東亜設備工業株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | 空気調和・給排水衛生設備の設計施工 消火設備の設計施工 上下水道工事（四日市市上下水道指定工事店) |
|---|---|
設立 | 1973年02月10日 |
代表者 | 児玉 光輝 |
従業員数 | 25人 |
平均年齢 | 40.0歳 |
資本金 | 47百万円 |
本社所在地 | 510-0822三重県四日市市芝田二丁目２－１２ |
本社以外の事業所 | 【名古屋営業所】愛知県名古屋市中区錦3-11-25 |
決算情報 | 決算期2024/03 売上高1,321百万円 経常利益169百万円 決算期2025/03 売上高1,205百万円 経常利益223百万円 決算期2026/03 売上高1,342百万円 経常利益285百万円 ※決済単位：単体 |
企業ホームページ | https://www.toasetubi.co.jp/ |
最終更新日：2026/09/09
東亜設備工業株式会社
募集している求人
- 正社員
東亜設備工業株式会社
【四日市/設備施工管理】マネジメント力も身につく 年間休日120日/転勤無 建築施工管理
1973年設立、設備の設計･施工･メンテナンスを一貫して手掛け当社で、オフィスビル/病院/ホテル/学校/工場/商業施設をはじめとする【施設の設備工事の安全や品質、予算や納期の管理】をお任せします。
月給27万6200円～33万9110円
勤務地三重県四日市市- 資格取得支援あり転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 東亜設備工業株式会社 求人名 【四日市/設備施工管理】マネジメント力も身につく◎年間休日120日/転勤無 仕事の内容 1973年設立、設備の設計･施工･メンテナンスを一貫して手掛け当社で、オフィスビル/病院/ホテル/学校/工場/商業施設をはじめとする【施設の設備工事の安全や品質、予算や納期の管理】をお任せします。 ■入社後：OJT・資格補助制度(合格祝金・試験の講習/費用補助等)あり！ 入社後数年間は先輩社員と一緒に現場に配属され、知識や経験を積み、将来的に1人で現場を任せられるように成長されることを期待します。 ■勤続年数：平均17.3年と長く、再雇用制度で定年の60歳後も、1年更新で65歳まで働くことが可能です！ ■実績：三重県議会議事堂/四日市大学/イオンモール長久手SC ※他はHPやフリーコメント欄参照 募集職種 【四日市/設備施工管理】マネジメント力も身につく◎年間休日120日/転勤無必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】40歳以下の方(例外事由3号のイ：長期キャリア形成の観点) ★資格支援あり！資格合格後の報奨金、資格試験の外部講習の斡旋と費用補助 【やりがいのある仕事です！】 ・1案件の工期が約1年～1年半。完了したら次へと進む職業の為、達成感を感じやすいです。また、案件毎に新しい職人さんやお客様とのお付き合いとなる為、リフレッシュした気持ちで次の案件がスタート出来ます。 ・商業施設を扱う事が多く、関わった建物が自分の生活の一部になる事が多々あるので、訪れるたびに誇らしい気持ちになるお仕事です◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 - 正社員
東亜設備工業株式会社
未経験OK【営業】年休120日/社用車支給/イオンモール等の工事を手掛ける会社 建築法人営業
イオンモールや病院等の空調・給排水・防災設備工事を行う当社にて提案営業を担当。新規の飛び込みや高度なプレゼンは一切なし。既存顧客(ゼネコン等)と社内各部門とを繋ぐ橋渡し役です。1人1台社有車が支給
月給27万300円～37万4300円
勤務地三重県四日市市- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 東亜設備工業株式会社 求人名 未経験OK【営業】年休120日/社用車支給/イオンモール等の工事を手掛ける会社 仕事の内容 イオンモールや病院等の空調・給排水・防災設備工事を行う当社にて提案営業を担当。新規の飛び込みや高度なプレゼンは一切なし。既存顧客(ゼネコン等)と社内各部門とを繋ぐ橋渡し役です。1人1台社有車が支給 ■既存顧客(ゼネコン等)の対応、定期訪問による関係性構築、ニーズのヒアリング ■大型物件の受注に向け、社内の設計・積算部門や現場との人員・予算の調整業務 ※社内外の調整を行う司令塔のようなポジション 【入社後の流れ】現場の流れや雰囲気を知っていた方が営業しやすい為、まずは施工管理として現場の調整業務などをお任せします。その後、商談同行や、書類作成といったアシスタント業務などから営業を覚えていきます 募集職種 未経験OK【営業】年休120日/社用車支給/イオンモール等の工事を手掛ける会社必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■普通自動車運転免許（AT限定可）■基本的なPCスキル 【歓迎】■何らかの顧客対応経験（販売・接客、営業など業界不問） ※人柄と意欲を重視した採用です。未経験から営業スキルを磨きたい方を歓迎。 【魅力】■平日の実質残業は月10時間未満。客先との飲食やゴルフが月1～2回程度あり、社外のネットワークを広げながら無理なく働けるホワイトな就業環境です。 ■営業部は社長含め少数精鋭。質問すれば誰もがすぐに手を止めて教えてくれる、家族のように温かい雰囲気です。 ■家賃半額補助(上限5万円)や食費補助、子供手当など嬉しい福利厚生多数。 ※東海3県を中心に担当します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 - 正社員
東亜設備工業株式会社
【イオンや病院などの管工事の施工管理】年休120日/転勤無/直行直帰可/社用車有 その他施工管理/現場責任者
【創業53年/転勤無】イオンモールや病院等の空調・給排水・防災設備工事における施工管理を担当。長期出張もなく基本的には直行直帰。1案件の工期は約1～1.5年。原則掛け持ちはなくに2～10名チームで進めます。
月給32万6700円～45万3260円
勤務地三重県四日市市- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 東亜設備工業株式会社 求人名 【イオンや病院などの管工事の施工管理】年休120日/転勤無/直行直帰可/社用車有 仕事の内容 【創業53年/転勤無】イオンモールや病院等の空調・給排水・防災設備工事における施工管理を担当。長期出張もなく基本的には直行直帰。1案件の工期は約1～1.5年。原則掛け持ちはなくに2～10名チームで進めます。 【入社後の流れ】まずは先輩社員に同行し当社の仕事の流れを覚えます。その後はこれまでの管工事経験を活かし即戦力として活躍。将来的には大規模な地域インフラ案件の現場責任者(所長クラス)へステップアップ 【エリア】東海4県(基本直行直帰)事務所から1.5時間以内/社有車有。【案件】イオンモールや市立病院等、地域を代表する大型インフラが中心。10～20億円規模中心【支給】スマホ・iPad・PC・社用車・扇風機付き作業着 募集職種 【イオンや病院などの管工事の施工管理】年休120日/転勤無/直行直帰可/社用車有必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】管工事（空調・給排水・防災設備等）の施工管理実務経験 ★働き方改善★■施工管理アプリを導入し、業務の効率化を図っています。■工事引渡し～次の現場迄の期間に代休や有給休暇の取得推進。■1現場の担当人数を増やし、交代制でお休みを取れるよう改善 など 【魅力】■平均勤続年数17.3年。再雇用制度で定年後も、1年更新で働くことが可能な環境です。■長期出張は基本なし、直行直帰可能など現場の負担軽減と働きやすさを追求。転勤もありません。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 - 正社員
東亜設備工業株式会社
四日市/転勤無【設備施工管理】経験者歓迎/年休120日/面接1回 【WEB面接可】 その他施工管理/現場責任者
■オフィスビルや病院、ホテル、学校、工場、商業施設をはじめとする【設備 施工管理】をお任せします。 ※業務詳細：施設の設備工事の安全や品質、予算や納期管理等
月給32万6700円～45万3260円
勤務地三重県四日市市- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 東亜設備工業株式会社 求人名 四日市/転勤無【設備施工管理】経験者歓迎/年休120日/面接1回★【WEB面接可】 仕事の内容 ■オフィスビルや病院、ホテル、学校、工場、商業施設をはじめとする【設備 施工管理】をお任せします。 ※業務詳細：施設の設備工事の安全や品質、予算や納期管理等 【規模】主に10～20億円 【工期】主に1年～1年半 【進め方】原則掛け持ち無し。現場毎に2～10名ほどのチームで行います。 【エリア】東海4県(基本直行直帰)事務所から1.5時間以内/社有車有り。 【内容】職人さんが現場にいる時間(8時～17時)は現場管理が多く、職人さんが帰った後(17時～)は事務所で書類・図面の作成等の事務作業を行う 【支給】携帯電話(スマホ)・iPad・パソコン・車・扇風機付き作業着。 募集職種 四日市/転勤無【設備施工管理】経験者歓迎/年休120日/面接1回★【WEB面接可】必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれも必須】■「施工管理」のご経験 ※建築・設備職種問わず ■普通自動車第一種運転免許 【歓迎】■設備施工管理業務に興味がある方 ※工事実績はフリーコメントをご参照ください。 ◎働き方を改善できるよう、社内で様々な取り組みを行っています。 ・施工管理アプリを導入し、業務の効率化を図っています ・工事引渡し～次の現場迄の期間に代休や有給休暇の取得を推進 ・1現場の担当人数を増やし、交代制でお休みを取れるよう改善 など ◎勤続年数：平均17.3年。再雇用制度で定年の60歳後も、1年更新で65歳まで働くことが可能な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車