マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ・人材紹介・人材派遣業務 |
|---|---|
設立 | 2001年12月01日 |
代表者 | アンドリュー・チャールズ・ベントート |
従業員数 | 250人 |
資本金 | 280百万円 |
株式公開 | 海外上場 |
本社所在地 | 105-0001東京都港区虎ノ門４－３－１３ |
本社以外の事業所 | 世界37カ国・141拠点(二ューヨーク、東京、香港、パリ、シンガポール、ブラジル、インド、マレーシア等) |
関連会社 | Page Executive/Page Personnel |
企業ホームページ | http://www.michaelpage.co.jp |
最終更新日：2026/10/05
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社
募集している求人
- 正社員
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社
【人材コンサル】第二新卒/未経験歓迎 週2リモート/CA,RAの両面型エージェント リクルーティングアドバイザー
★第二新卒・業界未経験歓迎★ 大手外資人材会社の日系サービス事業部門にて国内企業の人財採用支援をお任せします。主な顧客は日系企業であり、外資企業に在籍しながら日系企業をご支援できる珍しい部門です◎
年俸425万円以上
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 求人名 【人材コンサル】第二新卒/未経験歓迎★週2リモート/CA,RAの両面型エージェント 仕事の内容 ★第二新卒・業界未経験歓迎★ 大手外資人材会社の日系サービス事業部門にて国内企業の人財採用支援をお任せします。主な顧客は日系企業であり、外資企業に在籍しながら日系企業をご支援できる珍しい部門です◎ 【採用コンサルティング業務】クライアントに対して採用ニーズを発掘し、適切な人材を紹介することで企業の成長を支援します。優秀な候補者を探すための広告戦略/転職マーケットのトレンド/転職希望者の希望年俸に関する情報提供などを行って頂きます。 【キャリアコンサルティング業務】共有のデータベースから転職希望者にアプローチし、転職希望者への具体的な求人紹介などを通して今後のキャリアアップを支援します。 募集職種 【人材コンサル】第二新卒/未経験歓迎★週2リモート/CA,RAの両面型エージェント必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■営業経験（toC/toB/業界不問）【歓迎】■メーカーでの営業経験 ■人材紹介/人材派遣会社の営業・コンサルティング経験【働き方】顧客企業とのお打ち合わせは週2件、求職者との面談は週4件が目標◎ 【入社後】入社後研修充実：業界ごとの職種やサプライチェーンなどのナレッジ研修を実施。学んだことをロープレでアウトプットし学習サイクルをサポート。研修は日本語で受講可能。約1か月の座学研修を終えた後はOJTサポートがございます。【会社の魅力】◆フランクなチームで、表彰者は海外研修に参加可能 ◆成果を出した分だけ年収も大きく、評価基準が明確 ◆週最大2日在宅勤務OK（試用期間後より適応） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社
【コンサルタント】週2リモート/CA,RAの両面型/社内SE領域のハイクラス転職支援 リクルーティングアドバイザー
大手外資人材会社にて国内事業会社のIT領域における人材採用支援をお任せします。主な顧客は国内事業会社であり、大手外資企業に在籍しグローバルネットワークを活用しながら国内事業会社をご支援できる珍しい部門
年俸600万円以上
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 求人名 【コンサルタント】週2リモート/CA,RAの両面型/社内SE領域のハイクラス転職支援 仕事の内容 大手外資人材会社にて国内事業会社のIT領域における人材採用支援をお任せします。主な顧客は国内事業会社であり、大手外資企業に在籍しグローバルネットワークを活用しながら国内事業会社をご支援できる珍しい部門 です。 【具体的な業務内容】IT領域の採用支援コンサルタントとして、クライアント企業の中途採用を一気通貫で担当します。 ■クライアント企業の採用ニーズのヒアリングおよび人材要件の定義 ■採用市場を踏まえた戦略立案・提案 ■データベースやネットワークを活用した候補者サーチ ■候補者面談、企業への推薦、選考プロセスのフォロー ■内定承諾に向けたクロージング支援 ■採用進捗の管理および改善提案 募集職種 【コンサルタント】週2リモート/CA,RAの両面型/社内SE領域のハイクラス転職支援必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人材紹介/人材派遣会社の営業・コンサルティング経験 ■IT業界での何らかのご経験【歓迎】■リクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザー双方のご経験をお持ちの方 ■IT知識保有者 【働き方】顧客企業とのお打ち合わせは週2件、求職者との面談は週4件が目標◎ 【会社の魅力】◆フランクなチームで、表彰者は海外研修に参加可能 ◆成果を出した分だけ年収も大きく、評価基準が明確 ◆週最大2日在宅勤務OK（試用期間後より適応）◆入社後研修充実：業界ごとの職種やサプライチェーンなどのナレッジ研修を実施。学んだことをロープレでアウトプットし学習サイクルをサポート。研修は日本語で受講可能！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社
【人材コンサル】週2リモート/CA,RAの両面型エージェント/ハイクラス転職支援 リクルーティングアドバイザー
大手外資人材会社の日系サービス事業部門にて国内企業の人財採用支援をお任せします。主な顧客は日系企業であり、外資企業に在籍しながら日系企業をご支援できる珍しい部門です◎
年俸700万円以上
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 求人名 【人材コンサル】週2リモート/CA,RAの両面型エージェント/ハイクラス転職支援 仕事の内容 大手外資人材会社の日系サービス事業部門にて国内企業の人財採用支援をお任せします。主な顧客は日系企業であり、外資企業に在籍しながら日系企業をご支援できる珍しい部門です◎ 【採用コンサルティング業務】クライアントに対して採用ニーズを発掘し、適切な人材を紹介することで企業の成長を支援します。優秀な候補者を探すための広告戦略/転職マーケットのトレンド/転職希望者の希望年俸に関する情報提供などを行って頂きます。 【キャリアコンサルティング業務】共有のデータベースから転職希望者にアプローチし、転職希望者への具体的な求人紹介などを通して今後のキャリアアップを支援します。 募集職種 【人材コンサル】週2リモート/CA,RAの両面型エージェント/ハイクラス転職支援必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■人材紹介/人材派遣会社の営業・コンサルティング経験 【働き方】顧客企業とのお打ち合わせは週2件、求職者との面談は週4件が目標◎ 【会社の魅力】■フランクなチームで、表彰者は海外研修に参加可能 ■成果を出した分だけ年収も大きく、評価基準が明確 ■週最大2日在宅勤務OK（試用期間後より適応）■外資系企業に在籍しながら日系企業の支援が可能 ■入社後研修充実：業界ごとの職種やサプライチェーンなどのナレッジ研修を実施。学んだことをロープレでアウトプットし学習サイクルをサポート。研修は日本語で受講可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社
【人材コンサル】 業界未経験歓迎 週2リモート/CA,RAの両面型エージェント リクルーティングアドバイザー
★業界未経験歓迎★ 大手外資人材会社の日系サービス事業部門にて国内企業の人財採用支援をお任せします。主な顧客は日系企業であり、外資企業に在籍しながら日系企業をご支援できる珍しい部門です◎
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勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 求人名 【人材コンサル】★業界未経験歓迎★週2リモート/CA,RAの両面型エージェント 仕事の内容 ★業界未経験歓迎★ 大手外資人材会社の日系サービス事業部門にて国内企業の人財採用支援をお任せします。主な顧客は日系企業であり、外資企業に在籍しながら日系企業をご支援できる珍しい部門です◎ 【採用コンサルティング業務】クライアントに対して採用ニーズを発掘し、適切な人材を紹介することで企業の成長を支援します。優秀な候補者を探すための広告戦略/転職マーケットのトレンド/転職希望者の希望年俸に関する情報提供などを行って頂きます。 【キャリアコンサルティング業務】共有のデータベースから転職希望者にアプローチし、転職希望者への具体的な求人紹介などを通して今後のキャリアアップを支援します。 募集職種 【人材コンサル】★業界未経験歓迎★週2リモート/CA,RAの両面型エージェント必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■営業経験（toC/toB/業界不問）【歓迎】■メーカーでの営業経験 ■人材紹介/人材派遣会社の営業・コンサルティング経験【働き方】顧客企業とのお打ち合わせは週2件、求職者との面談は週4件が目標◎ 【入社後】入社後研修充実：業界ごとの職種やサプライチェーンなどのナレッジ研修を実施。学んだことをロープレでアウトプットし学習サイクルをサポート。研修は日本語で受講可能。約1か月の座学研修を終えた後はOJTサポートがございます。【会社の魅力】◆フランクなチームで、表彰者は海外研修に参加可能 ◆成果を出した分だけ年収も大きく、評価基準が明確 ◆週最大2日在宅勤務OK（試用期間後より適応） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：