株式会社Ｗｅｌｂｙの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | 【グロース上場/医療機関、製薬・医療機器メーカーと患者さんをつなぐPHRサービスの総合プラットフォーム】1)疾患ソリューション事業 2)PHR(パーソナル・ヘルス・レコード)事業 3)医療データ調査事業 |
|---|---|
設立 | 2011年09月20日 |
代表者 | 比木 武 |
従業員数 | 50人 |
平均年齢 | 41.0歳 |
資本金 | 916百万円 |
株式公開 | グロース市場 |
主な株主 | 比木 武 41% 株式会社スズケン 21.2% |
本社所在地 | 104-0031東京都中央区京橋１－１１－１ |
本社以外の事業所 | 【主要取引先】アストラゼネカ株式会社、中外製薬株式会社、アステラス製薬株式会社、日本イーライリリー株式会社、マルホ株式会社など医療機関多数 |
関連会社 | 【提携・連携先】 株式会社スズケン、株式会社デジタルガレージ、日本郵政株式会社、株式会社インテージヘルスケア |
企業ホームページ | http://welby.jp/ |
最終更新日：2026/09/15
株式会社Ｗｅｌｂｙ
募集している求人
正社員株式会社Welby
【人事】上場企業で攻めの人事にチャレンジ/医療ITベンチャー 採用人事
【中途社員採用業務】採用戦略の立案、母集団形成の企画・実行、選考プロセスの設計・運用、優秀な人材の獲得に向けた施策推進(リファラル採用、ダイレクトリクルーティング、エージェント対応等)
月給45万9000円以上
勤務地東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社Ｗｅｌｂｙ 求人名 【人事】上場企業で攻めの人事にチャレンジ/医療ITベンチャー 仕事の内容 【中途社員採用業務】採用戦略の立案、母集団形成の企画・実行、選考プロセスの設計・運用、優秀な人材の獲得に向けた施策推進(リファラル採用、ダイレクトリクルーティング、エージェント対応等) 【制度企画・運用】人事制度の企画・改善。評価・報酬・等級制度の運用、組織課題の抽出と改善提案 【組織開発・風土醸成】社員エンゲージメント向上施策の企画・実行、社内コミュニケーション活性化の取り組み、オンボーディング支援 【労務関連業務】勤怠管理、各種証明書発行などの手続き対応、社労士事務所との連携(給与計算は外部委託)、労働安全衛生対応(産業医との連携等) 募集職種 【人事】上場企業で攻めの人事にチャレンジ/医療ITベンチャー必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須(いずれか2つ)】■中途採用実務経験(数多くのチャネルを活用した母集団形成を含む) ■人事制度の構築または運用経験(評価・報酬・等級制度など) ■労務管理に関する実務経験(給与計算は外部委託でもOK) 【魅力】■採用・労務・制度周りなど人事の幅広い領域にチャレンジでき、社長や役員などと関わりながら、経営に近いポジションで攻めの人事を体現可能■子会社を含めたグループ全体の人事運営に携わるため、複数法人を横断する高い視座と、上場企業人事としての確かなキャリアを構築■出社とリモートのハイブリッド勤務、フレックスタイム制で柔軟な働き方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：- 正社員
株式会社Welby
【メディカルエキスパート】グロース上場/医療DX/フレックス その他医薬品専門職
【業務内容】■製薬企業を中心としたB2B事業におけるメディカル戦略・計画を立案・推進・支援■主要な製薬顧客における新規案件創出の支援や課題解決と上位職との関係強化・構築■主要アライアンスパートナーとの
月給58万4000円以上
勤務地東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし英語在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社Ｗｅｌｂｙ 求人名 【メディカルエキスパート】グロース上場/医療DX/フレックス 仕事の内容 【業務内容】■製薬企業を中心としたB2B事業におけるメディカル戦略・計画を立案・推進・支援■主要な製薬顧客における新規案件創出の支援や課題解決と上位職との関係強化・構築■主要アライアンスパートナーとの 円滑な連携・コラボレーション・関係強化■部内組織の成長・強化に繋がる所属部員支援■社内関連部署・経営メンバーとの連携・コラボレーション 【やりがい】日本が抱える医療・ヘルスケア領域の社会課題解決や患者中心医療の実現への貢献をPHRサービスやデジタル技術を駆使してリード・体感可能できる。自身の仕事が経営に繋がる結果として見えることや上場企業の経営ノウハウや最新のデジタルヘルス戦略を体感・実践可能。 募集職種 【メディカルエキスパート】グロース上場/医療DX/フレックス必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■製薬・医療機器企業でのメディカルアフェアーズ部門、臨床開発部門の経験5年以上ある方 or 製薬企業向けコンサルティング業務として臨床研究・治験デザイン・企画経験5年以上ある方 ■治験を含む臨床研究、レジストリー研究、市販後調査、データベース研究などの研究デザインに関する適切な議論ができる方■製薬・医療機器企業のメディカルアフェアーズや開発、CROなどのステークホルダーと議論をしながら研究デザインの議論を含む研究推進ができる方■ビジネス英会話ができること(外資系企業との折衝があるため) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格： - 正社員
株式会社Welby
【営業(マネージャー候補)】グロース上場/医療DX/フレックス/リモート可 その他営業
営業として医療保険者(自治体、企業健康保険組合等)にむけて日常的な情報交換や仮説提案を通じてビジネス課題を整理し、当社サービスニーズの確認、掘り起こし、提案、受注、導入後サポート等をお任せします。
月給50万円以上
勤務地東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社Ｗｅｌｂｙ 求人名 【営業(マネージャー候補)】グロース上場/医療DX/フレックス/リモート可 仕事の内容 営業として医療保険者(自治体、企業健康保険組合等)にむけて日常的な情報交換や仮説提案を通じてビジネス課題を整理し、当社サービスニーズの確認、掘り起こし、提案、受注、導入後サポート等をお任せします。 【詳細】■自治体や健康保険組合向けにみなし健診事業、重症化予防事業の事業拡大を図るべく、課題のヒアリングおよびソリューション提案型の営業活動 ■KPI達成に向けたパイプラインの創造 ■アライアンスの模索、調整 ※配属先は現在副部長1名のみのため、ご自身で営業活動を行っていただきます。 【サービス内容】みなし健診、受診勧奨、重症化予防 【クライアント】医療保険者(自治体、健康保険組合等) 募集職種 【営業(マネージャー候補)】グロース上場/医療DX/フレックス/リモート可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須(3年以上)】■自治体営業(国保、後期高齢者等)の経験(IT,SaaS、システム含む) ■保険者組合営業(企業、協会けんぽ等)の経験 ■企業向けに健康経営やヘルスケア関連で従事した経験 【ミッション】本ポジションは、自治体や健康保険組合などの保険者向けサービスを展開するにあたり、顧客の創造、折衝、案件管理、受注活動、導入後フォロー活動に責任を持ち、業務を遂行・リードする重要な役割を担います。ニーズ確認から導入後フォローまで一気通貫の取組を担っていただくため大きなやりがいを感じられるとともに、今後の事業拡大において中核を担う非常に重要なポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：