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株式会社フィッツプラスの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ■特定保健指導事業受託、管理栄養士による食生活指導サービス運営 ■クラウド型健康管理サービス「first call」の運営 ※グループ企業(株)Mediplatにて運営 |
|---|---|
本社所在地 | 104-0045東京都中央区築地４－１－１ |
代表者 | 神林 基 |
企業ホームページ | https://fitsplus.co.jp/ |
最終更新日：2026/07/28
株式会社フィッツプラス
募集している求人
- 正社員
株式会社フィッツプラス
【東京/事業開発・ソリューション企画】※(株)Mediplatに出向 IT/通信製品法人営業
クラウド型健康管理サービス「first call」の価値を最大化し、社会実装を加速させるための「事業開発」および「ソリューション企画」を担っていただきます。
月給38万7598円以上
勤務地東京都中央区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社フィッツプラス 求人名 【東京/事業開発・ソリューション企画】※(株)Mediplatに出向 仕事の内容 クラウド型健康管理サービス「first call」の価値を最大化し、社会実装を加速させるための「事業開発」および「ソリューション企画」を担っていただきます。 ●顧客ニーズの探索とソリューション構築 └企業の人事・総務など社員の健康管理を担う部門の担当者、経営層（役員・社長）から経営視点での課題を抽出。それに対する解決策の仮説を立て、社会実装に向けた先行提案を主導します。 ●顧客向け提案の設計・営業活動（初期商談～クロージング） ●事業の「型」づくりと推進●マーケットイン視点での事業改善 募集職種 【東京/事業開発・ソリューション企画】※(株)Mediplatに出向必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】※すべてを完璧に満たしていなくても問題ありません。類似のご経験や取り組みがあれば、ぜひご応募ください 下記いずれかの経験をお持ちの方（目安：3～5年以上） ●ソリューション提案：BtoB向け無形商材において、顧客の課題特定から解決策の提案、意思決定までを牽引し、高い成果を出した経験 ●事業開発・企画実務：新規事業の立ち上げ、または既存事業の再定義において、ビジネスモデルの設計、プロダクト要件の定義、業務フローの構築を主導した経験 ●プロジェクトマネジメント：社内外のステークホルダーを巻き込み、利害関係を調整しながらプロジェクトを完遂させた経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社フィッツプラス
【中央区/オープンポジション】既存プロダクトの改善、ディレクション等 IT/通信製品法人営業
ご経験やご志向に合わせて以下いずれかのポジションをお任せいたします。具体的にお任せする業務などは面談や選考にて擦り合わせをさせていただければと思います。
月給32万7462円以上
勤務地東京都中央区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社フィッツプラス 求人名 【中央区/オープンポジション】既存プロダクトの改善、ディレクション等 仕事の内容 ご経験やご志向に合わせて以下いずれかのポジションをお任せいたします。具体的にお任せする業務などは面談や選考にて擦り合わせをさせていただければと思います。 ■想定ポジション ・セールス・カスタマーサクセス（特定保健指導の運用・提案支援） ・データ管理、オペレーション ・事業開発・プロダクトマネージャー ・バックエンドエンジニア・フロントエンドエンジニア ・管理栄養士（業務委託） 募集職種 【中央区/オープンポジション】既存プロダクトの改善、ディレクション等必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】・基本的なPCスキル ・リモートワークができるITリテラシー ・社会人経験3年以上（職種は問いません） ■当社について 弊社の主力事業の特定保健指導は、2008年に始まった国の制度で年々参加者が増えている市場となります。弊社はこの5年くらいで業界20～30番手から上位のシェアを獲得する成長をしています。指導の流れは、特定健康診査を受けた方の中からメタボリックシンドロームに該当した方に対して、管理栄養士が面談や継続的指導を3～6カ月程度行います。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社フィッツプラス
【中央区/プロダクトマネージャー】既存プロダクトの改善、ディレクション等 web/オープンプロジェクトリーダー
顧客向け進捗管理ツール「Tonoel Manager」や特定保健指導対象者向け「Tonoel アプリ」および、社内基幹システムのディレクション、プロダクトマネジメント業務に携わっていただきます。
月給38万7598円以上
勤務地東京都中央区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社フィッツプラス 求人名 【中央区/プロダクトマネージャー】既存プロダクトの改善、ディレクション等 仕事の内容 顧客向け進捗管理ツール「Tonoel Manager」や特定保健指導対象者向け「Tonoel アプリ」および、社内基幹システムのディレクション、プロダクトマネジメント業務に携わっていただきます。 ■プロダクト戦略・ロードマップの策定 開発優先度の決定、戦略立案、ロードマップ策定を行い関係者と合意形成 ■顧客・現場インサイトの収集と課題定義 運用や、管理栄養士・顧客の負を深く理解し、解決策を検討、戦略、ロードマップへの落とし込みを担います ■開発要件の要件定義、開発進捗管理 エンジニアとビジネスサイドとコミュニケーションを図り、開発進捗管理、要件定義を担います 募集職種 【中央区/プロダクトマネージャー】既存プロダクトの改善、ディレクション等必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験3年以上、基本的なビジネスマナー ■再現性のある業務改善、提案経験 ■要件定義経験：開発における仕様検討、要件定義の経験。または、機能検討の中で要件を言語化したことがある方 ■プロジェクトリード経験(大小問わず） 【特徴・入社後の流れ】 ■入社後1～2年は特定保健指導の運用効率化に向けた、既存プロダクトの改善施策をお任せする予定です。 ■開発体制は内製化しており、社内のエンジニア協働して推進 ■要求の取りまとめ、優先度の検討、要件定義、進捗管理などプロダクト開発管理の一連をお任せする予定です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：