ライフケアデザイン株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ■有料老人ホームの企画・開発・運営 ■ソニーフィナンシャルグループにおいて介護事業を統括するソニー・ライフケア株式会社の100％子会社です。 |
|---|---|
本社所在地 | 210-0006神奈川県川崎市川崎区砂子一丁目２番地４ |
代表者 | 峰山 正樹 |
企業代表番号 | 03-6418-7978 |
企業ホームページ | https://www.lifecaredesign.co.jp/ |
最終更新日：2026/03/05
ライフケアデザイン株式会社
募集している求人
- 正社員
ライフケアデザイン株式会社
施設長候補(資格不要・異業種歓迎)/東京23区老人ホーム/ソニー・ライフケアG 福祉/介護事業責任者/施設長
介護付有料老人ホームの運営マネジメントを行っていただきます。ホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。異業種での運営マネジメント経験がある方も大歓迎です。
月給32万6500円以上
勤務地東京都杉並区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり
仕事の内容企業名 ライフケアデザイン株式会社 求人名 施設長候補(資格不要・異業種歓迎)/東京23区老人ホーム/ソニー・ライフケアG 仕事の内容 介護付有料老人ホームの運営マネジメントを行っていただきます。ホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。異業種での運営マネジメント経験がある方も大歓迎です。 ホームには、介護スタッフ、機能訓練指導員、看護師など、さまざまなスペシャリストが勤務しています。ホームスタッフはもちろんのこと、地域の中での連携をはかり、スタッフ・ご入居者にとってより良いホームを創り上げていただきます。 ご入居者の対応はもちろんのこと、見学希望者の応対や、ご入居者のご家族との対応、スタッフからの様々な相談など多岐にわたります。ホーム運営に関わる要としてご活躍いただきます。 募集職種 施設長候補(資格不要・異業種歓迎)/東京23区老人ホーム/ソニー・ライフケアG必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ★資格不問（無資格可）、異業種の方も歓迎です！★ 【必須】■マネジメント経験2年以上（業界問わず）【歓迎】■介護施設の施設長経験2年以上■介護職の現場経験1年以上 【求める能力】■信頼関係を築く力■メンバーとともに目標を達成する力■多職種と連携し協働する力■ホーム全体のチーム力を意識する力■指導や育成をする力■課題に対し助言を得ながら解決にあたる力■メンバーのモチベーションを管理しパフォーマンスを最大限に引き出す力■お客様や外部業者との折衝力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
ライフケアデザイン株式会社
【エリアマネージャー】ソニー・ライフケアグループの介護事業/競合優位性 その他サービス業エリアマネージャー
担当エリア（首都圏中心の3～5拠点程度）における「経営管理」「組織マネジメント」「品質管理」を統括し、地域に根差した安心・安全な老人ホーム運営をリードいただきます。ベテランの方を歓迎します。
月給43万5000円～59万5000円
勤務地神奈川県川崎市川崎区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 ライフケアデザイン株式会社 求人名 【エリアマネージャー】ソニー・ライフケアグループの介護事業/競合優位性◎ 仕事の内容 担当エリア（首都圏中心の3～5拠点程度）における「経営管理」「組織マネジメント」「品質管理」を統括し、地域に根差した安心・安全な老人ホーム運営をリードいただきます。ベテランの方を歓迎します。 ■運営・収支管理：営業戦略の立案・実行、予算管理を通じて稼働率向上■ホーム長の育成指導：各ホーム長と定期的に面談。運営課題の解決支援や管理職としてのスキルアップをサポート■サービス品質の標準化とコンプライアンス遵守：一定水準以上の介護サービスを提供できるよう、業務フロー点検や法令遵守・安全管理を指導■本社・現場間の橋渡し：経営方針を現場へ浸透させると共に、現場の声を吸い上げ、全社施策へ反映。 募集職種 【エリアマネージャー】ソニー・ライフケアグループの介護事業/競合優位性◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれも必須】■普通自動車第一種運転免許■介護・飲食・小売等の多店舗展開事業でのエリアマネージャーまたは複数店舗の統括経験■収支計画（P/L）の策定および管理の実務経験 【魅力】経営視点と現場視点の両方を持ちながら、介護事業の本質的な価値向上に関われます。ソニーグループならではの先進的な取り組みを現場に実装することが可能です。大企業グループの安定基盤を持ちながら、本社組織は少数精鋭。会社全体・事業全体を俯瞰しながら、自らの裁量で業務を推進できる環境が魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 - 正社員
ライフケアデザイン株式会社
【老人ホームへの入居促進営業】ソニー・ライフケアグループ/競合優位性 その他福祉/介護
ソニー・ライフケアグループの当社にて、老人ホームへ入居をご検討中の方に向けて、ご提案・入居までのフォローをお任せいたします。主に、都内および近郊の老人ホームの入居営業です。増員募集となります。
月給26万円～42万円
勤務地東京都府中市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 ライフケアデザイン株式会社 求人名 【老人ホームへの入居促進営業】ソニー・ライフケアグループ/競合優位性◎ 仕事の内容 ソニー・ライフケアグループの当社にて、老人ホームへ入居をご検討中の方に向けて、ご提案・入居までのフォローをお任せいたします。主に、都内および近郊の老人ホームの入居営業です。増員募集となります。 【詳細】基本的に老人ホーム紹介会社や各種媒体経由で問い合わせいただいた方のフォローアップ・反響営業（BtoC）と、入居者紹介チャネル先(病院や紹介会社等)への訪問営業（BtoB）の両面、営業企画推進を実行いただきます。 【採用背景】業績拡大・新ホーム開設に伴う増員 【業界動向】市場規模は十数年で大きく増加、展開ビジネスモデルは更に需要が高まる予測 募集職種 【老人ホームへの入居促進営業】ソニー・ライフケアグループ/競合優位性◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】■入居促進営業のご経験■介護業界での営業経験■ケアマネジャー、ソーシャルワーカー等の介護業界における経験■高齢者向け商材の個人顧客向け提案、販売経験 【魅力】 ■担当ホーム（都内中心）に直行直帰可能。18時～19時には帰宅するメンバーが多いです。 ■残業月間15時間程度/年間休日123日で働きやすい環境 ■2025年度以降も新規ホーム開設計画あり、今後も事業拡大予定です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 - 正社員
ライフケアデザイン株式会社
施設長候補/東京23区/有料老人ホーム/ソニー・ライフケアグループ/競合優位性 福祉/介護事業責任者/施設長
介護付有料老人ホームのホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。＜一例＞ホームでのサービス品質の維持・向上、スタッフ育成とマネジメント、ホームの見学対応など
月給32万6500円以上
勤務地東京都杉並区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり
仕事の内容企業名 ライフケアデザイン株式会社 求人名 施設長候補/東京23区/有料老人ホーム/ソニー・ライフケアグループ/競合優位性◎ 仕事の内容 介護付有料老人ホームのホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。＜一例＞ホームでのサービス品質の維持・向上、スタッフ育成とマネジメント、ホームの見学対応など ホームには、介護スタッフ、機能訓練指導員、看護師など、さまざまなスペシャリストが勤務しています。ホームスタッフはもちろんのこと、地域の中での連携をはかり、スタッフ・ご入居者にとってより良いホームを創り上げていただきます。 ご入居者の対応はもちろんのこと、見学希望者の応対や、ご入居者のご家族との対応、スタッフからの様々な相談など多岐にわたります。ホーム運営に関わる要としてご活躍いただきます。 募集職種 施設長候補/東京23区/有料老人ホーム/ソニー・ライフケアグループ/競合優位性◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■介護施設の施設長経験（目安：2年以上）■介護職の現場経験（目安：1年以上） ※上記条件以外の方も是非ご相談ください。マネジメント経験お持ちの方歓迎です。 【求める能力】■信頼関係を築く力■メンバーとともに目標を達成する力■多職種と連携し協働する力■ホーム全体のチーム力を意識する力■指導や育成をする力■課題に対し助言を得ながら解決にあたる力■メンバーのモチベーションを管理しパフォーマンスを最大限に引き出す力■お客様や外部業者との折衝力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
ライフケアデザイン株式会社
【老人ホームへの入居促進営業】ソニー・ライフケアグループ/競合優位性 その他福祉/介護
ソニー・ライフケアグループの当社にて、老人ホームへ入居をご検討中の方に向けて、ご提案・入居までのフォローをお任せいたします。主に、都内および近郊の老人ホームの入居営業です。
月給29万円～42万円
勤務地東京都府中市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 ライフケアデザイン株式会社 求人名 【老人ホームへの入居促進営業】ソニー・ライフケアグループ/競合優位性◎ 仕事の内容 ソニー・ライフケアグループの当社にて、老人ホームへ入居をご検討中の方に向けて、ご提案・入居までのフォローをお任せいたします。主に、都内および近郊の老人ホームの入居営業です。 【詳細】基本的に老人ホーム紹介会社や各種媒体経由で問い合わせいただいた方のフォローアップ・反響営業（BtoC）と、入居者紹介チャネル先(病院や紹介会社等)への訪問営業（BtoB）の両面、営業企画推進を実行いただきます。 【採用背景】業績拡大・新ホーム開設に伴う増員 【業界動向】市場規模は十数年で大きく増加、展開ビジネスモデルは更に需要が高まる予測 募集職種 【老人ホームへの入居促進営業】ソニー・ライフケアグループ/競合優位性◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】入居促進営業のご経験 【歓迎】■介護業界での営業経験■ケアマネジャー、ソーシャルワーカー等の介護業界の経験■高齢者向け商材の個人顧客向け提案、販売経験 【魅力】 ■担当ホーム（都内中心）に直行直帰可能。18時～19時には帰宅するメンバーが多いです。 ■残業月間15時間程度/年間休日123日で働きやすい環境 ■2025年度以降も新規ホーム開設計画あり、今後も事業拡大予定です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 - 正社員
ライフケアデザイン株式会社
【介護報酬事務】ソニー・ライフケアグループの介護事業/競合優位性 その他事務
老人ホームにおける「コンプライアンス（法令遵守）の担保」と「収支の最大化」をミッションとし、介護保険制度に関わる高度な事務手続きを統括いただきます。具体的な業務イメージは下記となります。
月給30万円～46万円
勤務地神奈川県川崎市川崎区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 ライフケアデザイン株式会社 求人名 【介護報酬事務】ソニー・ライフケアグループの介護事業/競合優位性◎ 仕事の内容 老人ホームにおける「コンプライアンス（法令遵守）の担保」と「収支の最大化」をミッションとし、介護保険制度に関わる高度な事務手続きを統括いただきます。具体的な業務イメージは下記となります。 ■事業所開設・変更に伴う行政手続き：新規ホーム開設時の指定申請、人員配置変更に伴う届出、法改正に合わせた加算の算定届出等■介護報酬の請求管理：各ホームの月次請求データ確認、国保連への伝送、返戻発生時の原因分析・再請求指導等■実地指導に向けた支援：立入調査に備えた書類整備指導、算定基準に適合した運用の内部点検■介護報酬改定の対応：3年に一度の報酬改定等の情報を把握し、社内運用のルール化や現場周知 募集職種 【介護報酬事務】ソニー・ライフケアグループの介護事業/競合優位性◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■介護保険請求の実務経験（3年以上）■介護事業所における指定申請、または変更届出などの行政対応経験■Excel（VLOOKUP関数、ピボットテーブル等）を用いたデータ集計・管理スキル 【尚可】■複数拠点（エリア）の事務統括、または本社での事務経験■介護報酬改定に伴う社内ルールの策定やシステム導入の経験■介護事務管理士、ケアクラーク、介護福祉士等の関連資格保有者 【魅力】■現場事務ではなく、本社の運営企画部門として経営基盤を支える専門職■介護保険制度の知識を活かし、会社全体の品質・収益に直接貢献■ソニーグループの安定した環境で、長期的に専門性を磨ける 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
ライフケアデザイン株式会社
【エリアマネージャー】ソニー・ライフケアグループの介護事業/競合優位性 その他サービス業エリアマネージャー
担当エリア（首都圏中心の3～5拠点程度）における「経営管理」「組織マネジメント」「品質管理」を統括し、地域に根差した安心・安全な老人ホーム運営をリードいただきます。具体業務は下記となります。
月給43万5000円～59万5000円
勤務地神奈川県川崎市川崎区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 ライフケアデザイン株式会社 求人名 【エリアマネージャー】ソニー・ライフケアグループの介護事業/競合優位性◎ 仕事の内容 担当エリア（首都圏中心の3～5拠点程度）における「経営管理」「組織マネジメント」「品質管理」を統括し、地域に根差した安心・安全な老人ホーム運営をリードいただきます。具体業務は下記となります。 ■運営・収支管理：営業戦略の立案・実行、予算管理を通じて稼働率向上■ホーム長の育成指導：各ホーム長と定期的に面談。運営課題の解決支援や管理職としてのスキルアップをサポート■サービス品質の標準化とコンプライアンス遵守：一定水準以上の介護サービスを提供できるよう、業務フロー点検や法令遵守・安全管理を指導■本社・現場間の橋渡し：経営方針を現場へ浸透させると共に、現場の声を吸い上げ、全社施策へ反映。 募集職種 【エリアマネージャー】ソニー・ライフケアグループの介護事業/競合優位性◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■介護・飲食・小売等の多店舗展開事業でのエリアマネージャーまたは複数店舗の統括経験（目安3年以上）■収支計画（P/L）の策定および管理の実務経験■普通自動車第一種運転免許 【魅力】経営視点と現場視点の両方を持ちながら、介護事業の本質的な価値向上に関われます。ソニーグループならではの先進的な取り組みを現場に実装することが可能です。大企業グループの安定基盤を持ちながら、本社組織は少数精鋭。会社全体・事業全体を俯瞰しながら、自らの裁量で業務を推進できる環境が魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 
正社員ライフケアデザイン株式会社
施設長候補(資格不要・異業種歓迎)/東京23区老人ホーム/ソニー・ライフケアG 福祉/介護事業責任者/施設長
23区中心に展開している介護付有料老人ホームの運営マネジメントを行っていただきます。ホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せします。異業種での運営マネジメント経験がある方も大歓迎です。
月給34万5800円以上
勤務地東京都杉並区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり
仕事の内容企業名 ライフケアデザイン株式会社 求人名 施設長候補(資格不要・異業種歓迎)/東京23区老人ホーム/ソニー・ライフケアG 仕事の内容 23区中心に展開している介護付有料老人ホームの運営マネジメントを行っていただきます。ホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せします。異業種での運営マネジメント経験がある方も大歓迎です。 ホームには、介護スタッフ、機能訓練指導員、看護師など、さまざまなスペシャリストが勤務しています。ホームスタッフはもちろんのこと、地域の中での連携をはかり、スタッフ・ご入居者にとってより良いホームを創り上げていただきます。 ご入居者の対応はもちろんのこと、見学希望者の応対や、ご入居者のご家族との対応、スタッフからの様々な相談など多岐にわたります。ホーム運営に関わる要としてご活躍いただきます。 募集職種 施設長候補(資格不要・異業種歓迎)/東京23区老人ホーム/ソニー・ライフケアG必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ★資格不問（無資格の方でも可）、異業種の方も歓迎です！★ 【必須】■業界問わずマネジメントのご経験（目安2年以上）【歓迎】■介護施設の施設長経験2年以上■介護職の現場経験1年以上 【求める能力】■信頼関係を築く力■メンバーとともに目標を達成する力■多職種と連携し協働する力■ホーム全体のチーム力を意識する力■指導や育成をする力■課題に対し助言を得ながら解決にあたる力■メンバーのモチベーションを管理しパフォーマンスを最大限に引き出す力■お客様や外部業者との折衝力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：- 正社員
ライフケアデザイン株式会社
【介護報酬事務】ソニー・ライフケアグループの介護事業/競合優位性 その他事務
老人ホームにおける「コンプライアンス（法令遵守）の担保」と「収支の最大化」をミッションとし、介護保険制度に関わる高度な事務手続きを統括いただきます。ベテランの方を歓迎いたします。
月給30万円～46万円
勤務地神奈川県川崎市川崎区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 ライフケアデザイン株式会社 求人名 【介護報酬事務】ソニー・ライフケアグループの介護事業/競合優位性◎ 仕事の内容 老人ホームにおける「コンプライアンス（法令遵守）の担保」と「収支の最大化」をミッションとし、介護保険制度に関わる高度な事務手続きを統括いただきます。ベテランの方を歓迎いたします。 ■事業所開設・変更に伴う行政手続き：新規ホーム開設時の指定申請、人員配置変更に伴う届出、法改正に合わせた加算の算定届出等■介護報酬の請求管理：各ホームの月次請求データ確認、国保連への伝送、返戻発生時の原因分析・再請求指導等■実地指導に向けた支援：立入調査に備えた書類整備指導、算定基準に適合した運用の内部点検■介護報酬改定の対応：3年に一度の報酬改定等の情報を把握し、社内運用のルール化や現場周知 募集職種 【介護報酬事務】ソニー・ライフケアグループの介護事業/競合優位性◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■介護保険請求の実務経験■介護事業所における指定申請、または変更届出などの行政対応経験■Excel（VLOOKUP関数、ピボットテーブル等）を用いたデータ集計・管理スキル 【尚可】■複数拠点（エリア）の事務統括、または本社での事務経験■介護報酬改定に伴う社内ルールの策定やシステム導入の経験■介護事務管理士、ケアクラーク、介護福祉士等の関連資格保有者 【魅力】■現場事務ではなく、本社の運営企画部門として経営基盤を支える専門職■介護保険制度の知識を活かし、会社全体の品質・収益に直接貢献■ソニーグループの安定した環境で、長期的に専門性を磨ける 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：