株式会社エムケイシステムの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | 社会保険労務士事務所や企業総務でご利用いただける社会保険・労働保険等の申請手続きシステムと、中小企業向けWEBアプリケーションをクラウドで提供 |
|---|---|
設立 | 1989年02月22日 |
代表者 | 三宅 登 |
従業員数 | 114人 |
平均年齢 | 39.4歳 |
資本金 | 219百万円 |
株式公開 | スタンダード市場 |
主な株主 | エヌエムファミリー 22.1% 従業員持株会 4.5% 穂乃ハウス 2.5% |
本社所在地 | 530-0015大阪府大阪市北区中崎西２－４－１２ |
本社以外の事業所 | 東京/福岡/二戸/松山 |
関連会社 | 株式会社ビジネスネットコーポレーション ※連結137名（2026年3月末時点）※ |
決算情報 | 決算期2025/03 売上高2,395百万円 経常利益33百万円 決算期2026/03 売上高2,419百万円 経常利益230百万円 ※決済単位：単体 |
企業ホームページ | https://www.mks.jp/company/ |
最終更新日：2026/10/30
株式会社エムケイシステム
募集している求人
- 正社員
株式会社エムケイシステム
【福岡】IT法人営業 業界未経験可(営業経験者)/スタンダード上場/年休130日 IT/通信製品法人営業
■自社開発の労務クラウドサービスを社労士事務所に対し販売しています。問い合わせや紹介などの反響営業から導入後フォロー・課題解決まで並走し、中長期的な信頼関係を構築する営業スタイルです。残業10時間程度
月給27万3000円～30万5000円
勤務地福岡県福岡市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社エムケイシステム 求人名 【福岡】IT法人営業◆業界未経験可（営業経験者）/スタンダード上場/年休130日 仕事の内容 ■自社開発の労務クラウドサービスを社労士事務所に対し販売しています。問い合わせや紹介などの反響営業から導入後フォロー・課題解決まで並走し、中長期的な信頼関係を構築する営業スタイルです。残業10時間程度 【具体的には】既存顧客のアップセル・クロスセルと、ホームページやセミナーから流入する新規案件の反響営業。反響を基に対応するためアポ取得率も非常に高く、営業しやすい環境。顧客訪問・セミナー開催等で月1～3回程度宿泊を伴う出張あり。 【入社後～将来】約1か月の研修の後、上長の営業同行等の支援のもと実践を積み、数ヶ月で目標予算を持って独り立ちを目指していただきます。 募集職種 【福岡】IT法人営業◆業界未経験可（営業経験者）/スタンダード上場/年休130日必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】◆営業経験（業界不問） ◆社会保険、ITへの興味・関心をお持ちの方 ◆キャリアアップに意欲的な方 【人物像】長期的な顧客との関係構築ができる方、積極的にチャレンジし主体的に動ける方 【採用背景】主に九州の既存顧客フォロー強化および新規開拓のため ※商談数：週5～10件程度、担当顧客数：1人100～200社程度 ※商談形式：WEB商談が増加、特に新規商談はWEB中心 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社エムケイシステム
【東京】IT法人営業 反響営業中心/スタンダード上場/年休130日 IT/通信製品法人営業
■自社開発の労務クラウドサービスを社労士事務所に対し販売しています。問い合わせや紹介などの反響営業から導入後フォロー・課題解決まで並走し、中長期的な信頼関係を構築する営業スタイルです。残業約20時間。
月給26万5000円～30万5000円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社エムケイシステム 求人名 【東京】IT法人営業◆反響営業中心/スタンダード上場/年休130日 仕事の内容 ■自社開発の労務クラウドサービスを社労士事務所に対し販売しています。問い合わせや紹介などの反響営業から導入後フォロー・課題解決まで並走し、中長期的な信頼関係を構築する営業スタイルです。残業約20時間。 【具体的には】関東以北エリアを担当し、既存顧客のアップセル・クロスセルと、ホームページやセミナーから流入する新規案件の反響営業。反響を基に対応するためアポ取得率も非常に高く、営業しやすい環境。【入社後～将来】約1か月の研修の後、上長の営業同行等の支援のもと実践を積み、数ヶ月で独り立ちを目指していただきます。将来はリーダーとしての役割や後進育成にも携わっていただくことを期待しています 募集職種 【東京】IT法人営業◆反響営業中心/スタンダード上場/年休130日必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】◆顧客折衝経験がある方(営業のほか販売・サービス等も可/業界不問、異業種からの中途入社あり） ◆社会保険、ITへの興味・関心をお持ちの方 【人物像】長期な顧客との関係構築ができる方、主体的に動くことができる方 【採用背景】既存顧客フォロー強化および新規開拓のための増員 ※商談数と担当顧客数：商談は週3～4件件程度、担当顧客数はひとり250社程度 ※商談形式：WEB商談がが増加しており、特に新規商談はWEB中心 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格： 
正社員株式会社エムケイシステム
【大阪】総務人事/スタンダード上場/総務・新卒採用・教育研修いずれかの経験 総務
■全国5拠点の上場企業にて、総務（ファシリティ・BCP）/新卒採用/教育研修などのコーポレート領域において、仕組みづくりやプロジェクト推進を主導していただくポジションです。まずはご自身の得意な1領域から
月給27万1000円～31万7000円
勤務地大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社エムケイシステム 求人名 【大阪】総務人事/スタンダード上場/総務・新卒採用・教育研修いずれかの経験◎ 仕事の内容 ■全国5拠点の上場企業にて、総務（ファシリティ・BCP）/新卒採用/教育研修などのコーポレート領域において、仕組みづくりやプロジェクト推進を主導していただくポジションです。まずはご自身の得意な1領域から スタート、人事総務部幅広い経験を積んでいただけます。【具体的に】経験や適性に応じていずれかの主担当をお任せ、その他の領域は徐々にキャッチアップ■総務・ファシリティ領域（仕組み化/BCP対策）■採用領域（新卒採用の企画運営/受け入れ/新人研修）■教育研修領域（研修プログラムの企画推進）■人事労務/勤怠管理/給与計算（自社ソフト社労夢使用）/入退社手続きなどの労務管理 ■株主総会や取締役会の運営サポート他 募集職種 【大阪】総務人事/スタンダード上場/総務・新卒採用・教育研修いずれかの経験◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】以下1-3いずれかを主体的に推進した実務経験(目安3年以上) １.総務系業務(複数拠点のオフィス管理、またはBCP策定・防災対策等)２.採用業務(新卒採用の全体設計・媒体選定・会社説明会企画運営等) ３.教育研修業務(社内研修・教育カリキュラムの設計や社内講師の育成等) ※給与計算や経理財務務経験は不問※ 【人物像】仕事を通じて成長していきたい方、主体的に業務習得をしようとする姿勢をお持ちの方 【魅力】■残業月15時間程度でワークライフバランス良好 ■年間休日125日以上で働きやすい職場環境 ■総務領域だけでなく、人事労務/採用/教育等幅広い経験が可能 ■給与計算ソフト：社労夢（自社ソフト） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：- 正社員
株式会社エムケイシステム
【福岡】IT法人営業 反響営業が中心/スタンダード上場/年休130日 IT/通信製品法人営業
■自社開発の労務クラウドサービスを社労士事務所に対し販売しています。問い合わせや紹介などの反響営業から導入後フォロー・課題解決まで並走し、中長期的な信頼関係を構築する営業スタイルです。残業10時間程度
月給25万7000円～29万500円
勤務地福岡県福岡市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社エムケイシステム 求人名 【福岡】IT法人営業◆反響営業が中心/スタンダード上場/年休130日 仕事の内容 ■自社開発の労務クラウドサービスを社労士事務所に対し販売しています。問い合わせや紹介などの反響営業から導入後フォロー・課題解決まで並走し、中長期的な信頼関係を構築する営業スタイルです。残業10時間程度 【具体的には】既存顧客のアップセル・クロスセルと、ホームページやセミナーから流入する新規案件の反響営業。反響を基に対応するためアポ取得率も非常に高く、営業しやすい環境。顧客訪問・セミナー開催等で月1～3回程度宿泊を伴う出張あり。 【入社後～将来】約1か月の研修の後、上長の営業同行等の支援のもと実践を積み、数ヶ月で独り立ちを目指していただきます。 募集職種 【福岡】IT法人営業◆反響営業が中心/スタンダード上場/年休130日必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】◇顧客折衝経験がある方(営業のほか、販売・サービス・営業事務など/業界不問・異業種からの中途入社あり）◇社会保険、ITへの興味・関心をお持ちの方◇キャリアアップに意欲的な方 【人物像】長期的な顧客との関係構築ができる方、積極的にチャレンジし主体的に動ける方 【採用背景】主に九州の既存顧客フォロー強化および新規開拓のため ※商談数：週5～10件程度、担当顧客数：1人100～200社程度 ※商談形式：WEB商談が増加、特に新規商談はWEB中心 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：