株式会社ＮＳＤの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ◇システム開発事業 1.ITコンサルティング 2.システムの企画・設計・開発 3.ITインフラの構築 ◇ソリューション事業 1.ITを利用したサービスの提供 2.ソフトウェア・プロダクトの販売 |
|---|---|
設立 | 1969年04月08日 |
代表者 | 今城 義和 |
従業員数 | 4,555人 |
平均年齢 | 39.2歳 |
資本金 | 7,205百万円 |
株式公開 | プライム市場 |
主な株主 | 日本マスタートラスト信託銀行（株） 13.7% STATESTREETBANK AND TRUSTCOMPANY 8.1% IPC(株) 6.7% |
本社所在地 | 101-0063東京都千代田区神田淡路町２－１０１ |
本社以外の事業所 | 大阪支社/名古屋支社/福岡支社/札幌事業所/仙台事業所/広島事業所 |
関連会社 | ・ＮＳＤＡＩテクノロジー株式会社・アートグループ・株式会社ノーザ・株式会社FSK・株式会社ＮＳＤデジタルソリューションズ・株式会社シェアホルダーズ等 |
決算情報 | 決算期2025/03 売上高107,791百万円 経常利益170,038百万円 決算期2026/03 売上高117,813百万円 経常利益193,260百万円 決算期2027/03 売上高126,000百万円 経常利益197,000百万円 ※決済単位：連結 |
企業ホームページ | http://www.nsd.co.jp/ |
最終更新日：2026/08/27
株式会社ＮＳＤ
募集している求人
- 正社員
株式会社NSD
東京【経営企画部】未経験歓迎/東証プライム上場/残業20H以下/年休123日 経営企画
経営企画部にて、M&A関連業務を主軸にご担当頂きます。 ご自身のスキルや志向に応じて、経営企画業務全般へと業務範囲を広げていただく事も可能です！
月給37万円～47万円
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ＮＳＤ 求人名 東京【経営企画部】未経験歓迎／東証プライム上場／残業20H以下／年休123日 仕事の内容 経営企画部にて、M&A関連業務を主軸にご担当頂きます。 ご自身のスキルや志向に応じて、経営企画業務全般へと業務範囲を広げていただく事も可能です！ 【M&A関連業務】■M&A戦略策定（投資方針・ターゲット領域の定義・優先順位付け等）■買収候補先のソーシング・スクリーニング■市場調査、対象企業のリサーチ・情報収集■DDの実施・管理（外部アドバイザーとの連携・調整）■バリュエーションの実施■社内意思決定資料（取締役会資料を含む）の作成・説明■契約交渉・クロージングまで■PMI（買収後統合）の推進【その他の経営企画業務】■中期経営計画の策定・見直し等 募集職種 東京【経営企画部】未経験歓迎／東証プライム上場／残業20H以下／年休123日必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■数字（計数）に関わる業務経験（財務分析・事業計画・KPI管理等）■社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験、またはチームでの業務経験 【歓迎（以下いずれかで3年以上）】■経理・財務・マーケティング・経営企画業務の経験■金融機関での法人営業等の実務経験■M&Aアドバイザリー業務の経験 【魅力】過去5年間で200億円の投資実績があり、今後も3年間で100億円ほどのM＆Aにて投資していく予定です。「健康経営優良法人ホワイト500」に認定されており、社員の健康と働きがいを重視する社風です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：中小企業診断士 日商簿記検定2級 証券アナリスト - 正社員
株式会社NSD
東京【経営企画部】リスク管理・サスティナビリティ推進/東証プライム 経営企画
経営企画部の所属として、全社を俯瞰しながらリスクマネジメント体制の企画構築やサステナビリティ施策の推進を担います。部長のパートナーとして実務を牽引し、将来的には組織をリードすることが期待されます。
月給41万円以上
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ＮＳＤ 求人名 東京【経営企画部】リスク管理・サスティナビリティ推進/東証プライム 仕事の内容 経営企画部の所属として、全社を俯瞰しながらリスクマネジメント体制の企画構築やサステナビリティ施策の推進を担います。部長のパートナーとして実務を牽引し、将来的には組織をリードすることが期待されます。 全社的な課題を捉え、以下の業務を主体的に推進します。 一つ目は全社リスクマネジメントの企画です。ITやAI活用の進展に伴う新たな業務リスクを踏まえた体制を構築し、役員会向け資料を作成します。二つ目はサステナビリティ施策の推進です。環境や人的資本に関する各主管部の施策を同業他社の動向を踏まえて評価し、取締役会への上程を行います。関係部署を巻き込み必要な施策の浸透と実行フェーズまで確実に主導します。 募集職種 東京【経営企画部】リスク管理・サスティナビリティ推進/東証プライム必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】■リスク管理：・SIer等、プロジェクト型ビジネスにおけるリスクマネジメントの実務経験・上場企業における管理部門・監査部門での勤務経験・プロジェクト収支や契約リスクに関する知見 ■サステナビリティ推進 ・事業会社におけるESG・サステナビリティ推進の実務経験（部門横断でのプロジェクト推進経験があれば尚可） ・非財務情報開示（有価証券報告書のサステナビリティ情報、統合報告書等）に関する知見 ・社内の複数部門を巻き込み、当事者意識を持って旗振りできる調整力・推進力 ・上場企業のガバナンス・開示制度に関する基礎知識 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：中小企業診断士 日商簿記検定2級 証券アナリスト