Ｂｏｏｏｓｔ株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | 「booost Sustainability」の開発・運営 |
|---|---|
設立 | 2015年04月15日 |
代表者 | 青井 宏憲 |
従業員数 | 90人 |
平均年齢 | 37.0歳 |
資本金 | 180百万円 |
本社所在地 | 141-0032東京都品川区大崎一丁目６番４号 |
本社以外の事業所 | 〒533-0031 大阪市東淀川区西淡路1-1-36 新大阪ビル |
企業ホームページ | https://booost.inc/ |
最終更新日：2026/10/04
Ｂｏｏｏｓｔ株式会社
募集している求人
- 正社員
Booost株式会社
【SRE(MGR候補)】年収1400万可/IPOフェーズのインフラ組織立ち上げ・戦略策定 web/オープンプロジェクトマネージャー
SREチームのマネージャー候補として、AWS環境の設計・構築・運用、組織づくり、長期ロードマップ策定、SOC2取得に向けたセキュリティ強化等を推進いただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
月給57万1000円～100万円
勤務地東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 Ｂｏｏｏｓｔ株式会社 求人名 【SRE(MGR候補)】年収1400万可/IPOフェーズのインフラ組織立ち上げ・戦略策定 仕事の内容 SREチームのマネージャー候補として、AWS環境の設計・構築・運用、組織づくり、長期ロードマップ策定、SOC2取得に向けたセキュリティ強化等を推進いただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 ■AWSクラウド環境の設計・構築・運用・管理 ■SREプラクティス推進（SLI/SLO設計、Toil削減等） ■インフラ運用効率化、予防策定 ■長期ロードマップ策定、組織づくり ■SOC2取得に向けたセキュリティ強化 ■新プロダクト基盤選定・設計 ■モニタリング/オブザーバビリティ向上 ■DevOps改善 ■技術発信、コミュニティ参加 募集職種 【SRE(MGR候補)】年収1400万可/IPOフェーズのインフラ組織立ち上げ・戦略策定必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■AWS設計構築3年以上及びWeb3層アーキテクチャ経験 ■マネジメント経験 ■Linux構築・運用 ■IaC経験 【尚可】■大規模インフラ経験 ■セキュリティ設計 ■CI/CD構築 ■コンテナ経験 【必須】バックエンド主軸ではなく、インフラ(SRE)を専門としている方 【採用背景】IPOを見据えたSOC2取得と大規模リアーキテクトに伴う増員。数千万円規模の投資を行うチャレンジングな環境です。 【当社の強み】ESG経営を支援するERPを展開。企業の非財務情報を統合管理する稀有なプロダクトを提供しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
Booost株式会社
【IT×BPR】大手企業のSX推進 「正解のない」PJを導くコンサル/年収1400万 その他IT/システムコンサルタント
サステナビリティERP導入PJにて、ITと業務双方の観点から構想策定・要件定義・定着化までを一気通貫でリードいただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
月給47万6190円～85万7000円
勤務地東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 Ｂｏｏｏｓｔ株式会社 求人名 【IT×BPR】大手企業のSX推進◆「正解のない」PJを導くコンサル／年収1400万 仕事の内容 サステナビリティERP導入PJにて、ITと業務双方の観点から構想策定・要件定義・定着化までを一気通貫でリードいただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 ■クライアントのサステナビリティ経営課題の抽出と解決策の提案 ■業務フローの現状分析（As-Is）とあるべき姿（To-Be）の策定（BPR） ■システム導入におけるプロジェクトマネジメント（WBS作成、進捗・課題管理） ■開発チームと連携した要件定義および実装フェーズの推進 ■ベストプラクティスの形式知化と社内展開、プロダクト改善へのフィードバック 募集職種 【IT×BPR】大手企業のSX推進◆「正解のない」PJを導くコンサル／年収1400万必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■ITコンサルタントとしてのPJリード経験（要件定義～導入） 【尚可】■業務コンサルティング（BPR）の経験 ■サステナビリティ領域への知見 【採用背景】IPOを見据えた事業急拡大に伴う増員です。案件増加に伴い、「ふわっとした」顧客要望を具体的解決策に落とし込める方を求めています。 【当社の強み】サステナ領域に特化した自社ERPを持ち、大手企業と直接取引。単なるツール導入でなく、経営変革のパートナーとして信頼されています。 【働き方について】フレックス制かつリモート可（週1出社）。自律的な働き方が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
Booost株式会社
【SRE/リーダー候補】AWS基盤設計・信頼性向上/ハイブリット勤務(週1出社) SRE(Site Reliability Engineer)
サステナビリティERPを展開する当社にて、SREとしてAWS基盤の設計・構築・運用や信頼性向上を担当。新規プロダクトを含む基盤設計、SREプラクティスの推進をリードいただきます。
月給35万7000円～88万円
勤務地東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 Ｂｏｏｏｓｔ株式会社 求人名 【SRE/リーダー候補】AWS基盤設計・信頼性向上／ハイブリット勤務（週1出社） 仕事の内容 サステナビリティERPを展開する当社にて、SREとしてAWS基盤の設計・構築・運用や信頼性向上を担当。新規プロダクトを含む基盤設計、SREプラクティスの推進をリードいただきます。 ■AWSクラウド環境の設計・構築・運用・管理 ■SLI/SLO設計、Toil削減、インシデント対応改善 ■IaCによるインフラ構築・運用自動化 ■監視・オブザーバビリティの向上 ■クラウドセキュリティ・脆弱性管理の改善 ■新規プロダクトの基盤設計、CI/CD・DevOps改善 募集職種 【SRE/リーダー候補】AWS基盤設計・信頼性向上／ハイブリット勤務（週1出社）必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれも必須】■AWSの設計・構築経験3年以上 ■Linuxサーバの構築・運用経験 ■Terraform等を用いたIaC経験 ■インフラ/SRE領域を主軸とした実務経験 【尚可】■SREプラクティスの推進・リード経験 【尚可】大規模サービスのインフラ設計・構築・運用経験、CI/CD構築経験、コンテナ基盤の設計・運用経験、テックリード経験、Pythonによるスクリプト作成経験 【働き方】週1日出社を基本とするハイブリッド勤務。フルリモート応相談。フレックスタイム制。年間休日約125日。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
Booost株式会社
【インサイドセールス】時価総額5000億円超大手企業へサステナビリティERP提供 その他営業
弊社インサイドセールスは、リードの獲得だけでなく、案件に応じてクロージングまでご担当いただくことがあります。サステナビリティERPのリード（見込み顧客）からパイプラインの生成をメインで担当いただきます
月給52万9000円以上
勤務地東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 Ｂｏｏｏｓｔ株式会社 求人名 【インサイドセールス】時価総額5000億円超大手企業へサステナビリティERP提供 仕事の内容 弊社インサイドセールスは、リードの獲得だけでなく、案件に応じてクロージングまでご担当いただくことがあります。サステナビリティERPのリード（見込み顧客）からパイプラインの生成をメインで担当いただきます ■マーケティングが獲得したリードのニーズ・課題を把握し、当社サービスを提案 ■ABM（アカウントベースドマーケティング）に基づくターゲット選定とアプローチ ■商談創出およびナーチャリング活動 ■案件に応じて商談クローズまでの対応 ■マーケティングチームと連携した施策立案・実行 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【インサイドセールス】時価総額5000億円超大手企業へサステナビリティERP提供必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■大手企業向け無形商材の新規法人営業経験3年以上 ■インサイドセールスの経験3年以上 【尚可】 ■スタートアップでの就業経験 ■サステナビリティ関連の知見 【採用背景】ABM導入に伴い、エンタープライズセールスと共に戦略的に動ける体制を強化するための増員です。 【働き方について】フレックスタイム制かつ週2回程度の出社（ハイブリッド勤務）で、メリハリをつけて働ける環境です。 【当社の強み】脱炭素・サステナビリティ経営を支援するERPとして、競合優位性の高いプロダクトを保有。大手企業との取引が中心です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格： - 正社員
Booost株式会社
【エンタープライズセールス】大企業マーケットを主戦場に億単位のビジネス創出 その他営業
時価総額５０００億円未満のエンタープライズ企業に対し、サステナビリティ経営を加速するプラットフォームの提案や、大企業マーケットにおける億単位のビジネス創出をお任せいたします。
月給52万9000円以上
勤務地東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 Ｂｏｏｏｓｔ株式会社 求人名 【エンタープライズセールス】大企業マーケットを主戦場に億単位のビジネス創出 仕事の内容 時価総額５０００億円未満のエンタープライズ企業に対し、サステナビリティ経営を加速するプラットフォームの提案や、大企業マーケットにおける億単位のビジネス創出をお任せいたします。 エンタープライズセールスは当社成長を牽引する中核ポジションです。 ■各業界をリードするエンタープライズ企業へのフィールドセールス ■６ヶ月～１年の長期商談マネジメント ■顧客の営業課題を把握し複数商材を複数部署等へ導入しＬＴＶを最大化 ■担当領域におけるテリトリー・アカウントプラン策定とＰＤＣＡ実施 ■ＣＸＯやエグゼクティブ層との関係構築 募集職種 【エンタープライズセールス】大企業マーケットを主戦場に億単位のビジネス創出必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれも必須】■エンタープライズへの営業経験（３年以上）および新規開拓等のプロセス推進経験 ■複数の決裁者が関与する商談のリード経験 ■パイプラインとフォーキャストの自発的な管理運用経験 【尚可】■B to B SaaSや自社サービスの営業経験 ■大型商談の受注経験 【採用背景】ＩＰＯを見据えた事業・組織基盤再設計に伴う増員。 【働き方について】週２出社・週３在宅のハイブリッドワークやフレックスタイム制導入等、柔軟に働けます。 【当社の強み】サステナビリティ情報開示の義務化により市場が急拡大する中、大型資金調達も完了し、経営課題に深くコミットできます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
Booost株式会社
【ITコンサル】DXの先の変革へ。デジタルを武器に「社会課題解決」を形にする その他IT/システムコンサルタント
ITコンサルとしてのPJリード経験をお持ちの方大歓迎！サステナビリティERP導入PJにて、ITと業務双方の観点から構想策定・要件定義・定着化までを一気通貫でリードいただきます。
月給47万6190円以上
勤務地東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 Ｂｏｏｏｓｔ株式会社 求人名 【ITコンサル】DXの先の変革へ。デジタルを武器に「社会課題解決」を形にする 仕事の内容 ITコンサルとしてのPJリード経験をお持ちの方大歓迎！サステナビリティERP導入PJにて、ITと業務双方の観点から構想策定・要件定義・定着化までを一気通貫でリードいただきます。 ■クライアントのサステナビリティ経営課題の抽出と解決策の提案 ■業務フローの現状分析（As-Is）とあるべき姿（To-Be）の策定（BPR） ■システム導入におけるプロジェクトマネジメント（WBS作成、進捗・課題管理） ■開発チームと連携した要件定義および実装フェーズの推進 ■ベストプラクティスの形式知化と社内展開、プロダクト改善へのフィードバック 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【ITコンサル】DXの先の変革へ。デジタルを武器に「社会課題解決」を形にする必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■ITコンサルタントとしてのPJリード経験（要件定義～導入） 【尚可】■業務コンサルティング（BPR）の経験 ■サステナビリティ領域への知見 【採用背景】IPOを見据えた事業急拡大に伴う増員です。案件増加に伴い、「ふわっとした」顧客要望を具体的解決策に落とし込める方を求めています。 【当社の強み】サステナ領域に特化した自社ERPを持ち、大手企業と直接取引。単なるツール導入でなく、経営変革のパートナーとして信頼されています。 【働き方について】フレックス制かつリモート可（週1出社）。自律的な働き方が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
Booost株式会社
【インサイドセールス】次期リーダー候補/大手顧客開拓/商談~受注まで担当 その他営業
サステナビリティERPのリード（見込み顧客）からパイプラインの生成をメインで担当。なお、弊社のインサイドセールスは、リードの獲得だけでなく、案件に応じてクロージングまでご担当いただくことがございます。
月給42万9000円～85万7000円
勤務地東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 Ｂｏｏｏｓｔ株式会社 求人名 【インサイドセールス】次期リーダー候補/大手顧客開拓／商談～受注まで担当◎ 仕事の内容 サステナビリティERPのリード（見込み顧客）からパイプラインの生成をメインで担当。なお、弊社のインサイドセールスは、リードの獲得だけでなく、案件に応じてクロージングまでご担当いただくことがございます。 ■マーケティングが獲得したリードのニーズ・課題を把握し、当社サービスを提案 ■ABM（アカウントベースドマーケティング）に基づくターゲット選定とアプローチ ■商談創出およびナーチャリング活動 ■案件に応じて商談クローズまでの対応 ■マーケティングチームと連携した施策立案・実行 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【インサイドセールス】次期リーダー候補/大手顧客開拓／商談～受注まで担当◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■大手企業向け無形商材の新規法人営業経験3年以上 ■インサイドセールスの経験3年以上 【尚可】 ■スタートアップでの就業経験 ■サステナビリティ関連の知見 【採用背景】ABM導入に伴い、エンタープライズセールスと共に戦略的に動ける体制を強化するための増員です。 【働き方について】フレックスタイム制かつ週2回程度の出社（ハイブリッド勤務）で、メリハリをつけて働ける環境です。 【当社の強み】脱炭素・サステナビリティ経営を支援するERPとして、競合優位性の高いプロダクトを保有。大手企業との取引が中心です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格： 
正社員Booost株式会社
【プロジェクトマネージャー】SIer・ITコンサル経験を自社SaaSへ プロダクトマネージャー
サステナビリティERPの導入・開発PMとして、大手顧客の課題整理、要件定義、設計、プロジェクト推進を担当。顧客ニーズを自社プロダクトへ反映する役割も担います。
月給47万6000円～89万2000円
勤務地東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 Ｂｏｏｏｓｔ株式会社 求人名 【プロジェクトマネージャー】SIer・ITコンサル経験を自社SaaSへ 仕事の内容 サステナビリティERPの導入・開発PMとして、大手顧客の課題整理、要件定義、設計、プロジェクト推進を担当。顧客ニーズを自社プロダクトへ反映する役割も担います。 ■顧客課題の特定、要件定義、優先順位設定 ■開発提案、ロードマップ策定 ■プロジェクトスコープ管理 ■顧客との折衝・提案 ■エンジニア、デザイナ、セールス、CXO等との調整 ■市場・制度動向の把握とプロダクト改善 募集職種 【プロジェクトマネージャー】SIer・ITコンサル経験を自社SaaSへ必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれも必須】■大手向けITプロジェクトのPM・顧客対応経験 ■開発提案・要件定義経験 ■日本語での業務コミュニケーション力 【尚可】■ITコンサル・SIプロジェクトPM経験 【尚可】画面・DB設計、プロダクトマネジメント、プロダクト立上げ、システム運用リード、ソフトウェア開発経験 【働き方】週1日出社のハイブリッド勤務、フルリモート応相談。年間休日約125日、フレックスタイム制。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：- 正社員
Booost株式会社
【SX/GXスタートアップ】サステナビリティERPプリセールス/フレックス/週3在宅 セールスエンジニア/プリセールス
大手企業の経営課題解決を担う自社SaaSのプリセールスとして、提案活動の技術支援、デモ構築、提案プロセスの標準化をリードしていただきます。事業成長を牽引する重要な役割です。
月給57万1000円～100万円
勤務地東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 Ｂｏｏｏｓｔ株式会社 求人名 【SX/GXスタートアップ】サステナビリティERPプリセールス/フレックス/週3在宅 仕事の内容 大手企業の経営課題解決を担う自社SaaSのプリセールスとして、提案活動の技術支援、デモ構築、提案プロセスの標準化をリードしていただきます。事業成長を牽引する重要な役割です。 ■顧客の経営課題・業務フローの深い理解に基づくソリューション提案支援 ■標準的な製品デモや提案資料の開発・改善、技術的な実現可能性の検証 ■セミナーやイベントでの製品デモ実施、価値訴求 ■顧客要件に基づくデモ環境構築、トライアルシステムの設計 ■営業・CS・開発と連携した、勝てる提案プロセスの「型化」と標準化 ■戦略的重要案件におけるアカウント戦略の立案支援と実行リード 募集職種 【SX/GXスタートアップ】サステナビリティERPプリセールス/フレックス/週3在宅必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■ソフトウェアベンダーでのプリセールスの経験（3年以上） 【尚可】■エンタープライズ向けの提案経験 ※複雑な業務プロセスやステークホルダーが関わる商談において、顧客の真の課題を特定し、技術的観点から解決策を提示できる方を求めます。 【採用背景】 サステナビリティ開示義務化に伴う市場拡大により、案件が急増しています。IPOを見据え、個人の技量に頼る営業から、組織として勝てる体制へ移行するための増員 【働き方・強み】 フレックス・週2出社のハイブリッドワークで柔軟に働けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：