ＮＩＴＯＨ株式会社の中途採用・転職・求人情報

代表と共に社員の頑張りを正当に評価する新しい人事評価制度を構築・運用するほか、勤怠管理、給与計算、就業規則改訂、定期的な1on1面談など、人事労務の責任者として幅広い業務をお任せします。

お客様一人ひとりの人生に寄り添い、資産形成と未来設計を支援するコンサルティング営業です。理想のライフプランを丁寧にヒアリングし、その想いを実現するための最適な不動産投資戦略をご提案します。

【主な業務】【1】組織マネジメント/チームビルディング　・管理部門内の人員配置　・職務分担/業務フローの設計　・管理担当者/事務スタッフの育成および評価体制の確立　・業務マニュアル/品質基準の整備

賃貸管理部門の責任者として事業計画の立案から実行部署のマネジメントまで幅広くお任せします。【詳細】＜チームマネジメント＞■代表と合意した方針・施策を部署に展開し、運用までリード　■事業計画の策定や、

経理責任者として、経理業務全般の統括および体制構築・改善をお任せします。会社の成長フェーズに応じて、経営に近い立場で財務・会計面から事業を支えていただくポジションです。　【詳細】■月次/四半期/年次決

不動産特定共同事業における新規事業の最高責任者として事業全体の戦略立案から実行までを一貫してリードし、事業の早期立ち上げを収益化を実現するミッションを担っていただきます。

(1)金融機関とのやり取り…資金調達のための金融機関との交渉/折衝や、既存の融資案件の管理や新規融資の検討、金利交渉などをお任せします。(2)経理部との連携…決算、税務申告など、経理部門と連携し円滑な

代表や経営陣との密な連携を図り、ビジネスの提案段階や新規事業の立ち上げ段階から関わります。総務部門を統括し現場をリードするプレイングマネージャー候補として新しい当社の礎を創っていただきます。