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事業内容	■電気設備工事(電灯動力設備/高圧受変電設備など)■空調・換気設備工事 ■FA関連工事(各種自動制御関連工事など)■省エネ・省力化工事■各種メンテナンス
設立	1983年03月15日
代表者	黒田　信介
従業員数	12人
平均年齢	45.2歳
資本金	20百万円
本社所在地	511-0931三重県桑名市大字能部字南貝戸１０９８番１
企業ホームページ	http://www.seiden.gr.jp/

株式会社誠電

【三重/桑名市】電気施工管理/残業月16H/転職手当あり/離職率0%/元請比率高電気施工管理

■地元企業(主に製造業)/地元工務店/大手企業/官公庁などの現場の電気工事施工管理をお願いします。元請案件約6割。下請・公共工事依存ではない顧客基盤を築いており、東京商工リサーチの信用調査でも上位8％の

月給

36万円～45万円

勤務地

三重県桑名市

業界未経験歓迎

資格取得支援あり

月平均残業時間20時間以内

転勤なし

時短勤務あり

退職金あり

仕事の内容

企業名株式会社誠電求人名【三重/桑名市】電気施工管理/残業月16H/転職手当あり/離職率0％/元請比率高◎ 仕事の内容 ■地元企業(主に製造業)/地元工務店/大手企業/官公庁などの現場の電気工事施工管理をお願いします。元請案件約6割。下請・公共工事依存ではない顧客基盤を築いており、東京商工リサーチの信用調査でも上位8％の評価を受けています。【顧客】民間7割:官公庁3割 ※年間平均130社程度です【施工案件】500万円～4,000万円規模、最短で1日～最長6ヶ月。顧客事業理解をした上での施工提案にも強みを持っており、その強みが活かせる案件を中心的に受注しています。現場は車で1時間以内です（三重県北部、愛知県西部、岐阜県南部）【変更の範囲】なし募集職種【三重/桑名市】電気施工管理/残業月16H/転職手当あり/離職率0％/元請比率高◎

必要な経験・能力等

必要な経験・能力等 ◎月平均残業16h。顧客特性もあり残業が抑えられています。 ◎中途入社者には、不安を軽減するため入社から2年間転職手当を支給。【必須】■電気工事の施工管理の経験 3年以上■普通自動車免許(AT限定可) ※電気工事士から施工管理業務習得中の者が1名おり、経験者を求めます【働き方】■生産性向上とやりがいを持って働ける環境作りに取り組んでおり、平成28年度には建設業で唯一「三重県ワークライフバランス推進事業」へ参加。積極的に業務改革を進めています。業務効率の改善をしたり、閑散期に連続休暇取得制度を検討したり連休を取得できるようにする等、働きやすい環境を整備中です。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：第一種運転免許普通自動車 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士

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