テンプスタッフフォーラム株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ■労働者派遣事業 (派)15-010007 ■有料職業紹介事業 15-ユ-010020 ■ワープロ入力、コンピュータ処理等の業務処理の請負 ■広告宣伝、販売促進企画の請負 ■教育サービス |
|---|---|
設立 | 1988年04月23日 |
代表者 | 苅部 雄一 |
従業員数 | 138人 |
資本金 | 50百万円 |
本社所在地 | 950-0087新潟県新潟市中央区東大通１－７－１０ |
本社以外の事業所 | ■新潟オフィス/県央オフィス/上越オフィス/富山オフィス/高岡オフィス/ 金沢オフィス/鳥取オフィス/米子オフィス/松山オフィス/高知オフィスなど |
企業ホームページ | https://www.tempstaff-forum.co.jp/ |
最終更新日：2026/09/10
テンプスタッフフォーラム株式会社
募集している求人
正社員テンプスタッフフォーラム株式会社
富山市【法人営業(人材サービス)】年休126日&時差出勤可/人と組織の課題解決 人材/アウトソーシング法人営業
企業の「人」に関する悩みを解決し、求職者の「人生の転機」を支える仕事です。人材派遣・紹介など、多彩なサービスから最適な策を提案。単なるマッチングに留まらず双方の未来を作る架け橋としての役割を担います
月給27万9000円以上
勤務地富山県富山市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 テンプスタッフフォーラム株式会社 求人名 富山市【法人営業(人材サービス)】年休126日＆時差出勤可/人と組織の課題解決 仕事の内容 企業の「人」に関する悩みを解決し、求職者の「人生の転機」を支える仕事です。人材派遣・紹介など、多彩なサービスから最適な策を提案。単なるマッチングに留まらず双方の未来を作る架け橋としての役割を担います 【業務の流れ】■新規クライアントの開拓：新規顧客にアプローチし、現状やニーズをヒアリングし、人材派遣の当社サービス活用を提案■受注：受注の際には、人事担当者から就業条件や人材要件などを詳しくヒアリング■契約：見積書作成や契約書作成などの事務作業■フォロー：契約中は、人事担当者にフォローを行うと同時に、派遣スタッフに対しても安心して働けるようフォロー 募集職種 富山市【法人営業(人材サービス)】年休126日＆時差出勤可/人と組織の課題解決必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】営業（個人・法人問わず）またはお客様への提案を伴う販売経験をお持ちの方 【歓迎】法人営業・新規開拓・人材業界経験等 入社後の動き・キャリアパス 1年目： 新規開拓を中心に、市場感覚を養います。 2年目以降： 先輩から顧客を引き継ぎ、既存顧客への深耕提案やフォローの比重を高めていきます。 将来の展望： 複数拠点で経験を積み「オフィス長・エリア長」を目指す道や、高度な専門性を磨く「シニアコンサルタント」への道など、多彩なキャリアを描けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：- 正社員
テンプスタッフフォーラム株式会社
高岡市【法人営業(人材サービス)】年休126日&時差出勤可/人と組織の課題解決 人材/アウトソーシング法人営業
企業の「人」に関する悩みを解決し、求職者の「人生の転機」を支える仕事です。人材派遣・紹介など、多彩なサービスから最適な策を提案。単なるマッチングに留まらず双方の未来を作る架け橋としての役割を担います
月給27万9000円以上
勤務地富山県高岡市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 テンプスタッフフォーラム株式会社 求人名 高岡市【法人営業(人材サービス)】年休126日＆時差出勤可/人と組織の課題解決 仕事の内容 企業の「人」に関する悩みを解決し、求職者の「人生の転機」を支える仕事です。人材派遣・紹介など、多彩なサービスから最適な策を提案。単なるマッチングに留まらず双方の未来を作る架け橋としての役割を担います 【業務の流れ】■新規クライアントの開拓：新規顧客にアプローチし、現状やニーズをヒアリングし、人材派遣の当社サービス活用を提案■受注：受注の際には、人事担当者から就業条件や人材要件などを詳しくヒアリング■契約：見積書作成や契約書作成などの事務作業■フォロー：契約中は、人事担当者にフォローを行うと同時に、派遣スタッフに対しても安心して働けるようフォロー 募集職種 高岡市【法人営業(人材サービス)】年休126日＆時差出勤可/人と組織の課題解決必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】営業（個人・法人問わず）またはお客様への提案を伴う販売経験をお持ちの方 【歓迎】法人営業・新規開拓・人材業界経験等 入社後の動き・キャリアパス 1年目： 新規開拓を中心に、市場感覚を養います。 2年目以降： 先輩から顧客を引き継ぎ、既存顧客への深耕提案やフォローの比重を高めていきます。 将来の展望： 複数拠点で経験を積み「オフィス長・エリア長」を目指す道や、高度な専門性を磨く「シニアコンサルタント」への道など、多彩なキャリアを描けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 - 正社員
テンプスタッフフォーラム株式会社
異業種からキャリアチェンジ可【富山市】人材コンサルタント/年休126日/土日祝 人材/アウトソーシング法人営業
企業の「人」と「組織」の課題に、派遣や紹介、受託など多彩な手法で応える提案営業です。人材を求める企業と、新たな職を探す求職者を結ぶ架け橋として、双方の想いに寄り添いながら最適な解決策を導きます。
月給25万5000円～27万4000円
勤務地富山県富山市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 テンプスタッフフォーラム株式会社 求人名 異業種からキャリアチェンジ可【富山市】人材コンサルタント/年休126日/土日祝 仕事の内容 企業の「人」と「組織」の課題に、派遣や紹介、受託など多彩な手法で応える提案営業です。人材を求める企業と、新たな職を探す求職者を結ぶ架け橋として、双方の想いに寄り添いながら最適な解決策を導きます。 【業務の流れ】■新規クライアントの開拓：新規顧客にアプローチし、現状やニーズをヒアリングし、人材派遣の当社サービス活用を提案■受注：受注の際には、人事担当者から就業条件や人材要件などを詳しくヒアリング■契約：見積書作成や契約書作成などの事務作業■フォロー：契約中は、人事担当者にフォローを行うと同時に、派遣スタッフに対しても安心して働けるようフォロー 変更の範囲：会社の定めるすべての業務 募集職種 異業種からキャリアチェンジ可【富山市】人材コンサルタント/年休126日/土日祝必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】■丁寧な対面接客の経験 ■無形商材の提案経験 【歓迎職種】住宅アドバイザー、ブライダルコーディネーター、携帯ショップでの接客販売、カスタマーサポート、ディーラー営業 等 【魅力】■時差出勤制度あり（8時間勤務は固定のまま、予定に合わせて始業・終業時間を前後させられる柔軟な制度です。） ■年間休日126日で、土日祝休みの為、働き易い環境 ■人材ニーズは年々高まる一方であり、お客様の『ヒト』に関するお困りを解決できるお仕事です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 - 正社員
テンプスタッフフォーラム株式会社
未経験からキャリアチェンジ可【高岡市】人材コンサルタント/年休126日/土日祝 人材/アウトソーシング法人営業
企業の「人」と「組織」の課題に、派遣や紹介、受託など多彩な手法で応える提案営業です。人材を求める企業と、新たな職を探す求職者を結ぶ架け橋として、双方の想いに寄り添いながら最適な解決策を導きます。
月給25万5000円～27万4000円
勤務地富山県高岡市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 テンプスタッフフォーラム株式会社 求人名 未経験からキャリアチェンジ可【高岡市】人材コンサルタント/年休126日/土日祝 仕事の内容 企業の「人」と「組織」の課題に、派遣や紹介、受託など多彩な手法で応える提案営業です。人材を求める企業と、新たな職を探す求職者を結ぶ架け橋として、双方の想いに寄り添いながら最適な解決策を導きます。 【業務の流れ】■新規クライアントの開拓：新規顧客にアプローチし、現状やニーズをヒアリングし、人材派遣の当社サービス活用を提案■受注：受注の際には、人事担当者から就業条件や人材要件などを詳しくヒアリング■契約：見積書作成や契約書作成などの事務作業■フォロー：契約中は、人事担当者にフォローを行うと同時に、派遣スタッフに対しても安心して働けるようフォロー 変更の範囲：会社の定めるすべての業務 募集職種 未経験からキャリアチェンジ可【高岡市】人材コンサルタント/年休126日/土日祝必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】■丁寧な対面接客の経験 ■無形商材の提案経験 【歓迎職種】住宅アドバイザー、ブライダルコーディネーター、携帯ショップでの接客販売、カスタマーサポート、ディーラー営業 等 【魅力】■時差出勤制度あり（8時間勤務は固定のまま、予定に合わせて始業・終業時間を前後させられる柔軟な制度です。） ■年間休日126日で、土日祝休みの為、働き易い環境 ■人材ニーズは年々高まる一方であり、お客様の『ヒト』に関するお困りを解決できるお仕事です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車