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株式会社有我工業所の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ■建築設計・監理 ■ZEBプランナー ■省エネ・BELS申請業務■地中熱利用空調・融雪システム設計・施工 ■地質調査■さく井設計・施工（温泉・井戸等） ■給排水インフラ設計・施工■排湯利用 ■空調・衛生設備設計・施工 ■一級建築士事務所 |
|---|---|
設立 | 1960年04月 |
代表者 | 有我 有希 |
従業員数 | 50人 |
資本金 | 50百万円 |
本社所在地 | 071-0543北海道空知郡上富良野町中町３丁目２番１号 |
本社以外の事業所 | ■本店(北海道札幌市中央区) ■東北営業所(福島県岩瀬郡)■東京営業所（東京都港区新橋） |
関連会社 | ■株式会社アリガプランニング |
企業ホームページ | http://ariga-group.com/ |
最終更新日：2026/09/01
株式会社有我工業所
募集している求人
- 正社員
株式会社有我工業所
【札幌/営業】転勤無/業界未経験社歓迎!/事業好調による増員募集! 建築法人営業
■地中熱を利用したエネルギーシステムの設計、 施工の 営業活動をお任せします。 （官公庁、設計事務所、民間企業などへの営業）
月給30万円
勤務地北海道札幌市中央区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社有我工業所 求人名 【札幌/営業】転勤無/業界未経験社歓迎！/事業好調による増員募集！ 仕事の内容 ■地中熱を利用したエネルギーシステムの設計、 施工の 営業活動をお任せします。 （官公庁、設計事務所、民間企業などへの営業） ※◎北海道内でも当社の競合と言えるのは数社程度。さらに、最新鋭の ボーリングマシンを5台(1台約1億円)保有しており、顧客ニーズに合わせて調査からプロセス設計、施工、引き渡しまでをノンストップで 提供できるという競合優位性から、高い案件獲得力をもっています。 地中熱は二酸化炭素を抑制するエネルギーとして、その「安定性」が非常に注目されており、当社の高い技術力が評価をされています。 募集職種 【札幌/営業】転勤無/業界未経験社歓迎！/事業好調による増員募集！必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■営業経験者【歓迎】■同業界でのご経験◎2018年に竣工した本社ビルは道内初、国内4例目の「ZEB」ゼロエネルギービルディングです。その実績により、全国の官公庁や学校などから引き合いがきています。 《職場環境について》グループの合わせて60名程度の組織。 人員拡大を進めたのが2011年ごろなので、平均勤続年数は約6年程度 ですが、定着率は非常に高いのが特徴です。 常に社員が働きやすい環境を作ろうという考えから、メンバーからの業務についての工夫や、職場環境の改善に関するアイデアを提案してもらう制度等も採用。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社有我工業所
【札幌/施工管理】地中熱のARIGA ヒートポンプ等建築設備/社会貢献性 建築施工管理
再生可能エネルギーである地中熱などを活用した、建築設備の施工管理業務をお任せします。最先端の省エネ技術を学びながら、快適で環境にやさしい空間づくりを支える、社会貢献性の高い仕事です。
月給34万2000円以上
勤務地北海道札幌市中央区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社有我工業所 求人名 【札幌／施工管理】地中熱のARIGA■ヒートポンプ等建築設備/社会貢献性◎ 仕事の内容 再生可能エネルギーである地中熱などを活用した、建築設備の施工管理業務をお任せします。最先端の省エネ技術を学びながら、快適で環境にやさしい空間づくりを支える、社会貢献性の高い仕事です。 工事が、安全かつスムーズに進むよう管理するお仕事です。 ※工程・日程管理、人員・予算管理等現場に合わせて、柔軟な対応で業務。◎北海道内でも当社の競合と言えるのは数社程度。さらに、ARIGAグループでは、最新鋭のボーリングマシンを10台(1台約1億円)保有しており、顧客ニーズに合わせて調査からプロセス設計、施工、引き渡しまでをノンストップで提供できるという競合優位性から、高い案件獲得力があります。 募集職種 【札幌／施工管理】地中熱のARIGA■ヒートポンプ等建築設備/社会貢献性◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】■建築・設備・管工事・土木等の施工管理の実務経験 【尚可】■1級建築施工管理技士 ■1級管工事施工管理技士 ■1級土木施工管理技士の資格がある方 ◎「ゼロカーボン北海道」「再エネ100宣言 RE Action」に賛同し、自社の取り組みを通して、脱炭素社会実現に向けて貢献していきます。 ◎2018年に竣工した本社ビルは道内初、国内4例目の「ZEB」すなわちゼロエネルギービルディングです。その実績により、全国の官公庁や学校などから引き合いがきています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級管工事施工管理技士 - 正社員
株式会社有我工業所
【札幌/施工管理】地中熱のARIGA ヒートポンプ等建築設備/社会貢献性 建築施工管理
再生可能エネルギーである地中熱などを活用した、建築設備の施工管理業務をお任せします。最先端の省エネ技術を学びながら、快適で環境にやさしい空間づくりを支える、社会貢献性の高い仕事です。
月給34万2000円以上
勤務地北海道札幌市中央区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社有我工業所 求人名 【札幌／施工管理】地中熱のARIGA■ヒートポンプ等建築設備/社会貢献性◎ 仕事の内容 再生可能エネルギーである地中熱などを活用した、建築設備の施工管理業務をお任せします。最先端の省エネ技術を学びながら、快適で環境にやさしい空間づくりを支える、社会貢献性の高い仕事です。 工事が、安全かつスムーズに進むよう管理するお仕事です。 ※工程・日程管理、人員・予算管理等現場に合わせて設計を変えることもあり、柔軟な対応で業務。◎北海道内でも当社の競合と言えるのは数社程度。さらに、最新鋭のボーリングマシンを6台(1台約1億円)保有しており、顧客ニーズに合わせて調査からプロセス設計、施工、引き渡しまでをノンストップで提供できるという競合優位性から、高い案件獲得力 募集職種 【札幌／施工管理】地中熱のARIGA■ヒートポンプ等建築設備/社会貢献性◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■2級以上の施工管理の資格をお持ちの方 ■建築・設備・管工事・土木等の施工管理の実務経験 ◎「ゼロカーボン北海道」「再エネ100宣言 RE Action」に賛同し、自社の取り組みを通して、脱炭素社会実現に向けて貢献していきます。 ◎2018年に竣工したグループ会社アリガプランニング本社ビルは道内初、国内4例目の「ZEB」すなわちゼロエネルギービルディングです。その実績により、全国の官公庁や学校などから引き合いがきています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：2級土木施工管理技士 2級建築施工管理技士 2級管工事施工管理技士 - 正社員
株式会社有我工業所
【上富良野/施工管理】地中熱のARIGA ヒートポンプ等建築設備/社会貢献性 建築施工管理
再生可能エネルギーである地中熱などを活用した、建築設備の施工管理業務をお任せします。最先端の省エネ技術を学びながら、快適で環境にやさしい空間づくりを支える、社会貢献性の高い仕事です。
月給34万2000円以上
勤務地北海道空知郡- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社有我工業所 求人名 【上富良野／施工管理】地中熱のARIGA■ヒートポンプ等建築設備/社会貢献性◎ 仕事の内容 再生可能エネルギーである地中熱などを活用した、建築設備の施工管理業務をお任せします。最先端の省エネ技術を学びながら、快適で環境にやさしい空間づくりを支える、社会貢献性の高い仕事です。 工事が、安全かつスムーズに進むよう管理するお仕事です。 ※工程・日程管理、人員・予算管理等現場に合わせて設計を変えることもあり、柔軟な対応で業務。◎北海道内でも当社の競合と言えるのは数社程度。さらに、最新鋭のボーリングマシンを6台(1台約1億円)保有しており、顧客ニーズに合わせて調査からプロセス設計、施工、引き渡しまでをノンストップで提供できるという競合優位性から、高い案件獲得力 募集職種 【上富良野／施工管理】地中熱のARIGA■ヒートポンプ等建築設備/社会貢献性◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■2級以上の施工管理の資格をお持ちの方 ■建築・設備・管工事・土木等の施工管理の実務経験 ◎「ゼロカーボン北海道」「再エネ100宣言 RE Action」に賛同し、自社の取り組みを通して、脱炭素社会実現に向けて貢献していきます。 ◎2018年に竣工したグループ会社アリガプランニング本社ビルは道内初、国内4例目の「ZEB」すなわちゼロエネルギービルディングです。その実績により、全国の官公庁や学校などから引き合いがきています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：2級土木施工管理技士 2級建築施工管理技士 2級管工事施工管理技士 - 正社員
株式会社有我工業所
【札幌/総務・経理】転勤無/残業月10h程度/事業好調による増員募集! 財務会計
■総務として入社となりますが、入社後最初は経理・財務などの業務をメインにお任せいたします。会社や業務に慣れてきた後に別途業務などもお任せしていく流れとなります。
月給28万円
勤務地北海道札幌市中央区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社有我工業所 求人名 【札幌/総務・経理】転勤無/残業月10h程度/事業好調による増員募集！ 仕事の内容 ■総務として入社となりますが、入社後最初は経理・財務などの業務をメインにお任せいたします。会社や業務に慣れてきた後に別途業務などもお任せしていく流れとなります。 ※◎北海道内でも当社の競合と言えるのは数社程度。さらに、最新鋭の ボーリングマシンを5台(1台約1億円)保有しており、顧客ニーズに合わせて調査からプロセス設計、施工、引き渡しまでをノンストップで 提供できるという競合優位性から、高い案件獲得力をもっています。 地中熱は二酸化炭素を抑制するエネルギーとして、その「安定性」が非常に注目されており、当社の高い技術力が評価をされています。 募集職種 【札幌/総務・経理】転勤無/残業月10h程度/事業好調による増員募集！必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■経理・財務実務経験（3年程度が目安となります） 【歓迎】■建設業界での経理・財務のご経験■建設業経理資格保持者 《職場環境について》グループ合わせて60名程度の組織。 人員拡大を進めたのが2011年ごろなので、平均勤続年数は約6年程度 ですが、定着率は非常に高いのが特徴です。 常に社員が働きやすい環境を作ろうという考えから、メンバーからの業務についての工夫や、職場環境の改善に関するアイデアを提案してもらう制度等も採用。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社有我工業所
【上富良野町/一般事務】転勤無/ワークライフバランス /年間126日休み 一般事務
■電話対応や書類作成、備品管理などの一般事務業務をお任せいたします。 ≪詳細≫■電話・来客対応■見積書や請求書などの書類作成■備品の発注・在庫管理
月給22万5000円～27万円
勤務地北海道空知郡- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社有我工業所 求人名 【上富良野町/一般事務】転勤無/ワークライフバランス◎/年間126日休み 仕事の内容 ■電話対応や書類作成、備品管理などの一般事務業務をお任せいたします。 ≪詳細≫■電話・来客対応■見積書や請求書などの書類作成■備品の発注・在庫管理 ■データ入力・管理（Excelなど使用） ■郵送物の対応やファイリング業務 ■その他事務・庶務業務全般 ◎北海道内でも当社の競合と言えるのは数社程度。 地中熱は二酸化炭素を抑制するエネルギーとして、その「安定性」が非常に注目されており、当社の高い技術力が評価をされています。 募集職種 【上富良野町/一般事務】転勤無/ワークライフバランス◎/年間126日休み必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 ■事務職の経験者 ■事務業務の経験がある方 《職場環境について》グループ会社と合わせて60名程度の組織。定着率は非常に高いのが特徴です。 常に社員が働きやすい環境を作ろうという考えから、メンバーからの業務についての工夫や、職場環境の改善に関するアイデアを提案してもらう制度等も採用。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社有我工業所
【札幌/営業】転勤無/業界未経験者歓迎!/事業好調による増員募集!/社会貢献 建築法人営業
再生可能エネルギーとして注目される「地中熱」。その活用システムの提案営業をお任せします。 （官公庁、設計事務所、民間企業などへの営業）
月給30万円
勤務地北海道札幌市中央区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社有我工業所 求人名 【札幌/営業】転勤無/業界未経験者歓迎！/事業好調による増員募集！/社会貢献 仕事の内容 再生可能エネルギーとして注目される「地中熱」。その活用システムの提案営業をお任せします。 （官公庁、設計事務所、民間企業などへの営業） 環境と経済性に優れた次世代エネルギーの導入を広める社会貢献性の高い仕事です。※◎北海道内でも当社の競合と言えるのは数社程度。さらに、最新鋭の ボーリングマシンを5台(1台約1億円)保有しており、顧客ニーズに合わせて調査からプロセス設計、施工、引き渡しまでをノンストップで 提供できるという競合優位性から、高い案件獲得力をもっています。 地中熱は二酸化炭素を抑制するエネルギーとして、 募集職種 【札幌/営業】転勤無/業界未経験者歓迎！/事業好調による増員募集！/社会貢献必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■営業経験者【歓迎】■同業界でのご経験◎2018年に竣工した本社ビルは道内初、国内4例目の「ZEB」ゼロエネルギービルディングです。その実績により、全国の官公庁や学校などから引き合いがきています。 《職場環境について》グループの合わせて60名程度の組織。 人員拡大を進めたのが2011年ごろなので、平均勤続年数は約6年程度 ですが、定着率は非常に高いのが特徴です。 常に社員が働きやすい環境を作ろうという考えから、メンバーからの業務についての工夫や、職場環境の改善に関するアイデアを提案してもらう制度等も採用。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：