株式会社ＣＯＦＦＩＳＯの中途採用・転職・求人情報

採用管理システムのWEBエンジニアをご担当いただきます。 当社の採用管理システムは学校側(紹介先企業の整理･生徒の進捗管理等)と企業側(企業PR動画･適性検査機能等)の両方に提供されています。

高校生の採用ニーズがある企業に対し、自社メディア「高チャレ」への掲載や採用支援サービスの提案をお任せします。アポ取得や既存顧客フォローは専任部署が担当し、営業担当は商談～クロージングに専念できます。

学校側(高校)に提供する採用管理システム(紹介先企業の整理･生徒の進捗管理など)、および企業側へ提供する採用支援システム(企業PR動画･適性検査機能など)におけるWEBエンジニアをご担当いただきます。

学校と企業をつなぐマッチングサービスの営業をお任せします。 「三者（生徒・学校・企業）」の利害関係を理解し、最適な企業とのマッチングをご提案。今後の事業展開を見据えたリーダー候補人材の募集です。

学校と企業を繋ぐマッチングサービスの営業をご担当いただきます。「三者（生徒・学校・企業）」の利害関係を理解し、最適な企業とのマッチングをご提案。今後の事業展開を見据えたリーダー候補人材の募集です。

学校と企業を繋ぐマッチングサービスの営業をご担当いただきます。「三者（生徒・学校・企業）」の利害関係を理解し、最適な企業とのマッチングをご提案。今後の事業展開を見据えたリーダー候補人材の募集です。

学校と企業をつなぐマッチングサービスの営業をお任せします。 「三者（生徒・学校・企業）」の利害関係を理解し、最適な企業とのマッチングをご提案。今後の事業展開を見据えたリーダー候補人材の募集です。

高校生の新卒採用を支援する自社メディア「高チャレTV」を利用する既存法人顧客の採用成功に伴走いただきます。単なる問い合わせ対応ではなく、顧客の採用活動に深く関わり、事業成長を支援します。

高校生の採用ニーズがある企業に自社メディア「高チャレ」への掲載や採用支援サービスの提案をご担当いただきます。アポ取得や既存顧客対応は専任部署が担当し、営業担当は商談～クロージングに専念できます。

高校生の採用ニーズがある企業に対し、自社メディア「高チャレ」への掲載や採用支援サービスの提案をお任せします。アポ取得や既存顧客フォローは専任部署が担当し、営業担当は商談～クロージングに専念できます。

高校生の新卒採用を支援する自社メディア「高チャレTV」を利用する既存法人顧客の採用成功を支えます。単なるサービスの導入支援に留まらず、組織が抱える本質的な課題の抽出から解決までを伴走支援します。