フレックス・リモート可/年休125日/裁量権 /自社 サーバーサイドエンジニア
適性検査「eF-1G」の次世代基盤開発におけるリードをお任せします。フロントからインフラまで一貫して携わり、AIなど新技術の導入やシステム高度化、開発生産性を高める基盤整備を推進するポジションです。
年俸600万円～900万円
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社イー・ファルコン 求人名 【フルスタックエンジニア】フレックス・リモート可/年休125日/裁量権◎/自社 仕事の内容 適性検査「eF-1G」の次世代基盤開発におけるリードをお任せします。フロントからインフラまで一貫して携わり、AIなど新技術の導入やシステム高度化、開発生産性を高める基盤整備を推進するポジションです。 ■事業戦略に直結する次世代機能の設計・開発、Laravel/React(Vue.js)を用いた高品質な実装 ■Terraformを用いたIaCの推進、AWS環境の最適化、パフォーマンスチューニング ■CI/CDパイプラインの改善や、小規模チームにおけるアジャイル開発プロセスの確立 ■生成AIのサービス適用や最新技術を用いた業務効率化、新たな解析エンジンの実装検討 募集職種 【フルスタックエンジニア】フレックス・リモート可/年休125日/裁量権◎/自社必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 ■PHP(Laravel)およびAWSを用いたWebアプリ開発・運用経験（3年以上推奨） ■フロントからバックエンドまで一貫した実装力 【尚可】■ビジネス要件を理解し技術的ソリューションを自律提案できる方■アーキテクチャ設計/DB最適化経験 ■TerraformによるIaC運用経験 ■生成AIのプロダクト組み込み知見 ■小規模チームでの開発文化構築経験【採用背景】人的資本経営の実装という変革期を迎え、サービスの急速な拡大に伴う開発需要の増加とAI等の新技術導入、システム基盤の高度化を見据えた自律的な中核メンバーの増員募集です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：- 正社員
株式会社イー・ファルコン
【データアナリスト】自社適正検査/フレックス・リモート可/年休125日/裁量権 データアナリスト
自社サービス「eF-1G」のコア開発メンバーとともに、心理学・統計学の知見を用いた測定精度の向上、解析アルゴリズムの改良、およびデータを活用した組織開発・新規ソリューション開発を推進していただきます。
年俸600万円～900万円
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社イー・ファルコン 求人名 【データアナリスト】自社適正検査/フレックス・リモート可/年休125日/裁量権◎ 仕事の内容 自社サービス「eF-1G」のコア開発メンバーとともに、心理学・統計学の知見を用いた測定精度の向上、解析アルゴリズムの改良、およびデータを活用した組織開発・新規ソリューション開発を推進していただきます。 ■心理学・統計学的知見に基づいた「eF-1G」の測定精度向上、解析アルゴリズムの改良 ■蓄積されたデータを活用した、組織開発・エンゲージメント改善のための新規ソリューション開発 ■クライアント企業の人的資本経営実装に向けた、組織・人材データの多変量解析および課題特定 ■データ分析結果に基づいたプロダクトへのフィードバックと、開発チームとの密な連携・実務のリード 募集職種 【データアナリスト】自社適正検査/フレックス・リモート可/年休125日/裁量権◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■心理学、または統計学をバックグラウンドとしたデータ分析・解析の実務経験 【尚可】■ピープルアナリティクス、または「人と組織」の文脈でのサービス改善・コンサルティング経験 ■多変量解析の実践的スキル■適性検査や組織サーベイの設計・開発・運用経験 ■R、Python、SPSS、SASなどの解析ツールの活用経験 【採用背景】人的資本経営の実装という変革期を迎え、膨大なパーソナリティデータを「採用の見極め」から「人材・組織開発、マネジメント課題解決」へと拡張させるため、プロダクトの核を担う専門家を増員募集します。 【働き方】スーパーフレックス制・リモートワーク・年間休日125日 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：